1、招聘职位：储备主管 (若干人)
我们希望您具备：
1：自信、积极、乐观、勤奋、并坚信自己能够成为优秀的营销人员
2：拥有强大的抗压能力，和强烈的进取心
3：熟悉计算机和网络、熟练操作办公软件具有一定的工作效率
4：赞同以下说法：七成的BOSS从销售开始，销售使你获得更多的机会
福利待遇：
1. 公司会提供业内具有竞争力的薪资（1200-1500无责任底薪 销售提成 奖金）
2. 转正后将为员工缴交社保五险、并且享有国家法定的各种节假日以及带薪年假
3. 年终奖，满勤奖，住房补贴，午餐补贴
4. 公司正处于快速发展期，鼓励员工自我增值，提供大量升迁机会
5. 完善的内部培训机制，并且对于优秀人才，公司每年都会提供外部培训的机会
其他福利待遇还包括：定期的员工活动，内部奖励积分，生日礼券等。
2、招聘职位：测试工程师 (1人)
岗位职责与要求：
1、负责软件的测试
2、熟悉软件工程及其规范，有较强的软件文档编写能力；软件文档建立及维护，按规范要求，编写、整理、分析和设计文档
3、软件产品的培训，及产品售后服务
4、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；
5、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。
福利待遇：
1. 公司会提供业内具有竞争力的薪资，并且每年都享有涨薪的机会
2. 转正后将为员工缴交社保五险、并且享有国家法定的各种节假日以及带薪年假
3. 年终奖，满勤奖，住房补贴，午餐补贴
4. 公司正处于快速发展期，鼓励员工自我增值，提供大量升迁机会
5. 完善的内部培训机制，并且对于优秀人才，公司每年都会提供外部培训的机会
其他福利待遇还包括：定期的员工活动，内部奖励积分，生日礼券等
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