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任职要求与工作范围: 工资2500—2800 公司可上保险 奖金 职位补助
1:协助人事办理招聘工作,主要是对应聘人员资料的筛选,初步的面试,员工的任用、转正、转岗、晋升、离职等手续办理;建立和维护员工档案;员工劳动合同的签订。
2:考勤管理:负责日常考勤监督,通过考勤系统独立完成员工考勤月报周报的核算,主要包括:各种员工假期的计算、员工花名册更新等。
3:社会保险管理:每月员工社会保险的增减、转移、各种保险的报销事宜和每月报表统计。
4:协助经理进行员工的培训及绩效考核工作。
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注明:由于业务繁忙,所投简历可能无法全部查阅,请求者尽量电话咨询工作详情。 以上人员有无经验均可、试用期间不包食宿。
5:日常工作及领导安排的工作。
待遇3000元左右、部分员工有五险一金
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