[成都]西南交通大学（成都）网络教育学院招聘

 

部门简介

西南交通大学网络教育学院于2001年1月成立，2001年秋季开始招生，是经教育部批准的开展现代远程教育的试点高校。学院秉承“规范管理、积极发展、提高质量、建设特色”的指导思想，贯彻“为社会服务、为学生服务”的宗旨，致力于远程教育教学的探索与实践。经过十年的建设，西南交通大学网络教育学院已经构建起较为完善的教学体系和教学保障体系。

西南交通大学网络教育学院充分利用西南交通大学雄厚的师资力量和优秀的教学资源，针对网络教育培养应用型人才的目标，探索出一套既符合在职人员远程学习特点，又具有西南交大特色的教学模式和管理模式。学院按照教育部对网络教育的定位要求，以培养学生的应用能力和行业技能为核心设置各专业教学计划。同时，学院对各专业任课教师进行远程教学的相关培训，并采取多项措施鼓励教师对课程教学内容和讲授方式进行积极探索和改革，受到学习中心和广大学生的一致好评。为保证学习者能够通过计算机网络在任何时间、任何地点享受到最优质的教学资源，学院建立了完善的网络教学资源体系，各类课程资源均由教学经验丰富的本校一线骨干教师主持研发及负责面授辅导、在线答疑等教学活动，其中具有副教授及以上职称的教师占62%以上，充分体现了西南交大网络教育“名校、名师、名课堂”的教学理念。为充分继承和发扬西南交大“严谨治学、严格要求”的传统，学院制定了一系列的教学管理文件，规范了教学过程的各个环节，坚持“服务育人”的原则，在严格执行教学管理规整制度的前提下，将学生利益放在第一位，自觉遵守责任意识、服务意识，优质高效地为师生服务，营造了一个良好的、人性化的教学管理和育人服务环境。

为切实保证网络教学的正常实施和提升教学支持服务质量，学院已自主研发了包括网络学习平台、学习支持平台（在线答疑、在线作业及监控等）、远程毕业设计平台、教务管理平台、通讯平台（短信系统、呼叫中心及邮件系统）等在内的10余类网络教育支撑平台，从而为实施各类教学活动和管理活动提供了有力的技术保障。各类网络课件资源均采用适合在线点播的流式媒体格式，并提供相配套的教学光盘支持离线学习。此外，学院建立了学习中心二级网站，实现网络学习资源本地化，极大地方便了校外学习中心的学生进行在线学习。网络接入方面，学院建设了教育网千兆、网通千兆、电信百兆的三条网络接入通道，并通过路由及域名技术开发，实现了三网的无缝合一，可自动判断访问者所在网络并提供最理想的访问速度，从而最大限度地消除了网络带宽引起的学习困难。

历经十年的努力，西南交通大学网络教育学院拥有团结奋进的领导班子，具有较强研发能力的技术队伍和热爱网络教育事业的专职管理人员。目前，西南交通大学网络教育学院已在全国25个省市建立了校外学习中心，开设了土木工程、交通运输、车辆工程、物流管理、电气工程、计算机科学与技术、工商管理、会计学等十几个高升专、专升本专业，拥有在校学生5万余人，并为社会培养了近3万名毕业生，为社会各行业输送了大批合格人才，逐步建立起了西南交大网络教育的特色品牌，在社会各界享有较高的声誉。

西南交通大学网络教育学院将继续发扬西南交大的优良传统和学风，充分利用现代化的教学手段和一流的师资，进一步提高网络教育教学质量，为社会培养更多的优秀人才，为科教兴国、为终生教育体系的构建做出更大的贡献！

 

 

 

招聘岗位
序号			岗位名称	工作职责		应聘人员条件		招聘数量
1			教务管理岗	在科长、副科长领导下，完成相关工作中的具体事务性工作。其主要职责是在教学过程中协助做好学籍管理、选课管理、考务管理、毕业审核及档案管理等各项事务工作，同时协助做好统考考区办的相关工作。		年龄在30岁以下，中共党员；身心健康，工作踏实认真，细心热情；有一定学生管理工作经验，具有团队协作精神，服从安排；善于人际关系沟通与协调；熟悉网络教育的特点；熟练掌握常用计算机软件和数据库操作；硕士研究生及以上学历（应聘人员应为“211”院校毕业的全日制本科及硕士研究生）。		1
2			教学管理岗	在科长、副科长的领导下，完成以下工作： 1、负责实验教学环节管理：根据教学计划，制定各专业实习计划和要求，安排实习，检查实习报告并提交学生实习成绩； 2、负责毕业设计（论文）管理工作：负责与教学院系联系，安排总校和学习中心各专业学生的毕业设计（论文）、毕业答辩和论文评阅工作等； 3、负责毕业设计（论文）检查工作：定期检查学生各阶段毕业设计（论文）的完成情况，及时与学习中心和教学院系联系，督促指导教师和学生按时完成各阶段毕业设计任务； 4、负责毕业论文、毕业答辩资料、毕业设计（论文）成绩的存档； 5、负责毕业设计平台、远程学习平台的教学设计，协助开发人员做好平台的维护及维护管理； 6、完成学院统一安排和部主任交办的其他工作；突发情况随叫随到，必要时延长工作时间。		年龄在30岁以下，中共党员；身心健康，工作踏实认真，细心热情；有一定学生管理工作经验，具有团队协作精神，服从安排；善于人际关系沟通与协调；熟悉网络教育的特点；熟练掌握常用计算机软件和数据库操作；硕士研究生及以上学历（应聘人员应为“211”院校毕业的全日制本科及硕士研究生）。		1
3			技术研发岗	在科长、副科长的领导下，主要做好以下工作： 1负责网络教育平台、系统及网络课程开发及教材编写标准、规范的制定； 2负责网络教育学院平台和系统的设计及研发； 3负责网络教育学院网络课程的设计及研发； 4保障学院各类平台、系统及网络课程的日常运行； 5负责学院网络的维护和升级改造，负责学院服务器机房和录播室的日常维护； 6负责资源和数据的备份、信息和网络的安全； 7、负责平台和资源所需软、硬件的选型和采购； 8负责全校教师的现代教育技术和网络课件制作技术培训的实施； 9负责学习中心二级网站的建设工作； 10、负责对包括国家精品课程、校级网络课程等网络课程资源项目的建设经费管理工作； 11、负责制定校外学习中心硬件设备配置规范和技术工作流程，并组织相关技术人员进行必要的远程教育技术培训；		年龄在30岁以下，身心健康，工作踏实认真，细心热情，计算机科学与技术、通信工程毕业的硕士研究生级以上学历（应聘人员应为“211”院校毕业的全日制本科及硕士研究生）；具有有较高的计算机应用以及软件开发能力和工作经验，具有团队协作精神，服从安排；善于人际关系沟通与协调；熟悉网络教育的特点等。		2
招聘办法及工作程序
序号			招聘工作内容		起止时间		具体安排
1			接收求职简历		自信息发布之日起至2010年9月10日止		求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交西南交通大学网络教育学院
2			初审求职人员		待定		招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单
3			面试、试讲、技能测试		另行通知		根据西南交通大学网络教育学院招聘招聘小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知
4			召开招聘工作小组会议		另行通知		根据面试、笔试情况决定拟聘人员
5			提交拟聘人选		另行通知		将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处
应聘方式及信息反馈
1	应聘信息、资料投递				联系电话：13881964199 电子邮件：yfchen@ 传真：028-87600870
2	招聘信息截止时间				自信息发布之日起至2010年9月10日
3	应聘人员信息反馈				应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。
其他信息
其它需要说明的信息：如招聘面试时间有变另行通知

 

西南交通大学网络教育学院

2010年8月31日