- 工作地点：北京
- 职位：网站建设实习生（模版制作）
- 信息来源：前程无忧
说明：
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任职资格：
1、熟练DIV CSS页面制作，有网站建设经验优先；
2、熟练Photoshop，DW等常用工具软件；
3、有一定美术基础，能够进行简单的切图、制作；
4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感；
5、优秀大学应届毕业生优先。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
公司简要介绍：
北京东方网景信息科技有限公司
一、关于我们
1、企业简介——14年资深互联网运营服务商
北京东方网景信息科技有限公司1996年5月17日在北京电信、中国银行、清华大学等单位的大力支持下创建成立，作为国内成立时间最悠久的互联网公司之一，在互联网业务还在萌芽阶段时，东方网景已开始为企业提供互联网服务。
如今东方网景具备通信管理局批准授权的互联网运营资质（ICP）和互联网服务商资质（ISP），以提升企业信息时代核心竞争力为使命，致力于企业网络应用和网络营销服务，业务范围涵盖网站建设、软件开发、企业邮箱等领域。截至2009年12月，东方网景企业用户总数近55万，是目前中国最大的互联网应用服务商之一。各地分公司的陆续成立，使业务稳步向全国拓展。
2、企业发展——致力成为互联网领域优秀运营服务商
第一品牌：通过我们对用户的卓越服务，塑造极具影响力的互联网运营服务商的第一品牌。
第一规模：通过我们不懈的努力，使得我们占有领先于同行的市场份额和盈利能力。
3、企业价值观
简单可靠——你不应该是一个诡诈的人，不应该是个关键时刻掉链子的人。
细致入微——你不应该是一个丢三落四、马马虎虎、得过且过的人。
激情不息——你不应该是一个平庸的人，我们不是一个平庸的团队。
学无止境——你不应该是一个只会消费不会积累的人，我们认为潜力比经验更重要。
拥抱变化——你不应该是一个对变化无所适从甚至抵触的人，没有变化就没有发展。
创意无限——你不应该是一个因循守旧的人，互联网本身就是破坏式创新的行业。
二、关于员工
1、职业生涯
公司十分重视对企业员工培养，为员工提供舒适的工作环境；重视对员工的岗前培训和在职培训，使各类岗位员工能够获得全面和专业的提高；先进的管理制度和员工晋升机制，为员工提供了良好的个人发展空间；同时公司要求每位员工做高素质东方网景人，爱岗敬业，诚信可靠，使每位员工成为优秀的人才，获得长远的进步与发展。
2、福利待遇
公司为每位员工缴纳社会保险及住房公积金，定期组织员工体检；公司重视对员工的人文关怀，在员工生日、婚育、健康等方面都给予祝福和关注。组织丰富多彩的员工活动和户外拓展，增进员工交流与沟通，提高员工素质。
如果您符合要求，我们会在收到简历后的及时与您联系。
面试阶段，我们会针对您的专业知识，服务理念，个人素质，做一个综合性的评定。
我们期待你的加入！
应聘者请将简历投递至hr@。合则约见,我们会在三天内给予面试通知。
一、关于我们
1、企业简介——14年资深互联网运营服务商
北京东方网景信息科技有限公司1996年5月17日在北京电信、中国银行、清华大学等单位的大力支持下创建成立，作为国内成立时间最悠久的互联网公司之一，在互联网业务还在萌芽阶段时，东方网景已开始为企业提供互联网服务。
如今东方网景具备通信管理局批准授权的互联网运营资质（ICP）和互联网服务商资质（ISP），以提升企业信息时代核心竞争力为使命，致力于企业网络应用和网络营销服务，业务范围涵盖网站建设、软件开发、企业邮箱等领域。截至2009年12月，东方网景企业用户总数近55万，是目前中国最大的互联网应用服务商之一。各地分公司的陆续成立，使业务稳步向全国拓展。
2、企业发展——致力成为互联网领域优秀运营服务商
第一品牌：通过我们对用户的卓越服务，塑造极具影响力的互联网运营服务商的第一品牌。
第一规模：通过我们不懈的努力，使得我们占有领先于同行的市场份额和盈利能力。
3、企业价值观
简单可靠——你不应该是一个诡诈的人，不应该是个关键时刻掉链子的人。
细致入微——你不应该是一个丢三落四、马马虎虎、得过且过的人。
激情不息——你不应该是一个平庸的人，我们不是一个平庸的团队。
学无止境——你不应该是一个只会消费不会积累的人，我们认为潜力比经验更重要。
拥抱变化——你不应该是一个对变化无所适从甚至抵触的人，没有变化就没有发展。
创意无限——你不应该是一个因循守旧的人，互联网本身就是破坏式创新的行业。
二、关于员工
1、职业生涯
公司十分重视对企业员工培养，为员工提供舒适的工作环境；重视对员工的岗前培训和在职培训，使各类岗位员工能够获得全面和专业的提高；先进的管理制度和员工晋升机制，为员工提供了良好的个人发展空间；同时公司要求每位员工做高素质东方网景人，爱岗敬业，诚信可靠，使每位员工成为优秀的人才，获得长远的进步与发展。
2、福利待遇
公司为每位员工缴纳社会保险及住房公积金，定期组织员工体检；公司重视对员工的人文关怀，在员工生日、婚育、健康等方面都给予祝福和关注。组织丰富多彩的员工活动和户外拓展，增进员工交流与沟通，提高员工素质。
如果您符合要求，我们会在收到简历后的及时与您联系。
面试阶段，我们会针对您的专业知识，服务理念，个人素质，做一个综合性的评定。
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www.yingjiesheng.com
若无胆量，永远不可能升到高位。 [赛鲁士]
