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金田集团2011届校园招聘
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作者:本站原创 点击数:8次
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赢在选择—金田集团2011届校园招聘
时间:2010年9月25日18:00
地点:黄庆苗楼302教室
集团简介
中国500强企业——宁波金田铜业(集团)股份有限公司始建于1986年10月。二十多年来,在党的改革开放政策指引和各级政府、社会各界的关心支持下,通过全体员工的共同努力,目前已发展成为占地2000多亩、拥有员工5000多人、总资产50多亿元的大型企业集团。
公司产业涉足铜加工冶炼、高新材料、加工贸易、房地产等领域,主要产品有标准阴极铜、无氧铜线、各类铜丝、铜棒、铜板、铜带、铜管、漆包线、阀门、水表、磁性材料等,产品产量均居行业前列,并畅销国内20多个省市,远销30多个国家和地区。金田注册商标和“杰克龙”注册商标被评为“中国驰名商标”。2009年实现销售收入210亿元,利税7亿元。 公司建立了国家级企业技术中心和博士后工作站,拥有各类科技人员900多名,通过了SGS机构的ISO9001:2000质量体系认证,各种产品质量均达到国家标准,阴极铜、铜管、铜棒、铜线为浙江省名牌产品,其它产品为宁波市名牌产品。公司以“清洁生产,绿色金田”为环境理念,投入大量资金用于环境保护和生态建设,通过了浙江省清洁生产审核和SGS机构的ISO14001:2004环境体系认证,并多次被评为省绿色企业(清洁生产先进企业)、市节能减排标兵企业,荣获“宁波市环境友好特别奖” ,被列为“全国循环经济”试点单位和“全国工业旅游示范点”。 公司倡导“家庭式的人际关系,军队式的组织纪律,学校式的教育培训,确立了企业发展、职工富裕” 的发展理念,通过实施人性化管理,推行OHSAS18001职业健康安全体系,营造花园式的厂区及舒适的生活、工作环境,大胆选拔任用德才兼备的年青干部,努力创建和谐的劳动关系。在取得良好经济效益的同时,不忘回报社会,荣获“浙商社会责任大奖”和“全国模范劳动关系和谐企业”。 金田文化
——基本理念
企业使命:精益求精创现代工业文明
企业愿景:建世界级制造业基地 让企业与员工共同成长
核心价值观:团队、责任、勇气、价值
企业目标:迈向国际 品牌一流
企业精神:天天求变 永不满足 勇于竞争 追求卓越
——行为理念
用人理念:德才兼备人尽其才优胜劣汰
经营理念:依法诚信开拓双赢 安全理念:预防为主遵章守法 质量理念:坚持持续改进满足顾客需求 环保理念:清洁生产绿色金田 管理理念:严格自律公正廉明 ——核心文化
学习文化:不断提升创新力
人本文化:发掘潜能和能力 制度文化:打造高效执行力 竞争文化:磨练顽强意志力 速度文化:提高整体战斗力 福利待遇
一、 公司设有员工食堂,提供两人标准间住宿,内有独立卫生间、热水器、空调、电视机、网线、各类家具等。
二、 市区员工上、下班由公司大巴车免费接送。
三、 公司为员工缴纳社保五险、住房公积金;员工可享通讯、餐费、旅游补贴等多项福利。
四、 公司实行5天8小时/周工作制;员工享有国家法律/法规规定的婚假、产假、年休假、法定节假日等假期。
五、 公司设有员工活动中心,内设阅览室、KTV室、乒乓球室、台球室、棋牌室、健身房、铜管乐队、篮球场等,并定期举行文体活动。
六、 公司为员工提供全方位的职业发展培训。
☆ 新员工入职前安排岗前培训,上岗后安排专业培训。
☆ 公司为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
☆ 公司与相关高等院校合作开设有学历班,供员工在职进修。
七、 公司设有竞聘上岗制度,为广大员工提供脱颖而出的晋升机会。
金田集团2011届校园招聘流程
1.简历投递地址:
(中华英才网)ww***com[点击查看]-校园专区-宁波金田铜业(集团)股份有限公司
2.经简历筛选符合条件者,届时将通过电子邮件、手机短信及电话等方式通知笔试或面试,请应聘者及时查收简历并保持手机畅通。
3.应聘简历请注明您的奖励记录、社会实践、政治面貌、外语能力、校学生会任职及个人特长等相关信息。
4.简历投递截止时间:宣讲会当天20:00。
金田铜业 欢迎您的加盟!
集团网址:ww***.cn[点击查看] 联系电话:0574-83005036/87597544
地 址:浙江省宁波市慈城镇城西西路1号 邮 编:315034
简历投递地址:
中华英才网(ww***com[点击查看])-校园专区-宁波金田铜业(集团)股份有限公司
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