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序号
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岗位方向
|
人数
|
专业
|
学历
|
|
序号
|
岗位方向
|
人数
|
专业
|
学历
|
1
|
研发工程师
|
5
|
机械设计
|
本科
|
11
|
设备维修
|
1
|
机电专业
|
本科
|
|
2
|
研发工程师
|
5
|
机械设计
|
研究生
|
12
|
成型工艺
|
3
|
机械专业或材料专业
|
本科
|
|
3
|
流体分析工程师
|
1
|
流体
|
研究生
|
13
|
品质工程师
|
1
|
金属或化工材料及工艺
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本科
|
|
4
|
流体、液压研究
|
2
|
流体、液压
|
本科
|
14
|
品质工程师
|
1
|
机电专业
|
本科
|
|
5
|
流体、液压研究
|
2
|
流体、液压
|
博士
|
15
|
生产管理方向
|
2
|
机电专业
|
本科
|
|
6
|
电子工程师
|
5
|
电子类
|
本科
|
16
|
品质工程师
|
1
|
仪器仪表专业
|
本科
|
|
7
|
电子工程师
|
5
|
电子类
|
研究生
|
17
|
IE工业工程师
|
1
|
工业工程专业
|
本科
|
|
8
|
设备维修
|
1
|
机电专业
|
本科
|
18
|
PE产品技术
|
1
|
电子技术应用专业
|
本科
|
|
9
|
模具技术员
|
1
|
模具/注塑相关专业
|
本科
|
19
|
注塑技术员
|
1
|
模具/注塑相关专业
|
本科
|
|
10
|
模具保养
|
1
|
模具专业
|
本科
|
20
|
储备干部
|
5
|
班干部,专业不限
|
本科
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三个月 |
三个月
|
六个月
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各单位实习
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·答辩
·确定岗位
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岗位试用
|
·转正答辩
·确定聘用
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安排具体工作项目考查
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·答辩
·潜能评估
·调岗
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按单位考核评价实施
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一年后
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序号
|
项目
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公司福利待遇
|
|
1
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薪资
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提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议
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|
2
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食/住
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1. 提供就餐食堂
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2. 提供住宿(4人一间集体宿舍)
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3
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交通娱乐
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1. 文娱活动设施齐全,有室内羽毛球场、室内乒乓球场、室内健身器材、图书馆、室外篮球场、足球场等,定期举办各种团体活动
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2. 员工上下班厂车接送
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4
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休假
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依法享受带薪年休假、婚嫁、产前检查假、产假等
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5
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社会保险/住房公积金
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1. 依政府规定办理各项保险(养老/医疗/工伤/失业/生育/)
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2. 转正后提供住房公积金
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6
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户口档案
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为应届生办理落户及档案关系挂靠手续(自愿选择)
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7
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生日
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员工生日当天会收到公司赠送的生日礼券
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8
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年终
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年资
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1、每年1月8日发放;
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2、年资(不封顶)
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年终奖
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视公司经营情况给予
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9
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培训机会
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定期开设通识类/管理类/专业技术类/在职训练类课程以及团队拓展训练
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10
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发展空间
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1. 公司实行人才本土化策略,制订有完善的应届生培养计划
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2. 具备通畅的晋升通道。
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