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岗位职责:
- 协助处室(副)经理落实日常招聘;
- 负责招聘信息的发布及维护;
- 根据年度招聘计划,开展应届生校园招聘;
- 负责应届毕业生就业协议的签订工作;
- 协助部门对入司实习的应届毕业生进行管理;
- 协助应届毕业生入职手续办理与安置管理;
- 招聘信息的管理和统计。
岗位要求:
- 本科及以上学历,管理学相关专业;
- 两年以上招聘相关工作经验,熟悉相关国家劳工法规;
- 责任心强,并具有良好的职业素养;
- 沟通及协调能力出色;
- 能熟练运用相关办公软件;
- 具有良好的英语读写能力。