2011届学子：
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 基建助理投资经理 （工作地点：深圳 4人） |
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教育要求：
金融、财务、投资、管理、工程、数学、会计类等专业优先；工学MBA应届生优先考虑
专业要求：
1、重点大学硕士及以上学历；英语六级以上；
2、金融、财务、投资、管理、工程、数学、会计类等专业、研究生学历以上优先
3、工学MBA应届生优先考虑
资历要求：
2011年应届毕业生
工作职责：
1、参与寻找适宜的投资项目，承担项目的筛选、评估、分析和报审工作；
2、参与安排项目投资资金来源、操作流程和日后管理事项的安排
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| 物业策略研究助理经理 （工作地点：深圳 1人） |
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教育要求： 经济、金融、财务、法律、房地产、建筑工程,本科及以上学历
专业要求： 对数字敏感；对经济，金融和房地产市场有基本概念；分析，读写能力较强
资历要求： 无
工作职责： 协助数据分析，报告编写及项目市场调研
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| 物业助理投资经理 （工作地点：深圳 1人、上海 3人、北京 1人） |
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教育要求：
金融、财会、投资、房地产、管理类专业,本科以上学历
专业要求：
对数字敏感；对经济，金融和房地产市场有基本概念；分析，读写能力较强。
资历要求：
无
工作职责：
1、参与安排项目投资资金来源、操作流程
2、参与寻找适宜的物业投资项目，承担项目的具体筛选、评估工作
3、执行投资项目的财务分析及交易模式的确定，撰写投资报告及相关的审报工作
4、完成上级交办的其他工作及指导分析师进行基础工作
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| 物业资产管理助理经理 （工作地点：上海 1人、北京 1人） |
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教育要求：
房地产、建筑工程、计算机应用
专业要求：
对数字敏感；对经济，金融和房地产市场有基本概念；分析，读写能力较强
资历要求：
无
工作职责：
1、协助资产经理审核项目经营月报、财务报表
2、建立维护资产管理模型参与编制提交管理层和投资委员会的各项报告
3、协助房地产项目资产管理、资产增值、评估分析等工作
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| 财富管理类 |
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| 销售管理岗（业务管理）（工作地点：深圳 1人、上海 4人） |
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| 教育要求： |
本科及以上学历，经济、金融、管理类专业优先； |
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| 专业要求： |
1、个性积极、进取、阳光、乐观
2、较好的金融专业知识基础
3、熟练运用办公软件
4、良好的沟通、组织能力 |
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| 资历要求： |
无，有金融行业相近业务实习经验者优先考虑； |
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| 工作职责： |
1、销售费用结算；
2、各项制度、流程的制定和完善；
3、参与制定年度系统推广计划，并组织和协调相关部门执行等；
4、协助完成事业部业务发展规划制定工作；
5、事业部、营销中心人员招聘、管理工作； |
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私人财富见习理财经理
（工作地点：深圳7人、上海7人、北京7人、南京4人、广州5人、杭州5人、成都2人、青岛2人、大连2人、苏州2人、宁波2人） |
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| 教育要求： |
本科及以上学历，专业不限，经济、金融、管理专业优先 |
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| 专业要求： |
较好的金融专业知识基础；熟练运用办公软件；良好的沟通、组织能力；积极、进取；开朗、阳光、乐观 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
1、开拓和发展平安信托私人财富个人高端客户，并进行一对一的个性化产品销售；
2、满足高端个人客户个性化理财需要，提供财富管理建议；
3、进行深度客户需求挖掘和专业客户服务，提升客户忠诚度；
4、积极参与关于私人财富客户开拓和维护的市场营销活动，获得高端客户。 |
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| 共同资源类 |
| 财务管理岗 （工作地点：深圳 3人） |
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| 教育要求： |
财经类专业 |
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| 专业要求： |
具备一定专业能力,沟通能力，学习能力，思维能力。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
1、下属子公司的财务管理；
2、公司综合类财务工作管理；
3、公司财务人员管理，包括人员招聘、业务培训等；
4、公司财务管理制度流程的规划、制订和监督执行；
5、财务管理政策法律法规的收集、整理和分析。 |
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| 企划岗 （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
硕士及以上学历 |
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| 专业要求： |
较好的数据敏锐性和较高的文字表达能力。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
公司中长期发展规划和年度预算的制定、执行跟踪、考核；
行业和市场状况研究、分析。 |
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| 人才发展岗 （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
人力资源管理类专业；
本科以上学历。 |
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| 专业要求： |
具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力；
英语水平6级或以上，能流利进行书面和口头表达。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
规划制定信托人才发展计划；
制定与统筹公司培训预算，规划年度培训计划；
建立人才成长档案，追踪评估培训效果。 |
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| 薪酬管理岗 （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
人力资源管理、数理类相关专业 |
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| 专业要求： |
具有出色的建模分析、数据统计能力，熟练运用EXCEL、SAS或SPSS统计软件。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
负责HR管理项目的统筹与实施；
负责人力资源投入产出工作；
负责薪酬管理。 |
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| 审计管理岗 （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
会计、审计、财务管理专业，本科以上学历。 |
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| 专业要求： |
1、原则性强、责任心强，有排除干扰推进工作的能力；
2、有相关专业知识和相关工作经验。 |
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| 资历要求： |
无，有相关工作经验者优先。 |
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| 工作职责： |
1、 根据法规、监管以及公司管理要求，编制稽核监察工作计划；
2、 参与各类稽核审计项目；
3、 负责信托审计平台管理及公司远程审计工作；
4、 负责向监管机构、集团内控中心及信托董事会报送相关报告；
5、 负责公司稽核整改事项的跟踪落实。 |
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| 法律岗（金融投资） （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
法学本科以上学历 |
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| 专业要求： |
1、具有较强的逻辑分析能力、语言文字表达能力和沟通协调能力；
2、具有良好的团队协作精神；
3、熟悉民法、合同法、公司法及金融法律法规；
4、曾在金融机构有法律工作经验者优先；
5、英语水平良好，具有一定听、说、读、写能力。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
1、审查信托、证券、银行业务及房地产投资、房屋租赁、装修涉及的合同，提供法律咨询。
2、就公司投资、并购、战略合作等重大项目的提供法律意见，确保不出现重大纰漏。
3、及时、准确的处理具体法律事务。
4、投资、信托、证券、银行业务涉及的诉讼以及非讼案件的处理。
5、其他法律事务。 |
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| 助理风险管理师 （工作地点：深圳 1人） |
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| 教育要求： |
金融、财务、经济类相关专业全日制硕士及以上学历 |
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| 专业要求： |
熟悉金融风险的收集、量化、控制及解释；
较好的数据敏锐性和较高的文字表达能力；
CFA优先。 |
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| 资历要求： |
无 |
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| 工作职责： |
1、与运营团队沟通实现数据收集、风险计算和报告生成的自动化
2、制定风控培训材料、对业务线实施实地或远程培训
3、向高管层和各业务线领导解释异常风险（比如很大的VAR变化)
4、建立并实施信托各业务线资本配置, 风险限额, ROE考核指标及其相应制度和流程
5、建立风险监控和预警、报告系统; 按时生成公司各项风险报告(风险日报, 风险月报, 重大业务及项目风险报告等)
6、确保各业务线的所有风险被正确的在公司层面汇总，与风险业务室协调产生的差异
7、规划和建立公司整体风险管理政策，制定风险管理制度和流程 |
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