[全国]金佰利2011校园招聘-Kimberly-Clark Campus Recruitment 2011-Graduates-Jobs

网申截止日期：2010年11月3日

金佰利公司是全球健康卫生护理领域的领导者，近140多年的创业历史中拥有了众多的发明成果和世界首创。我们的四项核心业务遍及全球：个人健康护理用品，家庭生活用纸，商用消费产品，医疗健康护理产品。在这些领域，我们所拥有的著名商标是信誉的象征，也是公司最有价值的资产。

现在的金佰利已经成为全球最大的纸巾生产厂商和全美第二大家庭和个人护理用品公司，年营业额超过190亿美元，在35个国家设有生产设施，产品销往150多个国家和地区。金佰利公司名列《财富》杂志全球500强公司之一，自1983年以来，曾连续被《财富》杂志评为最值得敬佩的公司之一。

金佰利在中国的业务发展始于1994年，截止目前，金佰利在北京、南京、上海等地拥有3家生产机构。金佰利公司致力于在中国的长期发展战略。在10余年的奋斗历程中，金佰利公司在国内取得了良好的业绩，特别是在新产品开发，技术创新以及质量控制，环境保护等方面所作的努力被国内业界广泛称道。

2011年校园招聘职位：销售、市场类，工程师类，供应链类。
 
         销售、市场类
1、销售类
岗位名称 城市区域 
    销售管理培训生      华东区 
    销售管理培训生      华南区 
    销售管理培训生      华西区 
    销售管理培训生      华北区 
 
 
2、市场类
岗位名称 城市区域 
    市场管理培训生     上海  
    市场管理培训生 - 专业市场渠道     上海  
    市场管理培训生     北京  
    市场管理培训生-专业市场渠道     北京   
 
 

 
销售、市场基本要求
* 本科及以上学历
* 专业要求：欢迎各专业应届生
* 良好的中、英文书面及口语表达能力（CET-6）
* 良好的分析能力
* 具有出色的沟通能力及谈判技能
* 有一定的组织及领导能力
* 有良好的学习及团队合作精神
* 开放、诚实、反应灵活，面对困难时不屈不挠

 
工程师类
岗位名称 城市区域 
    机械工程师     南京  
    电气工程师     南京  
    机械工程师     北京  
    工艺工程师     上海   
 
 

 
工程师类基本要求
* 本科及以上学历
* 优异的学习成绩
* 良好的中、英文书面及口语表达能力（CET-6）
* 具有团队合作精神和良好的沟通能力
* 出色的问题分析与解决能力
* 快速学习能力并能应用所学
* 严谨、踏实、自信、追求卓越、自我激励、勇于变革
* 积极、主动、钻研、耐力

 
供应链类
岗位名称 城市区域 
    物流管理培训生     南京   
 
 

 
供应链类基本要求
 * 本科及以上学历
* 优异的学习成绩
* 良好的中、英文书面及口语表达能力（CET-6）
* 具有团队合作精神和良好的沟通能力
* 出色的问题分析与解决能力
* 快速学习能力并能应用所学
* 严谨、踏实、自信、追求卓越、自我激励、勇于变革
* 开放、主动、有责任心、清晰的思考者 

 

城市 高校 宣讲日期 宣讲会行程 宣讲地址 北京 人民大学 10月12日 19:00-21:00     就业指导中心421 成都 四川大学 10月13日 18:30-21:00     就业指导中心201报告厅 武汉 武汉大学 10月15日 19:00-21:00     武汉大学人文馆主厅 广州 中山大学 10月18日 19:00-21:00     小礼堂 南京 南京大学 10月20日 19:00-21:00     科技馆一楼报告厅 上海 上海外国语大学 10月21日 15:00-17:00     松江校区图文信息中心东厅 上海交通大学 10月22日 13:00-15:00     新校区光彪楼一楼多功能厅

 

 

 1 申请简历需要用英文还是中文？
中英文均可

2 最多可以同时申请多少个职位？ 申请提交后能不能进行更正或调整？
1个，可以在2010-11-1前进行更改或调整

3 简历投递的时间是什么时候？
截止时间？2010-9-17至2010-11-3

4 KC对候选人在英语方面和其他语言能力方面有什么要求？
良好的中、英文书面及口语表达能力（CET-6）

5 KC的精英加速计划是否会对职业的发展有帮助？
"精英加速计划"是金佰利公司根据人才快速发展需求特别设计的人才加速发展项目，该项目旨在公司快速发展的同时，加速培养管理人员。
项目每年将根据业务和组织发展的规模，从国内重点院校中选拔优秀毕业生。经过岗位实习、专业岗位培训两个阶段近16个月的训练后，通过承担早期职责的锻炼，胜任专业岗位成为业务专家；优秀者通过1－2年的专业技能和基础领导力技能的培训成为团队主管；并在接下来的2－3年中逐步通过进一步的专业及领导力技能培训成为中层经理。

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？