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一、公司简介：
青岛荣置地顾问有限公司成立于2002年，是提供房地产“全程策划销售代理”服务的专业地产机构。公司以成为“中国高端房地产市场的首选代理商”为愿景，秉承“诚信、共荣、变革、卓越”的经营理念，致力于高端项目的全程策划销售。公司通过对高端产品的成功运作，练就了高效的市场营销能力。先后与泰山地产、上实地产、中铁置业、鲁商置业、远洋地产、龙湖地产、华润置地等知名房地产开发商合作，并获高度认可。2009年公司青岛一地营业额逾30亿元，连续5年居青岛同行业第一。截止目前，2010年已签约代理销售额超过200亿元。
公司于2009年7月7日半年会提出的四年发展目标--成为山东地区高端市场占有率最高的、年代理销售额最大的房地产营销服务商，预计将于2011年全面实现，比原定计划提前1年实现。2010年5月公司提出了新的6年发展目标，即2011-2016年取得包括青岛在内的10个二线城市当地市场份额前3名的地位。
荣置地2011“荣鹰行动”
据公司未来6年发展战略，荣置地启动“荣鹰行动”校园招聘计划。公司将针对全国名牌高校优秀应届毕业生开展6年600人招聘计划，2010-2011年计划招聘110人。
我们希望所招聘的菁英具有鹰一样的战斗力和魄力。通过校园招聘，选拔适合公司的菁英，经过2-3年的培养成为公司中层管理人员，并且在他们中间发现具备高层管理潜质的人。
展翅：公司组织为期1周的入职培训，开设《房地产基础知识》、《房地产市场分析》、《房地产营销流程》、《房地产礼仪》等专业课程，并邀请资深讲师分享奢侈品、茶道以及红酒文化，扩展学子知识面。成功“展翅”者将正式加入荣置地公司，开始“翱翔”之旅。
翱翔：入职培训后，进入各项目实习，在入职引导人引导下，系统运用所学知识，快速适应公司的发展要求。实习表现优异者可直接拿到荣置地offer，从而和一群志向远大、坚韧不拔的“雄鹰”一起翱翔。
赶快加入到荣置地“荣鹰行动”的选拔中来吧！
二、招聘信息：
招聘日程：
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在线简历接收 |
2010年9月20日-2010年10月18日 |
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青岛地区校园宣讲会 |
2010年10月18日-2010年10月24日 |
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青岛地区人才选拔 |
2010年10月25日-2010年10月31日 |
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济南地区校园宣讲会 |
2010年11月1日-2010年11月3日 |
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济南地区人才选拔 |
2010年11月4日-2010年11月5日 |
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录取通知 |
2010年11月8日-2010年11月12日 |
招聘计划
置业顾问（50人男25人 女25人）：完成销售任务和客户信息反馈工作。
策划主管(5人)：协助完成营销策划报告撰写和整合推广。
平面设计主管（2人）：完成广告推广和各类设计宣传工作。
财务主管（2人）：负责审核、申报账务；财务预决算、数据分析与成本控制。
财务副经理1人）：负责公司各项预决算管理，资本运作。
行政副经理（1人）：制订公司制度、招聘选拔和绩效考核，协调各部门工作。
实习期间表现优异者，直接储备为公司“仕官生”即公司储备管理人员。
“仕官生”在转正后可直接担任销售主管、副经理；策划主管、副经理；设计主管、副经理；财务主管、副经理岗位。
1、福利待遇
◆落 户：为应届本科及以上毕业生办理青岛落户，专科生办理落户申请；
◆五险一金：按照国家规定缴纳五险一金，公积金公司全额承担；
◆年 假：服务满一年的员工享受带薪年假，每满一年增加1天；
◆健康养生基金：为全体员工提供健身经费100元/月·人；
◆体验基金：250元/月·人，用于日常茶饮及高端场所体验消费；
◆车 补：凡购车员工根据职级享有500-1200元/月·人；
◆交朋友经费：服务满一年享有交朋友经费6000-12000元/年·人，用于客户关系维护；
◆培训考察：提供国内外学习、考察机会，根据职级享有培训基金10000-90000元/年·人。
2、除以上福利待遇之外，公司经理及以上级别增加的福利待遇
◆健康养生基金：增加300元/月·人，可用于美容、洗浴及足疗；
◆岗位津贴：入职满5年，工资增加1000-2000元/月·人；
◆置装基金：享有10000-15000元/年·人，用于购买国际知名品牌服饰；
◆新婚蜜月游：公司报销20000元/人；
◆购房基金：入职满3年，享有15000-20000元/年·人。
三、联系方式：
电 话：0532-85757551/85757555
邮 箱：rongland_hr@
联系人：赵小姐、祝小姐
附： 荣置地简历模板.doc |
