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任职资格:
1、优秀的应届大学毕业生,志向开辟一番事业;
2、极强的上进心和学习能力,乐于接受新鲜事物,能迅速的适应各种环境,拥有团队意识及协作精神; 可塑性强;
3、计算机操作熟练;
4、良好的倾听、表达、沟通能力,能迅速理解、准确把握公司的销售思路;
5、对工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;良好的职业形象、注重职场信誉度;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、年龄22—28周岁,全日制大专以上的应届毕业生。
岗位职责:
1、跟进销售目标计划的实施, 营销实绩的管理,进行统计、归类并存档;
2、客户档案的管理并存档;
3、按计划完成销售任务;
4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪。
发展方向:销售经理,营销总监,副总经理,股东。
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