四川理工学院座落在享誉国内外的恐龙之乡、千年盐都、南国灯城——四川省自贡市,是四川省人民政府领导、四川省教育厅主管、具有硕士学位授予权的省属本科院校。学院创建于1965年,其前身是原华东化工学院(现华东理工大学)西南分院,具朿余年本科办学历史。学校有4个省级本科人才培养基地,5个省级重点实验室,1个省级人文社科研究基地,18个省级重点科研平台,16个科学研究机构,是四川省“一号工程”建设基地、四川省人民政府确定的“四川省高新技术产业发展示范科研单位”,07年学校接受了国家教育部本科教学工作水平评估,获优秀成绩。学校设朿个二级学院〿个教学部咿个继续教育学院,设汇东、黄岭和营盘3个校区,校园占地2400余亩,现有全日制在校生25000余人。为适应高等教育发展的需要,加快我校发展步伐,特面向社会招聘工作人员。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘2010年7月31日前取得普通高等教育全日制硕士研究生学历且具有硕士学位的(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制),并完全符合《四川理工学院2010年公开招聘工作人岗位和条件要求一览表》相关岗位专业、学历、年龄等条件要求和本公告其他要求的人员,2010年7月1日之后毕业的硕士研究生不属于此次公招的范围。具有博士学历学位的人员应聘请查阅四川理工学院人事处网站相关人才需求信息。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件:
(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)要求)。
(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求>《四川理工学院2010年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与所报考岗位“学历学位”和“学科专业”两栏的相应资格条件要求应相符;不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格的责任自负。
(4)中小学教师报考者,须征得县及以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
(6)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》有关回避的规定。
2、有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚。
(2)曾被开除公职。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、公开招聘单位
本次招聘均为编制内招聘,使用全额拨款事业编制。招聘名额为15名,具体岗位《四川理工学院2010年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》
三、报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为四川理工学院网,报名时间2010年10月20日至10月24日24:00。
报名按以下程序进行:
(一)报名
1、明确要求:报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位,凡多岗位报考的,一律取消报考资格。
2、填报信息:符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《四川理工学院2010年公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)的各项内容网上资格审查在报考者网上报名后一个工作日内由学校安排专人根据报考者网上填报的《报名表》进行审查,并及时将审查结果通过学校网站反馈报考者。网上资格审查的结果和考生所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据,考生最终是否符合报考条件由学校面试资格审查、资格确认和省人力资源和社会保障厅审核确认的结果确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
(二)缴费
通过网络资格审查的报考者,按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费(2003)237”文件的规定,于2010年10月29日16:00前到四川理工学院人事处缴纳笔试费50元,确认后即可领取《笔试准考证》
(三)岗位调整
招聘岗位的有效报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由学校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消岗位的情况,于2010年10月30日在学校网站上向社会公布在学校网站上向社会公布。
(四)退费
因岗位调减或取消且已缴费的考生请于2010年10月31日16:00前到学校人事处签字确认后,领取所缴纳的笔试费。
四、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》要求,本次公招笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
考试总成绩按以下办法计算:
笔试总成绩(含政策性加分)=专业知识笔试成绩 政策性加分。
考试总成绿笔试总成绩(含政策性加分)30% 面试成绩70%
附件