[湖南]中国航天科工集团七八○一研究所2011校园招聘

单位简介

中国航天科工集团七八○一研究所（湖南航天机电设备与特种材料研究所）隶属于中国航天科工集团○六八基地，位于历史文化名城湖南省长沙市，主要从事近空间飞行器、惯性制导和测试设备、新型光学惯性敏感器件等产品的科研生产。

七八○一研究所自1992年成立以来，坚持自主创新，开发研制以惯性技术和光学惯性敏感器件为主导的系列产品，目前惯性技术研究已跻身国内先进水平，成为○六八基地乃至航天科工集团重要的惯性技术科研生产基地之一。产品范围覆盖：挠性捷联惯性测量组合、激光陀螺捷联惯性测量组合、光纤陀螺捷联惯性测量组合、新型光学惯性敏感器件、弹上伺服控制系统及伺服元件、防空导弹武器系统发控和测试设备等高科技军用设备。2010年6月，○六八基地原近空间飞行器研发中心职能整体和人员并入七八○一研究所，原近空间飞行器研发中心的并入，增强了我所在近空间飞行领域的技术力量，为日后技术领域的发展提供了更加广阔的平台。

目前七八○一研究所职工420余人，其中研究员、享受政府特殊津贴的专家20余名，具备很强和产品创新和批生产能力。军工产品获得了数十项省部级进步奖和国防发明专利，研究攻关能力能力受到了总装备部、国防科工局、中国航天科工集团领导的高度评价。

2010年招聘需求

为大力实施“人才强企”和“创新驱动”战略，深入开展近空间飞行器、惯性技术、新能源成套设备、新型导弹武器系统的探索研究，2010年—2011年，我所需要招聘50余名应届毕业生，其中面向北京航空航天大学、西北工业大学、西安交通大学招聘动力能源、飞行力学、固体力学、机械设计、电机电器等相关专业30余人，具体岗位及要求如下：

收入待遇

工资待遇：所有人员一经聘用，享受“月工资 半年奖 年终奖（技术人员另有项目奖）”的工资待遇，其中博士研究生年收入8—10万元/年收入，硕士研究生年收入6—8万元/年收入，本科生年收入不低于4万元。

福利待遇：所有人员一经聘用，享受国家法定福利和企业自主福利。其中国家法定福利包括员工“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）和法定节假日、公休假日（五天工作制）、年休假、婚丧假和探亲假等；企业自主福利包括补充医疗保险、汽车交通福利、旅游休闲福利、员工健康体检、员工生日慰问、特殊困难补助、传统节日和法定节假日的礼金或礼品等。另外，为大力引进和稳定使用高层次人才，给予研究生每月伙食补贴和培训费，并给予博士一次性安家费6万元，硕士一次性安家费6000元（另根据长沙市人才引进计划，将为985、211工程高校应届博士毕业生申报6万元安家费，应届硕士毕业生申报3万元安家费）。

发展平台

培训机会：每年所内都通过新员工入职培训、岗前培训、岗位专业培训、素质提高培训等项目，组织员工参加相应培训，并挑选优秀员工送外参加培训。

晋升机会：所内岗位按照技术、管理和技能三大系列，根据专业、工种及工作内容的不同，实现岗位的分类分级管理，所有员工可以通过临时性岗位空缺、两年一次的全所岗位竞聘，实现岗位的晋升与轮换。

自我能力开发：我所鼓励员工参加后续学历学位教育及职业资格鉴定学习。鼓励技术岗员工参加所内与国内军工对口高校合办的学位教育，取得学位证书的员工，给予学费的一定比例报销；管理岗、工人岗员工参加国家相应职业资格统一考试鉴定，通过考试取得相应职业资格证书的员工，鉴定报考费给予一定比例报销。

应聘方式

有意者请将个人简历、相关资格证书（pdf格式）等资料于2010年10月19日前发送至邮箱zhaopin7801@，我所将于2010年10月20日左右到西北工业大学、西安交通大学，根据简历投递情况，筛选合适人选约为面试。

联系人：刘先生 王小姐     联系电话：0731-88146676