职位描述:
基本条件
1、具有全日制大学本科及以上学历的应届毕业生;
2、通过大学英语六级,具有专业英语阅读和写作能力、能够进行专业英语口语交流者优先;
3、具有扎实的专业基础理论知识,理论成绩优良;
4、身体健康,无传染性疾病。
招聘岗位
从事岗位
|
相应专业
|
机械设计员
|
机械设计及自动化类等相关专业
|
电气设计员
|
自动化等相关专业
|
液压传动设计员
|
流体传动及控制工程等相关专业
|
轧钢工艺设计员
|
冶金工程、材料成型及控制工程(轧制)等相关专业
|
CAD/CAE设计员
|
工程力学、测试、机械设计或计算机软件等相关专业
|
工程成套设计员
|
建筑学、结构、工程造价、给排水等相关专业
|
技术管理
|
工业企业管理、科技英语等相关专业
|
1、机械设计员
职位描述:
起重、轧钢、锻压、挖掘机、焦炉及工程机械,特种设备等重型机械产品的开发、设计、调试,相关产品的机械设计理论和方法的研究,及相关科研课题的开展。
职位要求:
机械设计制造及自动化、机械工程及自动化(含机械传动、冶金机械)等相关机械工程类专业。
2、电气设计员
职位描述:
重型机械产品及成套设备的电气自动化控制开发、设计、调试,及相关科研课题的开展。
职位要求:
自动化、电气工程及自动化专业。
3、液压传动设计员
职位描述:
重型机器及成套设备的液压传动及控制系统的设计、调试、开发,及其相关科研课题的开展。
职位要求:
流体传动及控制工程专业。
4、轧钢工艺设计员
职位描述:
大型板、管材的冷、热轧制机械及其成套设备的轧制工艺设计、开发,及其相关科研课题的开展。
职位要求:
冶金工程、材料成型及控制工程(轧制工艺方向)专业。
5、CAD/CAE设计员
职位描述:
应用有限元分析软件及三维设计软件对机械产品进行结构特性分析及仿真,预测、评估产品结构性能,优化产品结构。
职位要求:
能够使用UG、SolidWorks等设计软件,有一定的科研能力。
5、工程成套设计员
职位描述:
专用设备制造工程成套的工程设计、开发,及其相关科研课题的开展。
职位要求:
建筑学、结构、工程造价、给排水等专业。
6、技术管理员
职位描述:
从事技术管理、科研管理、档案管理、专业英语翻译。
职位要求:
工业企业管理、档案管理、科技英语等相关专业具有较强的书写表达能力。
加入太重,你将获得
无限的个人发展空间
公司崇尚事业留人、感情留人、待遇留人
重事业驱动,重团队精神,重实际能力的用人理念
完善的生活保障
员工入职后获得养老保险、医疗保险(含大病医疗)失业保险、生育保险、工伤保险与住房公积金等基本生活保障。
员工入职一年后获得5-15天带薪体假。
员工入职后获得定期健康体检。
重点院校硕士研究生员工入职后获得生活补贴8000元。
重点院校大学本科生员工入职后获得生活补贴3000元。
员工转正定级后获得银行贷款担保。
员工见习期间享受误餐补贴。
合理的薪酬体系
技术中心建立了合理的薪酬体系,为员工良好的职业发展提供合理的激励性报酬。
技术中心薪酬由岗位工资、工龄工资、绩效工资、重大科研项目开发奖励、技术带头人、中心专家、青年能手、优秀新人等津贴组成。
技术中心对技术骨干实行8万元、5万元等购车、用车补助。
大学生转正后按本人专业水平核定岗位工作、并按考核发放薪酬。
上年度设计人员人均总收入10万元以上。
多样的发展机遇
工作满3-5年可报考工程硕士、工商管理高级研修班、英语强化培训等选拔培养。
员工根据发展,每年都有专项培训、专业技术培训、继续工程教育、出国交流和进修。
对优秀员工将纳入公司后备人才库,得到集团公司总部的干部管理培训,重点培养,进入集团公司管理层。
联 系 人:马女士
电 话:0351-6366149
传 真:0351-6361133
网 址:ww***.cn[点击查看]
邮 箱:mxy19681996@
|