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| 海能达通信股份有限公司（原：深圳好易通）成立于1993年，现有员工2000余名，是我国专业无线通信行业的龙头企业，也是全球领先的专业无线通信设备供应商。海能达专注于对讲机终端、集群系统等专业无线通信设备的研发、生产、销售和服务，并提供整体解决方案。公司的产品与解决方案广泛应用于政府公共安全部门、公用事业以及工商业的应急通信、指挥调度和日常工作通信等领域。 海能达不断追求技术创新，每年将销售额的10%以上投入技术研发，在深圳与哈尔滨建有研发基地，现有700多名研发人员和120项技术专利、50多项工业设计外观及实用新型专利。公司是我国数字对讲机标准和警用数字集群通信标准（PDT）核心起草单位，在国内率先推出自主研发的系列PDT、DMR和TETRA数字无线通信产品。 海能达建立了覆盖全球大部分地区的营销网络，在国内建立了20个办事处，在海外设立了8个地区部和20多个代表处，并在美国和英国建有子公司。公司与国内外400多家经销商建立了长期合作伙伴关系，产品销往全球80多个国家和地区。 海能达以品质和创新赢得客户，在国内警用集群市场，海能达占有率第一，先后为十多个省市的公安用户累计提供近6000集群信道，超过30万部集群终端；在商业用户市场，海能达的HYT品牌连续十多年销量领先，荣获“中国驰名商标”，并在模拟对讲机出货量排名全球第三；海能达旗下的赛格通信，是国内领先的城市轨道交通无线通信系统集成厂商，先后为香港、广州、深圳和武汉等各大城市的地铁系统提供专业通信解决方案。 海能达以"在专业通信领域实现客户随需而通的梦想"为己任，致力于成为全球最具价值的专业无线通信领域设备与服务提供商。 二、海能达系统产品线： 海能达系统产品线（内称：哈尔滨研究所）是公司下属的一级部门单位，是公司重要的研发基地之一。 系统产品线致力于集群通信系统、移动数据传输系统等产品的研发、标准制定和前沿技术储备，并长期与哈尔滨工业大学进行技术合作，共同建立了数字集群联合实验室。承担研制的产品主要有QH-1327集群通信系统、TS-2601同频同播系统、TS-2606IP无线互联系统、TS-8300集群无线调度台、TS-8900中继台系列产品等。 2010年系统产品线承担了我国自主知识产权的警用数字集群（PDT, Police Digital Trunking）标准研发工作，目前该标准已经通过国家公安部的正式认可。同时，在数字集群技术的优势带动下，系统产品线启动了国家科技重大专项“宽带多媒体集群系统”的研发工作，这将成为继PDT标准之后的，海能达的又一技术优势和产品领域。 基于PDT项目发展的良好态势，根据Hytera全球发展的布局规划，公司确立了在哈尔滨“落地生根，规模发展”的布局思路。2010—2012年，公司将在哈尔滨陆续投资5亿元人民币，建设“Hytera数字集群产学研基地”，致力于数字集群系统产品的开发和预研。规划中的基地占地1.8万平方米，设有包括实验室、测试中心、研发基地在内的13万米办公楼群，届时将汇聚一支近800人的科研队伍，依托领先的技术优势，将形成亚洲最大的数字集群系统产品研发基地，从而成为Hytera全球系统产品的技术支持和服务中心。 三、招聘岗位及需求： 基本要求： ■ 英语四级及以上，具有较强的阅读能力； ■ 身体健康，具有团队协作精神，较强的学习能力和学习意愿； ■愿意在哈尔滨长期发展优先考虑； 注：所有职位工作地点均为哈尔滨 招聘岗位（42人）： 职位总类 需求人数 相关要求 软件测试工程师 6 本科及以上学历、通信工程、计算机、软件工程、电子类相关专业； 无线通信基础知识（数字电路、模拟电路、信号处理等）较扎实。 应用软件工程师 13 本科及以上学历、计算机科学、软件工程、电子信息、通信工程类或相关专业； 对Windows操作系统原理有基本理解； 较熟练掌握VC 或.net相关开发工具。 嵌入式软件工程师 8 本科及以上学历，通信工程、电子信息工程类、计算机等电子相关专业； 熟悉的C/C 语言开发,能够深入理解和应用常用数据结构、算法； 熟悉ARM嵌入式平台开发，熟悉相关的硬件基础知识，有动手调试能力优先； 理解主流嵌入式操作系统原理，有嵌入式操作系统开发经验优先。 软件算法工程师 7 本科及以上学历，通信工程、电子信息工程类、自动化等电子相关专业； 熟悉的C/C 语言开发,能够深入理解和应用常用数据结构； 扎实的通信原理、数字信号处理、信号与系统相关知识； 了解及熟悉主流DSP芯片应用。 射频工程师 2 本科及以上学历，电子信息、通信等相关专业； 有较好的硬件相关基础知识（数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、微波天线原理等）； 熟悉射频工作原理，有实际电路设计动手能力的优先； 对电路仿真软件较熟悉。 基带工程师 6 本科及以上学历，电子信息、通信等相关专业； 熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、数字信号处理等知识； 熟悉单片机原理及应用； 对PROTEL 99SE、PADS2005等EDA设计工具有一定的了解。 四、价值回报 薪酬理念： ■ [中高薪酬，全面激励]公司一般岗位实行高于行业水平的中上薪酬，关键岗位实行富有竞争力的高薪酬，同时在回报形式上采用长期回报与短期回报、货币回报与非货币回报的多样化组合，全面吸引高素质人才投身于公司的使命与事业中。 ■ [业绩导向，奉献回报]在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距，保证高绩效者高回报，同时在同等业绩的条件下，机会向服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。 ■ [小步快跑，双向沟通]公司在薪酬调整上采取及时激励、小步快跑，同时强调在过程中的双向沟通，从而有效发挥“薪酬”对个人业绩的牵引和激励作用。 人性化的员工福利——“ 快乐工作、健康生活 ”： ■ 保险计划：员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育），同时公司根据岗位特性提供商业保险。 ■ 带薪假期：除国家规定的法定假期外，员工还将享受年休假、哺乳假和看护假等，部分岗位同时享受探亲假。 ■ 健康保障：为员工每年提供一次免费体检，夏季为部分岗位提供高温补助。 ■ 餐饮服务：为员工提供环境优雅、物美价廉的食堂。 ■ 交通服务：为员工提供免费、多线路、方便快捷的早班车和加班班车。 ■ 康乐计划：员工每年享受一次旅游度假的机会；各个文体协会定期开展丰富多彩的活动；形式多样的大型团队活动（春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等）将不定期举行。 五、哈尔滨地区高校宣讲会安排 序号 城市 宣讲高校 宣讲地点 宣讲日期 宣讲时间 1 哈尔滨 哈尔滨工业大学 正心楼13教室 2010.11.02 19:00 2 哈尔滨理工大学 西区1号楼0220 2010.11.03 18:30 3 哈尔滨工程大学 启航活动中心4楼学术报告厅 2010.11.04 18:30 六、招聘流程 网上投递简历→校园宣讲会→集体面试→复试（技术面试 资格面试）→终试→签约 应聘注意事项 1、 所有同学必须通过中华英才网校园招聘系统投递简历； ca***com[点击查看] 研发类 2、 面试通知以短信方式为主，邮件通知的方式为辅，每一轮通知会在2-3天内完成； 3、 参加首轮面试的同学，请随身携带打印的中华英才网简历、大学课程成绩单、笔。 七、联系方式 公司网站：ww***.cn[点击查看] 咨询邮箱：hytera_xyzp@ 电话：0451—86268701—8666 | |
| 阅读次数:3 发布时间:2010-10-19 13:47:20 | |
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每个意念都是一场祈祷。[詹姆士?雷德非]
