[四川]四川省安县人事局公开招聘广播电视采编工作人员

四川省安县人事局关于公开招聘广播电视采编工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，按照《安县事业单位招聘工作人员试行办法》的相关规定，面向县广播电视台临聘人员中公开招聘广播电视采编人员3名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘的原则、标准及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；严格按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘的范围及对象

县广播电视台现在岗的临聘人员。

三、应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国。有良好的职业道德、爱岗敬业、事业心和责任心强，品行端正；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、年龄：

18-28周岁之间（1982年10月13日-1992年10月12日期间出生）；

5、专科及以上学历。

四、报名

2010年10月13日至10月19日9:00-17:00。

县政府行政大楼五楼安县人才服务中心（花荄镇），联系电话：433611813568278967。

报名为现场报名。报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、单位介绍信及相关证明的原件和复印件，同底免冠近照3张。报名资格审查合格的考生填写并提交《安县2010年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》，并根据川价字费[2003]237号文件规定，笔试每科收费50元，进入面试后收面试费80元。

报名时考生所提供的各种信息、材料、证件、证明、介绍信必须真实完整，在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，且后果自负，所造成的一切损失由当事人本人承担。

2010年10月21日至10月22日9:00-17:00，在安县人才服务中心领取（县政府行政办公大楼五楼）

六、资格审查及开考比例

（一）资格审查由县招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查；

（二）开考比例

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。达不到上述比例的，调减招聘计划。

七、考试

2010年10月23日上午。具体时间及地点见准考证。

招聘岗位的笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》二科。

应聘者的责任感和进取心，组织协调和应变能力、仪表举止和专业技能。

按照笔试成绩从高分到低分的原则，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试的人员（如笔试成绩相同，一并进入面试）。

面试时间及地点另行通知。

笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%；笔试每科成绩、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩（公共基础知识成绩×35% 职业能力倾向测验成绩×35%） 面试成绩×30%。

八、体检及考核

（一）根据笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘岗位数依次等额确定体检对象（总成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩相同的，按《公共基础知识》成绩排序）。体检项目和标准按国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》规定执行，因体检不合格出现的空缺，经县公开招聘领导小组同意后依次等额递补。

（二）对体检合格人员进行考核，因考核不合格出现的空缺，经县公开招聘领导小组同意后依次等额递补。

（三）体检和考核由县招聘领导小组办公室组织实施。

九、聘用

（一）对考试、考核、体检合格人员，经县公开招聘领导小组审核同意后，办理编制、人事、工资、人事代理等相关手续，应聘人员与用人单位签订聘用合同，事业单位招聘的工作人员按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）拟聘用人员在规定的时限内未报到者，视为自动放弃。

（三）招聘的事业单位工作人员，一律按川办发[2002]40号文件规定实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理。

（四）考生聘用后须在安县工作满5年方可申请流动。

十、公示

笔试成绩在县广播电视局和县人才服务中心公布；面试人员名单、面试相关事项、面试成绩、总成绩、体检时间另行公布。

十一、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受县纪委监察局和社会的监督。

（二）从事招聘工作的人员实行公务回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

十二、其它事项

招聘过程中有关调整、补充、提示等事项在安县人事机构编制网上公告。

十三、本公告由县人事局负责解释。

监督电话：县纪委监察局0816-4336299

县人事局纪检组0816-4336116

咨询电话：0816-4336118

 

 

 

二O一O年十月十二日