[北京]华泰汽车研发中心招聘 沈阳工业大学专场

2010年11月2日上午9：00

大学生活动中心109

研发中心简介

研发中心：华泰汽车产品竞争力策源地

华泰汽车现有人员520名，其中工程师共有 468名，具有高级职称的13名、国外专家12名。试制部门工程师29名，动力总成部门工程师57名，技术支持所工程师47名，整车工程所工程师106名，试验工程师51名，造型设计工程师46名，先期开发所工程师39名，新产品配套所采购工程师67名，项目工程师26名。研发中心现有办公及附属面积达到8000平方米，计划近期增加至28000平方米。华泰汽车研发中心坚持走“国际合作基础上的自主创新”之路，与博世、博格华纳、VM、ZF、AVL等国际知名企业建立了深度合作关系，目前，研发中心已经形成了从前期市场调研到项目立项开发再到新车上市的全程开发能力，成为华泰汽车产品竞争力不断提升的力量策源地。

系统整合：提升技术研发综合实力

华泰汽车研发中心建有科学完善的研发体系和组织构架，中心下设市场调研部、产品企划部、造型所、动力总成所、新产品配套所、技术支持所、整车工程所、试验所、试制所和先期开发所等10余个研发部门，涵盖整车研发的各个环节。

与自主品牌忽视前期调研不同，华泰汽车研发中心将市场调研作为全部工作的起点和基础，通过市场调研、需求分析和产品定位分析，研发中心可以掌握汽车产业最新态势和基础数据，真正做到了产品开发有据可依，降低了产品开发风险。在此基础上，华泰汽车研发中心结合集团发展战略、集团现有资源、市场信息、政策方向等诸多因素，制定出科学合理的产品开发规划，确保了产品开发决策的科学性、系统性和可控性。

华泰汽车在规划实施的各个环节同样具有强大的研发实力。通过对造型、动力总成配套、新产品配套、整车工程和后期试验环节的统筹把握，华泰汽车打造出综合性的竞争实力，依托丰富的造车经验、深厚的理论基础和强大的系统整合能力，华泰汽车研发中心不仅在传统动力领域表现卓越，而且在柴混动力领域为代表的前瞻技术方面占有优势。

造型所拥有一支具有丰富造型设计经验的团队，多名设计师曾先后参与三十余款新车型的造型设计工作，同时造型所可以自行完成三维造型、铣削模型的制作和扫描、A 面发布等工作。

动力总成所与华泰汽车旗下的欧意德动力集团紧密合作，共同致力于汽车动力系统的开发工作，并与世界多家知名汽车零部件企业建立了战略合作关系，为华泰汽车新产品研发工作提供强健的“心脏”。

试制所可以完成新产品研发整个环节的车辆试制任务，从前期工程样车制作，到后期ET车身试制，完整的试制过程可以充分暴露设计及生产线装配工艺问题，为新产品尽早投入市场赢得宝贵时间。

制度保障：树立产品研发高标准

华泰汽车研发中心以“开发高品质节能环保型汽车”为使命，秉持“质量第一”的研发理念，并建立了系统的管理体系和高标准。在流程管理方面，研发中心引进了国际主流的开发流程和矩阵式管理模型，确保开发工作科学高效运行；在质量控制方面，研发中心建立了完善的质量管理体系，不仅采用了国内通用的生产件批准程序（PPAP），同时采用国际前沿的产品质量先期策划程序（APQP），确保产品在设计感、功能性、环保性、人性化、实用性方面保持领先地位；在收益分析层面，研发中心从做市场调研开始，对整个过程要做5-6次的收益分析，在保障质量基础上确保企业的利润实现。2010年华泰汽车研发中心计划投入10亿元人民币，逐步打造出具有高端技术能力、拥有大批优秀人才的国内具有较高水准的研发系统，助力华泰汽车的高速发展。

发展方向：打造更加独立、高效的研发中心

华泰汽车研发中心将继续向着研发独立性和技术先进性方向发展，无论是技术研发实力还是车型开发速度都将在合作与创新中迎来质的飞跃，从而为打造“技术型”华泰提供坚实的后备支撑，助力企业战略目标实现。