[济南]广发证券股份有限公司经七路营业部2011校园招聘

公司简介：

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部，1993年末公司成立，1996年改制为广发证券有限责任公司，2001年整体变更为股份有限公司。
　　公司是首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。
　　公司（含子公司）现有证券营业部网点223个，数量列居国内券商前三，网点遍布全国。
　　公司被誉为资本市场上的“博士军团”，以人为本、突出的人才优势，促进了公司的持续发展。
　　公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货有限公司、广发控股（香港）有限公司、广发信德投资管理有限公司等5 家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货、股权投资领域的金融控股集团架构。
　　公司成长过程中，通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动，规模不断壮大，主要经营指标多年名列行业前茅，是中国市场最具影响力的证券公司之一。公司将不懈努力，力争成为资产质量优良、管理规范、经营稳健、特色鲜明、竞争力强、可持续发展、各项业务指标及综合实力稳居国内前五名的国际性新型投资银行。

展望未来，公司将牢牢把握中国证券市场的变革趋势，锐意进取，开拓创新，努力将自身打造成为具有一流专业人才、一流业务能力、一流服务水平、一流知名品牌的证券经营机构，成为中国证券行业的民族精品！
     公司因业务发展需要，现诚聘英才。我们欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共创美好未来！  公司将为您提供极具竞争力的薪资待遇及系统的职业培训！广发证券为您提供的不仅仅是一个平台,一个职位,一份薪水,而是一个属于自己的长久的事业。相信我们，广发证券将成为您心中梦想的舞台！

招聘信息：

 所有岗位需要具备证券从业资格

1、区域经理（1名）

岗位描述：

1、根据营业部安排，组建并带领营销团队进行公司品牌宣传、市场推广以及客户的开发营销工作。

2、负责区域内银行关系的开发与维护

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解

4、评估销售业绩，建设销售团队

岗位要求

1、本科以上学历，具有证券从业资格；

2、具备销售经验和销售团队管理经验，有较强渠道开拓能力；

3、气质形象良好，较好的语言表达和沟通能力

4、有银行渠道资源者优先，学校优秀学生干部优先。

录用待遇：底薪（1500--4000） 绩效工资 管理津贴，签订正式劳动合同，缴纳五险一金；报销日常交通电话费等

2、客户经理（5名）

岗位职责：

1、遵守证券业各项规章制度，认同公司文化和理念

2、积极按照公司要求开展营销工作，完成公司任务指标

3、协助客户办理相关业务

4、积极参与公司的各项培训及相关工作分配

岗位要求：

1、专科及本科以上学历，专业不限（金融类专业优先）

2、 热爱证券行业，有良好的沟通能力及团队合作精神

3、有较强的渠道开拓能力，气质形象良好，较好的语言表达和沟通能力

录用待遇：底薪（1500--3000） 开户奖金 佣金提成 年底奖金 过节福利，签订正式劳动合同，缴纳五险一金；报销日常交通电话费午餐费

注明：本次招聘所涉及的岗位全部为我公司正式员工，一经聘用，公司即与您签订正规劳动合同、缴纳五险一金，底薪丰厚（无责任底薪），公司致力于为员工提供充分施展才能的空间，完善的福利待遇、良好的晋升机制、持续的业务培训机会。我们给您提供一个平台，任您万里驰骋！

联系地址：济南市经七路88号 房地产大厦20楼2001室

联系电话： 0531-82077981    15853145297 

联系人：徐经理

邮箱：gfzq_xjj @（请您将应聘简历发至此邮箱，我们筛选后会电话通知您参加面试，届时请携带身份证件和简历一份）