[安徽]桐城市国土资源局公开招聘工作人员

为适应工作需要，经市编委同意，桐城市国土资源局面向社会公开招聘5名工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试的方式择优招聘。

二、招聘对象及条件

1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；具有良好的职业道德和履行职位职责的能力。  

2、全日制普通高校或自学考试本科及以上学历。

3、年龄28周岁以下（1982年10月1日以后出生），研究生学历的年龄条件可放宽至32周岁（1978年10月1日以后出生）。

4、符合各招聘职位需要的专业要求。

5、身体健康。

 三、招聘职位、专业要求及名额

四、招聘办法及程序

招聘工作实行统一报名、统一考试（笔试与面试相结合）、统一聘用的办法。

（一）报名

1、报名时间：2010年11月10日－11月12日。上午8：30-11：30，下午2：30-5：30

2、报名地点：桐城市国土资源局人事宣教科

联系电话：0556-6139511    0556-6121792

3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证（原件和复印件各一份），近期同底1寸正面免冠照片3张(免收报名费、考务费)。每人限报一个职位。在编在岗人员需同时提供单位及主管部门同意报考的证明材料。

（二）考试

考试采取笔试和面试方式进行，总成绩是将笔试成绩60%与面试成绩40%合成，分值均四舍五入保留两位小数。

1、笔试

笔试内容及分值：笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》。《职业能力测试》主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等，《公共基础知识》主要包括英语、计算机、综合常识、写作等。分值各为100分。

笔试时间、地点：见准考证。

考生于2010年11月19日凭本人身份证到原报名处领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃，责任自负。

2、面试

面试人选：按照笔试成绩分职位从高分到低分确定，招聘名额与面试人选的比例为1：2，最后一名入围者成绩并列均参加面试。

面试内容及分值：主要测试应聘者的知识面、逻辑思维、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。分值为100分。

面试时间、地点另行通知。

（三）初选人员确定

根据考试总成绩和招聘名额，分职位从高分到低分等额确定初选人员。若最后一名出现并列分，按以下优先原则依次确定：学历高的优先、面试成绩高的优先。如以上原则不能区分，再次考试予以确定。        

（四）体检、考核

体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。体检费用自理。

考核主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。

如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，应在同一职位中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

（五）体检、考核合格的确定为拟聘人员，拟聘人员面向社会公示7天。经公示无异议的，一律实行聘用制管理并办理人事代理手续，列入市国土资源局下属事业单位编制。

五、有关事项

1、各职位报名人数与该职位招聘名额的比例不小于3：1，如达不到该比例，则将该职位招聘名额作相应核减直至取消。核减或取消的名额可调剂到报名人数较多的其它职位并及时公告。因比例不足而取消招聘的职位，原报考者可对照本公告，在报名结束后2日内改报符合条件的相应职位。

2、报考者在报名、考试、考核、体检等环节经查实有弄虚作假或徇私舞弊行为的，取消报名资格或聘用资格。

3、凡符合招聘条件且服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，凭省人事部门颁发的服务证书和“三支一扶”工作时所在地的县（市）人事部门证明，按规定程序审核后笔试成绩增加2分。有关材料请报名时一并提供，逾期不再受理。

六、工作纪律

严肃工作纪律，严格执行有关政策规定。对违纪人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令6号）有关规定处理。

本公告未尽事宜由市国土资源局负责解释。咨询电话：0556——6139511   0556-6121792

附件：桐城市国土资源局2010年公开招聘工作人员报名表

责任编辑：zyl