上海申丰地质新技术应用研究所有限公司
一、公司简介
上海申丰地质新技术应用研究所有限公司系技术、知识和智力密集型高新技术产品服务企业，成立于1989年1月。具有独立的法人资格。从事专业方向为应用化学和应用地球物理的技术方法研究与实践。公司是上海市高新技术企业和上海市创新型企业。
公司下设总经理办公室、财务部、总工办（含高新技术研究与开发部）、综合管理办公室、质量管理办公室、客服中心、培训中心、安全生产管理办公委员会、环境与资源检测部（含EHS技术中心（包括现场检测室、评价室））、检验中心（包括理化检测室、微生物检验室）、工程物探部。主要从事职业卫生技术服务、公共卫生技术服务、室内空气质量检测、地质勘查、工程物探、建设工程地基基础工程检测与试验，以及高新技术方法的研究与开发。
公司技术梯队结构合理，拥有应用化学和应用地球物理领域高层次科技人才，包括教授级高工，资深副主任医师、高级工程师，硕士等10余名。计有市内外各类行业专家5名，均进入国内、市内相关专家人才库，且有1名享受国务院政府特殊津贴。
二、人力资源
管理团队：
公司拥有一个深具战略远见、善于捕捉机会的成熟管理团队。团队中，既有在投资和企业经营管理方面超过20年经验的成功企业家，也有享受国务院特殊津贴、荣获省部级科技进步奖的科技领军专家。管理团队的默契互信、激情四射，给公司的长远发展带来无穷活力和无限生机。
用人理念：
能力决定岗位，贡献决定价值
员工是竞争优势的源头。公司量才施用，因能定岗，注重人才挖掘。重视人才储备及员工培养，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
让员工更出色，使公司更卓越
公司重视员工的职业发展，为每位员工提供施展才华的舞台。实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位、多层次的深造计划，包括新员工培训、在职培养、委外学习等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。
主要福利：
公司积极培育和谐向上的企业文化，提供良好的员工福利，开展丰富多彩的员工活动，凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。公司努力创造一个让员工尽情发挥潜能和自我实现，乐在其中和引以为荣的环境。主要福利有：
① 社会保险、住房公积金；② 商业保险；③ 年终奖金；④ 中餐补贴；⑤ 年度体检；⑥ 协助办理人才引进居住证或户口落户；⑧ 执行国家法定节假日，带薪年休假；⑨ 员工郊游；⑩ 其他福利计划。
三 、招聘需求
（1）环境与资源检测部
EHS技术中心
职业卫生评价人员、职业卫生现场检测人员6~8名，主要从事职业卫生现场检测与评价相关工作。
应聘要求：① 预防医学、安全工程专业本科、研究生毕业；
② 具有良好的服务意识和敬业精神；
③ 具备良好的沟通能力和团队精神。
检验中心
卫生检验、应用化学等相关专业3-5名，主从事卫生检测检验、理化分析相关工作。
应聘要求：① 卫生检验、应用化学等相关专业本科、研究生毕业；
② 具有良好的服务意识和敬业精神；
③ 具备良好的沟通能力和团队精神。
综合管理办公室
计算机管理人员1名，主要从事公司的计算机管理、公司网站的维护等工作。
应聘要求：① 计算机科学与技术、计算机应用等相关专业本科毕业；
② 具有良好的服务意识和敬业精神；
③ 具备良好的沟通能力和团队精神。
客服中心
客服人员2-3名，主要从事客户的开拓、维护以及其它跟踪服务等工作。
应聘要求：① 环境、化学等相关专业本科毕业；
② 具有良好的服务意识和敬业精神；
③ 具备良好的沟通能力和团队精神。
（2）工程物探部
地球物理勘探，从事应用地球物理技术方法研究与实践。 招聘人数 ：2 名
应聘要求：① 地球物理、资源勘查及相关专业应届毕业生；
② 熟悉相关专业知识，具有较强的实际运用能力；
③ 有志于应用地球物理技术方法研究与实践事业的发展；
④ 具有良好的技术创新意识和敬业爱岗精神，以及较强的沟通融合能力和企业团队精神。
工程检测、测量，从事建设工程地基基础工程检测与试验。 招聘人数 ：3 名
应聘要求： ① 岩土工程、工业与民用建筑工程、工程测量相关专业应届毕业生；
② 熟悉相关专业知识，具有较强的实际运用能力；
③ 具有良好的技术创新意识和敬业爱岗精神，以及较强的沟通融合能力和企业团队精神。
以上招聘的人员工作地点均在上海，岗位待遇面谈。符合以上条件并有意应聘者，请将个人简历发至：Lijyshsf@
联系人： 李金云 联系电话：021-62218445
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