岗位描述:
1.维系公司环境卫生、企业形象。处理公司职员一些日常工作报表。
2.负责企业印章的管理。
3.管理公司的各类档案资料、合同。
4.办公用品、固定资产、行政财产的登记、申请、维护、报废、定期盘点、保存及发放管理工作。
5.协助各部门筹划和组织企业重大活动。
6.负责公司的请示报告、通知的下发。
7.完成上级交办的临时性任务;日常行政事务处理
8.按照企业各部门的用人标准,招聘、录用等工作。
9.负责公司员工入职、转正、离职、签订劳动合同、人才资料库的程序化管理,监督公司管理制度的执行。
10.负责公司员工五险、商业保险的申报管理工作。
11.完成日常行政人事工作。
12.做好现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录,协助会计做好其他财务工作。
13.协助做好其他商务工作。
职位要求:
1.大专以上学历,文秘专业、行政管理、计算机或软件工程等相关专业优先考虑;
2.能熟练使用电脑和Excel、Word等Office办公软件;
3.语言表达、适应能力强,细心、敬业、勤奋,口齿清晰,有一定的分析理解能力和较好的工作思路;
4.熟悉办公室、行政、人事、招聘、培训管理,如果能了解ISO9000管理体系更佳;
5.具有良好的人际关系及团队协作精神;
6.有前台经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。 |