[山东]济南欧珀电子有限公司（OPPO）2011招聘

公司简介：

济南欧珀（OPPO）电子有限公司是一家专业销售OPPO移动通信产品（OPPO手机）的省级公司。公司现有销售部、大客户部、客户服务部、销售支持部、人力资源部、财务部、品牌管理部七大部门，员工一百三十人。

公司秉承“以人为本,本分诚信、团队卓越、健康长久”的经营理念，力争打造一支国内最专业的销售队伍,成为手机行业最专业的销售公司。

公司在山东市场拥有完善的销售网络和成熟的销售模式，将为每位员工提供完善的在职专业培训、职业发展规划，使你受益匪浅。

公司还为每位同事提供极具竞争力的薪酬和完善的福利待遇（购买五险、年假、带薪旅游），让你无后顾之忧！

加入济南欧珀，你的个性和创造力将得到发挥，你能推动和跨越自己并不断迈向成功！

加入济南欧珀，你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗，接受挑战并获得职业生涯的快速发展！

宣讲会流程：

 

项目	具体内容	预计时间
入场	1、学生入场就位，发放产品单页 2、OPPO手机广告展示	15分钟
宣讲	OPPO手机企业文化宣讲（介绍行业和公司的发展前景）	30分钟
	招聘需求（招聘职位和具体要求讲解）	30分钟
	互动（学生提问）	20分钟
报名	收取简历(简历上附个人照片及博客地址或QQ号码)	15分钟
预计：2小时左右

 

招聘职位：

一、品牌管理部

活动策划专员（1人）

岗位职责：

1、结合公司整体战略，组织建设全省各区域推广团队并进行管理、培训；

2、制定全省常规周末、节假日、新品上市促销活动方案；

3、协同省公司品牌经理、企划主管、广告物料助理做好促销活动的各项准备工作；

4、督促全省各区域按照既定的方案执行、落实并总结、改善；

5、提升品牌的知名度、美誉度。

任职条件：

1、年龄：24-28岁
2、学历：本科及以上
3、专业：经济、广告、营销类相关
4、性别：男

5、工作经验：无

二、大客户部

大客户专员（3-5人）

岗位职责：

负责连锁渠道各地门店市场操作、沟通协调、活动跟进、团队管理工作。

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：本科以上

3、专业：不限

4、性别：男女不限

5、工作经验：无（有辩论赛或演讲经验者优先）

三、客服部

维修工程师（20人）

岗位职责：

负责客户维修机的处理

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：专科以上

3、专业：与电子有关的专业皆可

4、性别：男女不限

5、工作经验：无

前台接待（14人）

岗位职责：

负责接待客户、引导客户维修机器

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：专科以上

3、专业：不限

4、性别：女

5、工作经验：无

四、销售部

销售代表（10人）

岗位职责：

负责派驻区域业绩提升

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：本科以上

3、专业：不限

4、性别：男

5、工作经验：无

培训专员（2-3人）

岗位职责：

原有手机渠道二级代理区域的培训及终端人员管理

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：本科以上

3、专业：不限

4、性别：男女不限

5、工作经验：无（有辩论赛或演讲经验者优先）

智能机培训专员（3-4人）

岗位职责：

智能机渠道全省培训及终端人员管理

任职条件：

1、年龄：20-28岁

2、学历：本科以上

3、专业：计算机或相关专业、或对智能手机感兴趣

4、性别：男女不限

5、工作经验：无（有辩论赛或演讲经验者优先）

备注：以上岗位均需长期出差（客服前台除外），服从组织调动者优先考虑（山东范围内）。

联系方式：

公司地址：济南市泺源大街150号中信广场5楼512室

联系人： 人力资源部  袁老师

联系电话： 0531-86169876，15106982097

邮箱：yyoppo@

 

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