2010年度四川恒泰医药有限公司“管理培训生”招聘信息
一、招聘岗位介绍
“管理培训生培养计划”是四川恒泰医药有限公司后备管理人才措施的重要组成部分，旨在招聘那些愿意在我企业长期发展，希望成为综合管理人才、渴望获得成功的优秀年轻人才。经过核心岗位的轮调、专业的课程培训、以及接受资深经理的工作指导，培训生将成长为公司业务骨干甚至后备管理人员。
二、招聘要求
1、扎实的专业知识
具备统招本科学历（含以上），医药大学医药、营销、经济、管理类相关专业毕业生（三年以下工作经历）及应届毕业生；
在校期间成绩优异，全面掌握各门专业课程知识。
2、强烈的事业追求
有明确的职业发展规划，并表现出积极为职业目标奋斗的决心和执行力。
3、优秀的个人素质
①管理及领导能力。曾有过团队组织领导工作的经验，或在大型活动中担任过核心领导岗位；
②分析沟通能力。在面临许多复杂情况时，能迅速找出线索，理清头绪并快速沟通解决问题；
③表达说服能力。明确阐述自己观点，并达到交流效果的能力；
④快速适应能力。重点为对企业文化、各部门工作流、客户的快速适应；
⑤学习能力。包括专业知识、工作技能等的学习；
⑥责任心。对所承担工作是否尽心尽力；
⑦创新能力。不恪守已有的工作流程及工作方式，勇于积极创新。
4、具有快速成长的潜质
5、其他要求
①在校期间担任过学生干部者优先；
②能适应非招聘地的工作安排。
三、投递简历及面试时间、地点安排
1、有意向的应聘者请于
注：请在邮件标题中明确标注个人所在地区、学历及专业。
2、面试时间将根据在投递期结束后视简历情况确定。具体面试时间地点恒泰医药将以电话形式通知。
六、其他事项
联系方式：028-85136528
地址及邮编：成都高新区科园南路三号 610041
公司网页：ww***com[点击查看] ww***com[点击查看]
公司邮箱：hr@
