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[北京]宣亚国际传播集团2011校园招聘

(全职,发布于2010-11-11) 相关搜索
说明:

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宣亚国际传播集团成立于1999年,目前已经成长为中国最具综合实力和发展潜力的专业整合传播集团之一,服务网络覆盖北京、上海、广州、成都以及全国27个重点城市。2008年,宣亚与世界最大的整合传播集团宏盟集团(Omnicom)建立战略合作关系,实现了传播资源的国际化突破。宣亚目前下辖宣亚国际品牌管理、宣亚互动营销、宣亚国际广告、宣亚国际公关、培恩国际公关、宣亚行动营销等数家子公司。

宣亚以打造"中国传播行业第一推动力"为核心使命和奋斗目标。通过借鉴与学习国际传播行业的先进经验及其深刻的消费者洞察体系,结合中国本土的传播特征和独特需求,宣亚以其凝聚广告、公关、活动、市场营销与数字互动领域等强势资源于一体的 "POWER of ONE" 整合传播服务架构,发挥国内外优势力量,为在华跨国公司和优秀的中国企业量身定做适合中国市场的传播推广解决方案。
我们不仅为中国惠普、陶氏化学、长安福特马自达汽车、LG、爱立信、德意志银行、北京现代汽车、宝洁、美国铝业、上海通用汽车、NVIDIA、拜耳制药、富士施乐、佳能、日产汽车、帝亚吉欧、爱普生、新闻集团等一批世界500强企业和领先的跨国公司提供专业的传播推广服务,也为华为、TCL、联想移动科技、王老吉、清华同方、中国联通、民生银行、嘉实基金、工银瑞信、诺安基金、伊利乳业、泸州老窖等国内领先的著名企业提供包括广告、公关、市场活动、展览展示、互动营销等全传播服务,获得了客户的一致好评。
面向未来,我们立足本土、放眼世界,全力打造中国领先、并具国际竞争力的传播业卓越品牌。

了解更多请访问宣亚官方网站:ww***com[点击查看]

招聘职位

 

1.客户协调:公关方向 / 广告(含互动类广告)方向 / 事件营销方向
职责:在客户经理与客户主管指导下为客户提供专业而高效的全传播服务。负责数据收集、资料整理、媒体和供应商的联系、活动协助及文稿撰写等
要求:
1)良好的形象(端庄、亲和、较好的文明礼仪习惯)
2)理解团队合作的定义和精神,愿意分享心得与帮助他人
3)具备出色、踏实的学习力,善于观察,灵活并注重细节
4)个性积极主动,勇于承担责任,乐于接受批评
5)能够承受较大的工作压力
6)对公关、广告行业有一定了解,拥有事业理想,上进心强,较强的沟通能力
7)优秀的中文和外语表达能力,包括口头演讲和书面写作等能力
8)本科以上学历,中文、英文、新闻,金融、市场营销、经济类或相关专业优先

 

2.创意实习助理
职责:广告创意相关工作。
要求:
1)对广告行业充满激情,有想法有创意;
2)不要求行业经验,但具备创意潜力;
3)包括但不仅限于美术、设计、计算机、影视、电脑制作、动画等专业;
4)最好有自己的作品。

 

3.助理研究员
职责:从事宏观经济研究和产业分析,独立撰写深度行业分析报告。
要求:
1)金融、计量经济学、宏观经济学、财会或产业经济学等相关专业硕士生及博士生;
2)具有良好的逻辑思维能力和数字敏感性;
3)具备敏锐的行业洞察能力,对IT、电信、金融、医疗、汽车、快速消费品等行业有较深的了解;
4)具备良好的沟通能力及团队合作精神;
5)具备优秀的英文书面及口头表达能力;
6)工作作风严谨,有责任心和事业心,吃苦耐劳,较强的抗压能力。

 

简历投递要求:
√ 请提供中英文简历
√ 附1寸彩色近照一张或电子版照片
√ 邮件主题请注明应聘职位

 

简历投递地址:
北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦B座14层 邮编:100022 宣亚国际传播集团收
E-mail: campus2011@ ,勿用附件,请直接以文本粘贴至邮件正文发送。

 

2011年宣亚国际传播集团校园招聘专场宣讲会安排

 

 2010年11月16日 晚6:30

 中国人民大学 就业指导中心421报告厅

 2010年11月18日 晚6:30

 中国传媒大学 广告学院105教室

 2010年11月24日 晚6:30

 国际关系学院

 2010年11月25日 晚6:30

 中央财经大学 MBA教育中心阶梯教室

 2010年11月30日 晚6:30

 清华大学二教 401

 2010年12月2日  晚6:30

 北京理工大学 体育馆南厅A09 维实报告厅

 2010年12月7日 下午2:30

 南开大学 学生活动中心一楼多功能厅

宣亚集团欢迎各大院校的学生踊跃参加,时间若有变化,我们将另行通知,请随时关注宣亚官网信息。
ww***com[点击查看]

 

宣亚福利  

1

 基本月薪

 对员工基本价值、工作表现的认同。

2

 浮动绩效

 当完成既定的效益目标时发出,以鼓励员工的贡献。

3

 年终13薪

 年底发放13薪时仍然在职的员工发放第13个月薪金。

4

 奖金

 根据公司效益、团队业绩和个人表现来发放,以资表彰和鼓励。

1

 社会保险

 根据国家相关法规缴纳社会统筹五险。

2

 住房公积金

 公司为您缴纳住房公积金。

3

 补充医疗

 所有正式员工,公司都将为其承担补充医疗保险费用,帮助您解决基本医疗

 以外的后顾之忧。

4

 人身意外保险

 公司为您购买人身意外保险,关心每时每刻的安全。

5

 年休假

 除享受国家法定年假外,还可享用公司福利假。

6

 产假

 女员工生育享有产前检查假和产假。

7

 婚假

 服务满半年后可申请3天有薪婚假;符合晚婚条件者可享受有薪婚假10天。

8

 丧假

 您的直系亲属过世,可有最多3天的假期。

9

 长期服务奖励假

 员工服务每满三、五、八年,还可享受相应天数的长期服务奖励奖,以表彰

 那些对企业具有高忠诚度的员工。

10

 年度体检

 公司为您安排每年一次的年度体检。

11

 疫苗注射

 公司每年组织一次疫苗注射。

12

 员工活动

 公司为员工组织各种集体活动,以加强团队精神,提高士气,营造大家庭气

 氛,包括各种文娱,体育活动,晚会,集体旅游等。

13

 员工培训

 为员工提供系统而全面的培训,培训贯穿工作始终,使员工的自身不断增

 值。

14

 生日祝福

 也许只是一句温馨的祝福,也许只是一份小小的礼物,都会让您记住这个温

 馨的大家庭。

15

 节日慰问

 每逢佳节倍思亲,传统节日,公司为每位员工送上节日的祝福与关怀。

√ 对于通过集团的评估,非常优秀的正式员工,以及关键型人才,我们可以为非京藉人才办理北京市
    工作居住证。
√ 对于有潜力的优秀应届毕业生,有机会申办北京市户口。


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要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。