[湖北]长江三峡旅游发展有限责任公司2011招聘

序号

招聘职位

专业

学历

要求

职位主要职责描述

综合素质要求

工作地点

1

人力资源部员工管理

人力资源管理

本科及以上

1.根据工作计划拟定员工管理方面的制度并组织实施，协助完成绩效考核；

2.协助完成外聘员工的登记、建档、签订法律文书等工作；

3.协助完成人力资源EHR系统管理并指导下属单位EHR人员工作。

具备人力资源管理知识，具有较强组织、沟通能力和公文处理能力

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2

总经理工作部文秘

旅游管理/行政管理/法律

本科及以上

1. 协助完成公文管理及各类综合材料草拟；

2.跟踪督办公司领导交办事项；

3.办公室常规工作及资料档案管理。

具备旅游和法律方面专业背景，具有突出写作能力，较好沟通、语言表达和应变能力

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3

总经理工作部公务接待

英语/旅游管理

本科

1.从事三峡集团公司与本公司重要接待相关的接待讲解，重要客人导览；

2.协助实施公司接待的讲解、服务工作

3.参与公司重大活动、市场营销活动中的相关讲解服务工作。

具备专业背景，形象气质良好，善于沟通，应变能力强；女身高163CM以上，男身高173CM以上

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4

资产财务部会计核算

财务管理

本科

1.会计凭证审核、制作记账凭证；

2.编制各类报表、财务核算；

3.监控预付款项、登记费用台账。

具备专业背景，较强的财务专业能力

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5

市场部宣传策划

市场营销

本科

1.拟订市场营销目标，维护客户关系；

2.策划产品营销方案，拓展客源市场；

3.市场调查分析与产品信息发布。

具备专业背景，具有较强的营销外联能力

不定

6

经营管理部投资管理

旅游规划与投资

本科

1.协助完成公司战略规划修编与监控；

2.项目投资分析与管理；

3.项目合同监控与执行评价。

具备专业背景，具有相关项目经历和较强的文字写作组织能力

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7

工程项目部绿化工程管理

风景园林/园林规划

本科

1.从事园林绿化设计，园林景观规划设计；

2.绿地养护管理和绿化工程施工；

3.旅游区环境布置设计与施工管理；

掌握园林规划、绿化等相关专业知识，具有园林绿化或园林规划设计能力；有一定文字功底，能到施工现场工作。

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8

工程项目部工程管理

土木工程及相关专业

本科

1.工程及维修改造项目管理；

2.参与工程施工现场管理；

3.小型项目设计，预结算编制与审核。

了解国家建设管理规定、建设规范、质量评定标准、预结算编制方法等相关专业知识，具有一定文字功底，掌握工程制图、预结算等相关软件的操作能进行小型项目设计

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9

三峡工程展览馆管理员

博物馆/展览馆

本科

1.协助编制发展规划及管理制度；

2.接待服务、公文处理、培训组织；

3.编制物品设施计划、标准并实施。

具备专业背景，具有相关实践经历

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10

语种导游

英语/旅游管理

本科

1.旅游区导游服务；

2.涉外游船地接导览服务；

3.旅行社长线团导游服务；

4.完成公司交办的接待任务。

具备专业背景，具有较强沟通能力，英语六级以上，口语流利，五官端正

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11

三峡大坝旅游区园区管理员

英语/旅游管理

本科

1. 协助完成园区游客接待服务；

2.协助完成游客疏导、安全方面管理；

3.拟定工作计划、服务目标并实施。

具备专业背景，具有较强沟通能力

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12

三峡工程大酒店前台/客户/餐饮管理

酒店管理

本科

1.协助完善本工作部门制度、规范；

2.协助制订工作计划、费用预算并实施

3.确保为客人提供优质高效的服务。

具备专业背景，具有较强沟通能力，形象气质良好

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