合肥百货大楼集团股份有限公司
诚邀天下英才 共塑百年百大
合肥百货大楼集团股份有限公司前身系合肥市百货大楼，始建于1959年8月25日，1993年改制为股份有限公司，1996年8月公司股票“合肥百货（000417）”在深圳证券交易所上市，是迄今为止安徽省唯一的商业上市公司、安徽省最大的综合性商业集团和省政府重点扶持的商贸流通企业。
50多年来，合肥百大集团以“团结、竞争、求实、创新”为企业精神，坚持“以市场为导向，以科技为手段，以人才为核心，以实业为支柱，走多角融合的发展之路”，企业一直保持了良好的发展势头。经过不断变革、创新，已发展成为：以零售为主业，业态分布上呈现现代百货连锁、百大合家福超市连锁、百大电器连锁三轮驱动的格局，目前拥有合肥百货大楼、百大鼓楼商厦、百大CBD购物中心、百大商业大厦、百大乐普生、百大鼓楼商厦高新店、铜陵合百商厦、蚌埠百货大楼、黄山百大商厦、亳州百大购物广场、淮南百大购物中心、六安百大金商都购物中心、蚌埠百大购物中心、巢湖百大购物中心、安徽金商都商厦等15家大型现代百货商场，110家合家福超市和23家百大电器连锁卖场，总营业面积逾百万平方米，经营网络遍布合肥、蚌埠、铜陵、黄山、淮南、安庆、亳州、六安、巢湖等安徽省主要地市及一批县诚。初步完成立足合肥、辐射安徽的战略部署，并涉足零售相关产业，投资设立合肥周谷堆农产品批发市场股份有限公司、合肥合鑫商贸有限公司等多家经营实体，与零售主业互动发展，相得益彰。2009年，公司实现销售规模209亿元，连续5年入围中国企业500强名列280位，中国服务业500强名列第85位，位列中国连锁百强第14位。享有“安徽第一店”、“徽商典范”、“中华老字号”等美誉。并荣膺中国商业服务业改革开放30周年功勋企业等荣誉称号。
随着合肥百大集团的不断发展壮大，对人才的需求也不断增加。公司以人为本，尊重、关心每一位员工，充分发挥员工的自主性和创造力，努力营造积极进取、团结协作的工作环境。在公司经营发展中为员工个人价值实现和长期发展提供广阔的空间，共同建立事业成功的互助平台。公司唯才是举、知人善用，致力于培养造就一支以优秀企业家队伍为代表的领军人才和职业经理人队伍，培养一流的员工和一大批适应企业发展的年轻化、专业化、勇于创新、务实敬业的核心骨干员工和后备人才队伍，形成了一个“能者上、平者让、庸者下”的竞争体系，实现百大集团持续发展的目标。近年来，公司以实施“121”工程为统揽，与知名大学联合开办三期MBA培训，对企业中高层管理人员进行培训。并开展百名商场经理和百名店长的“双百”培训，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。针对应届毕业生可塑性强的特点，根据其自身特点和工作意向，通过重点培养的方式，以使其尽快成长为业务骨干。公司内部实行竞聘上岗，大胆启用政治素质好、业务能力强、团结协作好的青年人才，将他们放在一些重要的管理岗位，以提高青年人才的工作积极性和主动性。让青年人才在重要岗位、重大考验和经营管理中经受锻炼，增长才干。公司现有一大批青年管理人才，都已成为各企业独当一面的中坚力量。
公司建立激励机制，充分调动各类人才的积极性，既重视物质激励和利益驱动，又重视文化制度建设。在保证具有一定的市场竞争力的同时，合理拉开内部收入差距，向优秀人才、专业技术人才倾斜，体现人才的价值。更重要的是重视精神与物质激励相统一，通过组织职工运动会、文艺汇演、职工书画展、劳动技能竞赛、组织员工定期体检、业绩优秀员工赴外参观考察和旅游等活动增强公司的凝聚力和向心力，极大丰富了职工业余生活，营造了和谐的文化氛围。
公司视员工为最宝贵的财富，愿意吸纳有责任感、有激情、有知识技能、有市场竞争力、致力于商业经营发展的人才加入公司的队伍。合肥百大集团竭诚欢迎您的加盟，我们将为优秀的您提供施展才华的舞台，与您携手共创百大集团美好明天！
一、招聘信息、报名方式、时间及地点请登录百大集团网站：
报名时间:2010年11月25日——2010年12月5日
二、 报名者面试时请携带本人照片1张、身份证、学历证书、从业资格证等相关证书。
联系人：吴小姐、祝小姐
联系电话：0551—5771027 0551-5771026（传真） |
