[全国]世能达公司招聘 武汉理工大学专场

世能达公司2011届校园招聘 

学历及专业要求：

交通运输规划与管理、物流管理、物流工程、交通工程类、国际贸易、信息科学及其它相关专业的应届本科生及研究生。

时间安排：11月19日（星期五）

宣讲：日期：11月19日（星期五）              时间：18:30-20:30

现场  申请：日期：11月19日（星期五）  时间：20:30-21:30

第一轮面试：日期：11月20日（星期六） 时间：8:30-11:30

第二轮面试：日期：11月20日（星期六） 时间：13:00-17:00

宣讲地点:  武汉理工大学余家头校区航海大楼101教室

面试地点： 武汉理工大学（教室待定）

宣讲人员：

叶  枫       世能达物流（天津）有限公司财务及人力资源总监

秦道鹏       世能达物流（天津）有限公司资源管理部总监

王嘉豪       世能达物流（天津）有限公司南区运营管理总监

刘晓英       世能达物流（天津）有限公司人力资源部高级经理

                                                  世能达公司大事记

·                          1935年，爱尔.施耐得先生变卖了他的家庭轿车，购买了他的第一辆卡车，成立了世能达公司。

世能达公司总部位于威斯康星州的格林贝市，如今世能达公司在全球都有业务。

·                           爱尔.施耐德先生的长子当.施耐德先生于1976年2月继任世能达公司的总裁。

此后他在这个位置上任职长达27年。

·                           克里斯托弗.劳夫格林被任命为公司的第三任总裁和首席执行官。

·                          世能达公司作为主要的运输和物流服务供应商，为改善全球的生活条件做出不懈的努力。

·                          公司在全球31个主要城市和地区设有分公司，业务范围遍及全世界，包括：

-整个美国                 

-墨西哥市        

-加拿大安大略省的圭尔夫

-中国的上海，北京和天津

-荷兰的芬洛

·                          世能达公司是全美最大的私营整车运输服务商，拥有14700多名司机。

·                          世能达公司提供的服务范围广泛。公司提供的运输和物流服务包括：

                      单程运输              运输管理

                 专车运输                   货代/通关代理

                公路快运            仓储运输

                散货运输            供应链管理

                多式联运            供应链咨询服务                                                                     

·世能达公司的客户包括三分之二的财富500强公司。

·世能达中国：

世能达中国是世能达物流在中国的分支机构。世能达在中国拥有三家独资企业。2005年我们首次投资了成立了一家供应链咨询公司。2007年，世能达物流购买了天津宝运物流公司，成立了世能达物流（天津）有限公司。截至目前，我们在中国拥有员工500多名，7个分支机构，160，000平方英尺的仓储面积，在全国25个城市进行运作。我们的服务范围包括运输管理，仓储管理，供应链咨询，国际货代以及第三方物流业务。

欢迎加入世能达中国公司和我们一起成长！

岗位描述

职位：            管理培训生

部门：            世能达物流公司-大中华区

地点：         天津

职位总结：所有候选人将参加的培训项目包括在以下至少三个领域的工作职责轮换：运作，资源管理，客户管理，业务拓展。公司将会为每一个候选人提供一位导师在该项目过程中对候选人进行指导。在培训结束后，根据候选人的表现和职业发展目标，候选人将被委任一个长期的职务。

候选人的经验和能力要求：

1.在以下几个专业获得硕士学位：交通运输规划与管理、物流管理、物流工程、交通工程及其它相关专业。

8.在与供应链管理相关的领域取得过专业成就，包括发表过相关论文。

9.在不同的环境中都表现出领导才能，具有影响力。

10.参加社会工作，积极参加其他课外活动。

11.有较强的成本意识和分析能力。

12.优秀的中英文沟通技巧。

13.上进心强，有能力接受新的挑战

14. 愿意去外地工作，能够经常出差。

 候选人责任：

积极参加培训项目，包括完成日常任务以及帮助完成拓展候选人经历的任务；

乐于接受任务，并从各种任务中学到知识；

完成该培训项目需要具备自我发展意识；

按时按要求完成任务；

主动向项目领导和主管寻求建议。

期望的结果：

候选人在完成这个项目后，应该具有在世能达公司不同岗位上工作的基本技能。候选人将掌握成为该公司成功经理人的基本能力。在培训结束后，候选人将会被委以重任。 可能的职务包括：客户经理，业务拓展经理，财务经理，分公司经理，运作经理和供应链咨询师。完成该培训计划将可能使你迅速在公司内部升任高级职位。最终的结果还要取决于你自己的努力和进取精神！！！

*欢迎广大有识之士踊跃报名参加，如有意参加者请将您的中英文简历以附件形式发送E-mail至 shik@，并请在邮件主题中注明“世能达管理培训生- XX大学 硕士（本科）毕业生 姓名”。

前来参加宣讲会的同学请预先打印、填写此附件，并带至宣讲会现场，期待会面！

网络简历和现场简历具有同等效力。投递网络简历的同学也请携带填写好的简历到招聘会现场。

附件：世能达物流岗位申请表.xls