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1、JAVA开发工程师 （5名）
岗位职责：
1、在公司的开发框架下，承担项目模块详细设计、开发与测试工作；
2、维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷。
岗位要求：
1、计算机或软件工程专业，本科学历；
2、有良好的工作态度及学习能力；
3、具备专业的理论基础；
4、有相关软件设计证书者优先。
薪资：
转正后2-3K
2、产品服务工程师（5名）
岗位职责：
1、负责软件产品的实施及维护；
2、负责软件产品的演示介绍和初始化配置；
3、针对客户对产品的使用需求作个性化定制。
岗位要求：
1、本科学历，计算机及信息管理相关专业；
2、熟练掌握常用办公软件；
3、有良好的表达沟通能力；
4、吃苦耐劳，能适应出差；
5、有学生干部经验者优先。
薪资：
转正后2-3K
3、客户服务工程师（1名）
岗位职责：
按规范受理客户服务请求，并及时安排处理，跟踪回访问题解决情况，完成岗位业务文档及统计汇报
岗位要求：
1、专科以上学历，计算机或相关专业
2、熟悉电脑操作，并能熟练使用办公软件
3、普通话标准，口齿清晰
4、良好的沟通能力，积极乐观的心态
5、有客户服务工作经历尤佳
薪资：
转正后2-2.5K
4、测试工程师（1-2名）
岗位职责
1、完成新开发产品的测试工作；
2、跟踪Bug修复情况；
3、编写测试相关文档报告。
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、能够熟练使用sql server 2005及office办公软件；
3、具备良好的逻辑思维能力；
4、有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、较好的责任心，能够承受工作压力。
薪资：
转正后2-2.5K
5、人事专员/助理（1名）
岗位职责：
1、完成人力资源招聘渠道维护、面试安排、入职安排、招聘流程优化等相关工作；
2、协助完成培训支持、培训效果分析等工作；
3、协助完成人力资源相关表格工作；
4、协助完成人力资源相关数据报表分析工作；
5、支持完成日常人事相关工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、善于剖析言行，洞察力强，有较强的客户意识，具备亲和力；
3、处理事务较有条理，逻辑清晰，应变能力较强，具备统筹意识；
4、责任心强，积极主动，处事细心、耐心，兼备效率和质量；
5、沟通协调能力较强，在学校有过社团相关经验者优先；
6、熟练使用Office软件，能高效完成文档编辑、常规数据整理和分析工作；
7、有相关人事工作经验者优先。
薪资：
转正后2-2.5K
6、财务助理（1名）
岗位职责：
1、准确及时地录入和检查财务数据；
2、协助处理、审核相关凭证，参与管理公司合同、发票及账单等；
岗位要求：
1、 本科以上学历，财会经管相关专业优先；
2、熟练使用Excel, Word等Office办公软件；
3、熟练运用相关的财务软件和ERP系统；
4、稳重，自律，细致，有耐心。
薪资：
转正后2-2.5K
7、销售代表（5名）—此岗位为急招岗位
岗位职责：
1、按客户区域协助销售经理完成项目销售、实施与维护工作；
2、按项目合同承担立项、投标、合同签约、应收及实施里程碑商务管理工作；
3、依据CMMI与ISO9000，按公司业务管理规范，承担项目QA管理工作；
岗位要求：
1、计算机、财会、工商管理、市场营销等相关专业本科学历；
2、业务理解、表达能力；
3、较强的责任心和执行力；
4、形象气质良好；
薪资：
转正后2.5-4K | 
