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来自科倍集团的消息:
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科倍集团简介
科倍集团成立于1994年,是一家集面料生产、成衣加工、品牌运营为一体的综合性企业。集团总部为科倍企业发展(上海)有限公司,凭借战略眼光和不懈努力,历经十余年稳步发展,科倍集团目前拥有现代化的成衣加工、面料生产工厂,现已建成科倍江苏、吴江英诺、德科纺织三大生产基地。如今,科倍集团已发展成为国内外一流的、具有垂直一体化资源整合能力的大型现代化服装企业。
与此同时,科倍集团还致力于自有品牌的设计、开发与运营。2008年,科倍集团在意大利米兰成立设计中心,凭借对时尚的敏感触觉以及实力强大的设计师团队,ASOBIO品牌将意大利的经典品质融合源源不断的新鲜创意诠释了一种前所未有的穿衣体验:"高贵中渗透着新鲜,简约中蕴含着灵动"。通过卓有成效的运营,品牌价值、市场美誉度和知名度不断提升,市场拓展卓有成效,截至目前,ASOBIO品牌已在全国二十多个一、二线城市开设了品牌旗舰店。优秀的渠道资源和遍布全球的终端网络,为科倍内外销同步发展的全球化战略提供了强有力的市场基础。
为了提高人才竞争力,集团于2007年与国际著名的咨询公司MERCER进行了薪酬体系的改革,将公司的薪酬标准对接国际化一流企业水平。科倍一直秉承"让人才与公司共同成长"的用人观和"让时尚穿遍世界"的发展战略,用"时尚、热情、专业、锐意进取"的企业精神引领企业的发展。
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科倍集团总部2011年校园招聘需求汇总(地点:上海) | |||||
招聘职位 | 职位简要说明 | 需求专业 | 人数 | 学历 | 其它要求 |
流程专员 | 公司内部管理流程梳理制定 | 信息管理与信息系统/物流管理 | 1 | 本科 | 沟通组织能力强;英语六级,能接受出差 |
副总裁秘书 | 协助副总裁处理日常事务 | 管理类 | 1 | 本科 | 沟通能力强,熟练掌握OFFICE办公软件,执行力强 |
行政专员 | 处理公司行政事务,管理行政后勤 | 行政管理/工商管理 | 1 | 本科 | 沟通、组织能力强;英语六级 |
企业文化专员 | 企业内刊编辑、内部文化活动组织 | 中文学/新闻学 | 1 | 本科 | 熟练掌握OFFICE办公软件,会用简单的Photoshop等制图软件,文笔佳 |
面料采购 | 负责面料开发及订单跟进 | 相关纺织专业与服装设计 | 4 | 本科 | 性格开朗,善于沟通,英语4级以上。备注:色弱者不考虑 |
辅料采购 | 负责采购辅料,谈价、流程跟进 | 相关纺织专业与服装设计 | 1 | 本科 | 性格开朗,善于沟通,英语4级以上。备注:色弱者不考虑 |
品质管理员 | 负责服装生产品质监控 | 服装设计与工程 | 5 | 本科 | 善于沟通,细致认真 |
IT开发人员 | POS系统、SAP系统开发 | 信息管理与信息系统/计算机科学与技术 | 2 | 本科 | 计算机技能良好,熟悉计算机语言 |
助理业务员 | 服装业务开发、生产流程跟进 | 贸易类,服装纺织类,语言类 | 若干 | 本科 | 沟通能力强,执行力强,大学英语4级,外销业务需英语六级 |
助理设计师 | 协助外籍设计师完成服装设计及绘制图稿 | 服装纺织类,配件设计类 | 3 | 本科 | 沟通能力强,执行力强,大学英语六级 |
企划专员 | 服装市场调研、协助完成品牌企划 | 管理类,经济类,服装贸易类 | 2 | 本科 | 沟通能力强,执行力强 |
拓展专员 | 市场规划、加盟商谈判新店拓展 | 不限 | 2 | 本科 | 有良好的沟通表达技巧,反应敏捷、思维清晰,在校期间担任过社团或学生管理工作优先 |
营运储备干部 | 零售营运管理人员储备计划,从零售端店铺基层开始,逐步掌握零售营运知识,最终成为营运管理人员 | 不限 | 2 | 本科 | 对零售行业有兴趣,愿意从基层做起,能吃苦耐劳,学习适应能力强 |
计划员 | 服装生产计划排期 | 服装设计与工程、统计学 | 2 | 本科 | 统筹分析能力强,逻辑思维好 |
跟单员 | 依照生产计划跟进订单 | 服装设计与工程、统计学 | 3 | 本科 | 执行力强,沟通能力强 |
人力资源专员 | 人力资源招聘、绩效、员工关系各一人 | 人力资源及管理类 | 3 | 本科 | 了解基本的管理理念,沟通能力强,踏实、勤奋 |
中高层储备干部 | 集团及分公司中高层管理人员 | MBA | 5 | 硕士 | 国际化视野、具备优秀的组织协调计划能力、团队领导力、勤奋敬业,事业心强 |
助理TD | 评估样衣效果,改善服装工艺 | 服装设计与工程 | 3 | 本科 | 英语四级以上,善沟通 |
助理工艺师 | 服装工艺改善分析 | 服装工程 | 2 | 本科 | 思维清晰,表达能力强 |
助理制版师 | 手工及CAD制版 | 服装工程 | 4 | 本科 | 对制版有浓厚的兴趣 有较强的沟通和理解能力 专业基础扎实 |
生产储备干部 | 服装生产线管理人员储备 | 服装工程 | 1 | 本科 | 了解基本的服装结构,善于沟通 |
合计 | 52 |
集团分公司-科倍江苏2011年校园招聘需求汇总(地点:徐州) | |||||
招聘职位 | 职位简要说明 | 需求专业 | 人数 | 学历 | 其它要求 |
IE | 工艺流程改善 | 服装工程 | 2 | 大专以上 | 实守信、吃苦耐劳 |
计划员 | 生产计划排期,工厂搜寻 | 服装纺织类、贸易类 | 1 | 大专以上 | 品行端正,具有清晰的数据概念及逻辑思维,良好的团队合作精神、抗压力强 |
组长 | 车间生产线管理 | 服装设计工程,服装管理 | 若干 | 大专以上 | 吃苦耐劳,愿意从基层做起 |
品质管理员 | 服装品质检验 | 服装 | 3 | 大专以上 | 要具备良好的心理承受能力,沟通能力 |
人事专员 | 员工关系、薪酬福利、绩效考核 | 人力资源 | 2 | 本科 | 具有亲和力和较强的沟通协调能力 |
工艺员 | 服装工艺改善 | 服装设计工程,服装管理 | 2 | 大专及以上 | 熟悉工艺,工作耐心细致 |
组检 | 服装车间生产线检验 | 服装设计工程,服装管理 | 8 | 大专及以上 | 熟悉工艺,工作耐心细致 |
会计 | 财务会计 | 财务会计 | 1 | 本科 | 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 |
仓库管理员 | 仓储物流管理 | 物流管理 | 1 | 大专及以上 | 对数字敏感,责任感强 |
合计 | 43 |
集团分公司-吴江英诺2011年校园招聘需求汇总(地点:苏州) | |||||
招聘职位 | 职位简要说明 | 需求专业 | 人数 | 学历 | 其它要求 |
内销总检 | 内销产线检验 | 服装工程类专业 | 2 | 大专 | 熟悉服装生产工艺、沟通能力强 |
品质管理员 | 服装品质检验 | 服装工程类专业 | 2 | 大专 | 服装生产品质控制 |
工艺员 | 服装工艺改善 | 服装工程类专业 | 1 | 大专 | 车间工艺分析指导生产 |
IE | 服装工艺流程优化 | 服装工程类专业 | 1 | 大专 | 生产现场跟进及改善, 标准工作方法推行及生产能力研究、生产平衡,提高生产力 |
合计 | 9 |
宣讲日程(详细信息请关注当地大学就业网网站):
1. 【无锡站】 江南大学11月10日 15:30 江南大学第二教学楼2D208
2. 【北京站】 北京服装学院11月13日14:30, 403多媒体教室
3. 【武汉站】 武汉纺织大学(南湖校区)11月15日 14:30第一教学楼101室
4. 【杭州站】 浙江理工大学11月18日14:00 多媒体403教室
5. 【西安站】 西安工程大学11月22日 10:00 临潼校区大学生活动中心一层就业指导中心宣讲室
西安工程大学11月22日 16:00 金花校区就业指导中心宣讲室
6. 【上海站】 东华大学11月25日13:00松江大学城校区
东华大学 12月2日13:00延安西路校区
简历投递方式
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杭州地区:campus-hz@ ;西安地区:campus-xa@
武汉地区:campus-wh@ ;上海地区:campus-sh@
无锡地区:campus-wx@
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