[全国]珠三角2011届首场大型毕业生招聘会

时间：11月20日(周六)9：00-16：00

地点：东莞市南城区宏远酒店一楼（东莞中心人才市场内）

主办：东莞市人才管理办公室

承办：东莞中心人才市场

协办：高校毕业生（东莞）就业市场

网点一线柜员岗：30人，国内全日制普通高等院校2011年应届毕业生，具备扎实的金融专业知识；掌握营销技巧、客户服务技巧和公关技巧，能与客户很好的沟通。五官端正，气质佳。男生身高168cm以上，女生身高158cm以上；专业成绩良好，具备一定的英语水平，熟练掌握计算机基本操作；具有良好的语言表达能力和文书写作能力；专业以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、市场营销、人力资源、管理等专业为主，并根据实际需要招收部分小语种、理工科和其他专业的毕业生；粤语、普通话表达流利。东莞本地生源优先。

经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等专业：全日制普通高等院校2011年全日制大专及以上学历毕业生（统招统分），具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。所学专业为经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等专业。熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等专业：全日制普通高等院校2011年全日制大专及以上学历毕业生（统招统分），具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。所学专业为经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等专业。熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

■东莞农村商业银行股份有限公司：经济类：经济学、经济管理、市场营销/金融类：金融学、国际金融、金融管理、金融工程（另需一个钱币发展历史方面的毕业生）/财会类：会计学、统计学、财政学、审计学、注册会计师、税务、财务管理、投资理财/计算机类：软件工程（开发）相关专业/法律类：法学 经济法/中文类（写作专长）

银行职员：行为良好、好学上进、五官端正、认同农商行发展理念；2010年及2011年应届毕业生；本科学历，财务管理、工商管理、市场营销、会计学、金融学专业，虎门籍优先

■东莞市邮政局：邮政专业/市场营销专业/工商管理专业/金融学专业/经济学专业/会计、财务专业/计算机专业

■ 中国邮政储蓄银行东莞分行：综合柜员、储备干部：大专、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计学、市场营销及相关专业。

市场营销：10名，本科及以上学历，市场营销及相近专业。

电子商务：5名，本科及以上学历，电子商务及相近专业。

财务管理：5名，本科及以上学历，财务管理及相近专业。

网页制作设计：5名，本科及以上学历，网页制作设计及相近专业。

软件开发、计算计技术及自动化专业：5名，本科及以上学历，计算计技术相关专业。

网络运行管理：5名，本科及以上学历，网络运行管理及相近专业。

物流管理：5名，本科及以上学历，物流管理及相近专业。

法律：5名，本科及以上学历，法律专业。

国际贸易与经济、英语：5名，本科及以上学历，国际贸易与经济、英语专业。

客户经理：通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试）；年龄30周岁以下；大专以上学历，金融营销类专业、有客户资源者优先；身体健康，品行端正，形象气质良好；表达能力以及学习能力较强；认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。

储备干部：通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试）；年龄30周岁以下；本科以上学历，金融营销类专业、有客户资源者优先；身体健康，品行端正，形象气质良好；表达能力以及学习能力较强；认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。

营业部大堂经理团队，外呼团队：本科学历，相貌端正、声音甜美；思维敏捷，反应灵活，能迅速把握客户陈述的重点，合理引导客户发表个人意见。

客户经理：大专或以上学历；品貌端正，思维敏捷，诚实守信，品德良好；能胜任客户开发和指导工作，组织协调能力强；能严格地要求自己；通过证券从业资格考试，该岗位的职业规划为公司的区域经理或理财经理。

区域经理：40岁以下，全日制本科或以上学历，专业不限；具有较强的人际活动和业务开拓能力，具备出色沟通能力和和较强的团队协作意识；具备较强的市场开拓能力，能够承担工作压力；具备创新意识及较高管理技巧。

客户经理：若干名，大专以上学历；形象端庄，年龄35周岁以下；性别不限、地域不限；持有从业资格证者优先。

理财经理、区域总监：多名，大学专科以上学历，具有证券从业资格或通过经纪人专项资格考试者优先。诚邀您的加盟。

信息技术岗：本科以上学历科（含）以上学历或有大专学历，计算机或相关专业，考取证券从业资格证。

投资顾问：大学本科或以上学历；经济、金融类相关专业；熟悉证券市场交易品种及交易规则；热爱证券事业，持有证券执业资格，能够胜任服务中高端客户的能力。

理财经理：大专及以上学历；考取证券从业资格证；热爱证券经纪事业，具有强烈的主动营销和服务的意识，形象气质佳，工作积极主动，责任心强，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神；身体健康，能胜任岗位。

证券经纪人：通过证券从业人员资格考试，并具备规定的证券从业人员职业条件；遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责；热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能；有丰富的社会关系；身体健康，能胜任岗位工作；个人未开立证券账户或已注销证券账户。

渠道经理：20名，专业不限，极强的谈判能力和沟通能力，较强的开拓意识， 全日制本科及以上学历，具有证券从业资格。

区域经理：5名，金融类或管理类优先，极强的团队管理能力，较强的市场开拓意识，丰富的营销专业技能，较好的演讲才能， 全日制本科及以上学历，具有证券从业资格。

储备分析师：5名，金融类优先，具有丰富的证券专业知识和扎实的研究分析功底，学习能力强、具备良好的语言表达能力和深厚的文字功底，具备良好的客户服务意识，较强的沟通能力，取得证券投资咨询执业资格证书。

理财经理：30名，大专或以上学历，热爱证券事业，具备强烈的主动营销和服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作精神，通过证券从业资格考试两科或以上优先。

理财经理：若干名，身体健康，形象气质佳，有较强的沟通，表达能力，学习能力强，为人热情，心理素质佳，能在压力下工作，勇于挑战；具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动、耐心细致、责任心强，具有良好的协调、沟通能力和良好的人际关系，具备团队协作的精神；了解证券市场，有志于从事证券行业，有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察力；具备证券从业资格、经纪人资格者优先考虑，金融、经济或营销类专业大学专科或以上学历。

证券分析师：3名，本科或以上学历，金融、经济类专业，专业的市场分析能力；具宏观经济理论知识，懂得并会收集、分析、处理金融市场相关信息。对市场把握能力强，能独立撰写研究分析报告；普通话标准，有演讲才能；学习能力强，服从公司调配； 具备证券从业资格证，已取得证券投资咨询资格、持有期货从业资格、证券投资分析者优先，熟知证券法律法规、证券投资原理、证券基础知识、一般财务知识，熟悉公司规章制度、经纪业务流程及各产品情况。

业务代表：15名，22周岁（含）以上；具备良好的沟通能力和销售技巧，对销售感兴趣，熟悉当地市场及渠道；勤劳、有责任心、执行力强、能在压力下工作；应聘毕业生优先。

城区主任：2名，大专（含）以上学历， 25周岁以上，具备渠道布建能力及一定的数据分析能力；具备团队组织、市场策划和市场分析能力，有各类终端客户渠道管理的能力。

销售文员：2名，大专（含）以上学历，22-28周岁，女性；善于沟通；熟练操作电脑，对办公软件（excel/word等）熟悉；能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

餐厅见习助理（餐厅经理储备人员）： 大专或以上学历，21-28周岁，身体健康，肝功能正常；性格开朗，充满热情和自信，有良好的服务意识和责任心； 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境； 具有良好的沟通能力和富有团队合作精神。

会计：3名，男，本科学历，财务类专业；工作细心，责任心强，对数字敏感，具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有会计从业资格证或职称证者优先。

市场营销：3名，本科学历，市场营销或经济管理专业；具备较强的组织协调和人际交往能力及较高的谈判技巧，具备一定的市场开拓能力和策划能力，能够独立开展营销工作，并根据实际制订市场推广和营销方案。

制糖技术员：3名，本科学历，制糖工程相关专业；身体健康，吃苦耐劳，熟悉制糖工艺流程及设备。

电气运行专工：1名，男，本科学历，电气工程及自动化相关专业；工程师职称，熟悉电气设备的运行及生产工艺流程。

■茂森集团：MGX IT：初级程序员/FTD IT：初级程序员/SMW IT：初级程序员/DGM IT：初级程序员/SM1生产部：助理科文、技术员/SMW-QS：环境技术员、品质管理训练专员/FCT-设计部：设计员/FCT-市场部：销售助理/DGM-工程部：二级技术员/FCT-设计部：设计员/DGM-工程部：项目技术员/DGM-工程部：包装设计员/DGM-生产部：焊接技术员/SMP/SMP1-品质部：检查员/SWM1-品质部：品质技术员/MAG-品质部：QE技术员/MAG-品质部：QA技术员/MAG-品质部：QC组长/SMW-ME部：治具技工/SMWM-生产部：调模技工/SMWM-ME部：制模技工/ FCT-生产部：磨床技工、组立技工/DGM-IE部：电路维修工（电工）/SMW-IE部:设备维修技工/SMW1-生产部：CNC技术员/ DGM/FCT-IT部：IT部副经理/MAG-IT部：IT（高级）工程师、软件工程师/DGM-工程部：工程师/MAG-IT部：初级程序员/MAG-工程部：工程师、助理工程师/MAG-市场部：项目工程师/SMW1-生产部：项目助理工程师/SMW-品质系统：体系（助理）工程师/ SWM1品质部-QE工程师/DGM-品质部：QE工程师/FCT-市场部：德语、英语项目销售助理/FCT-市场部：市场主任/副主任/SMW/SMW1-生产部：生产管理/ SMW-品质系统：部门文员/SMW-生产部：培训专员/FCT-生产部：生产文员/DGM-行政部：人事文员/DGM、FCT-采购部:采购文员/SMW1-仓务部：仓务员/SMW-船务部：跟单文员/MAG-物流船务组：部门文员/MAG-工程部：部门文员

■东莞市时尚电器有限公司：销售主管培训生/服务主管培训生/采购员主管培训生/采购主管培训生/营运主管培训生/监察主管培训生/采购助理/调研专员/招聘专员

土建工程师、建筑设计师、电气工程师、给排水工程师、预算员：相应专业普招本科以上学历；良好的沟通协调能力及团队精神；做事认真负责。

TE/PE/IE助理工程师：10名，电子类，工业工程，机电一体化专业，能吃苦耐劳，沟通能力佳，有良好的抗压性，有一定的电路知识，有较强的组织及领导能力。

储备干部：40名，电子类，工业工程，英语，机电一体化，物流等专业，能吃苦耐劳，沟通能力佳，有良好的抗压性，有一定的电路知识，有较强的组织及领导能力。

英文秘书：一名，年龄30岁左右，五官端正，身高160CM左右，语音甜美，口语流利，能熟练与外国客户交流、沟通。

副总经理助理：1名，本科，财务管理专业。

收发文员：10名，女，电脑操作熟练。

储备干部（生产）：5名，珠宝首饰类专业优先。

设计文员：2名，女，能熟练操作办公软件且会使用Photoshop处理图片。

中/英文跟单：5名，女，英文或相关专业。

人事行政助理：2名，人力资源或行政管理专业，熟悉人力资源各模块的知识和流程以及国家各项劳动人事法规政策，并有较强的语言表达能力和具备基本商务信函写作能力。

网站建设：1名，精通两种网站开发语言。会ASP语言或Flash动画制作或能独立完成网站建设者优先。

财务文员：3名，女性，财务相关专业。

市场销售人员：策划员、营业员、业务员：男女不限，相关专业者优先。

见习餐厅经理：20名，大专以上学历，年龄20-25岁，男女不限； 仪表端正，沟通表达能力强，性格开朗；同行业者优先考虑。

见习营运经理：2名，大专以上学历。

见习营运副督导：5名，大专以上学历，男女不限；年龄23-28岁；同行业者优先考虑。

财务会计：3名，大专及以上学历； 年龄20-25岁，能独立做全盘账目；初级以上会计职称。

招聘专员：1名，年龄23-26岁，人力资源或行政管理类专业大专以上学历；有较全面的招聘渠道。

■东莞市天虹商场有限公司：卖场管理员/设计师/品质管理员/会计/策划员/美工

风控专员：2-3人，金融、房地产、法律等相关专业大专以上学历或达到同等学历，熟知公司法、合同法、劳动法等相关企业法律事务，熟悉金融知识；良好的表达、协调沟通及客户谈判能力、承受压力能力，具有良好的人际关系及独立工作能力；人品端正，态度严谨，工作认真负责，一定的职业化素养。

风控部副经理：1人，金融、房地产、法律等相关专业大专以上学历或达到同等学历，熟知公司法、合同法、劳动法等相关企业法律事务，熟悉金融知识；良好的表达、协调沟通及客户谈判能力、承受压力能力，具有良好的人际关系及独立工作能力；熟悉风险管控体系，具有一定的风险控制能力和管理素养。

担保业务项目经理：财会、金融、法律类专业，大专以上学历；肯吃苦耐劳，掌握粤语者优先；熟悉融资担保行业运作流程者优先；良好的沟通协调能力。

通信工程师：5人，男，通信工程或计算机网络等相关专业硕士研究生毕业，具备扎实的网络知识；熟悉路由器与交换机等设备的相关配置命令，能适应中短期出差；形象良好，具有较好的人际沟通、语言表达及书面表达能力。

软件开发工程师：8人，男，计算机科学技术（软件方向）、通信技术、应用数学等相关专业硕士研究生毕业，英语CET4及以上，熟悉C 开发语言，理解面向对象的开发技术，优秀本科毕业生亦可考虑。

软件测试工程师：2人，男，计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士研究生毕业，熟悉C/C 语言，熟悉软件测试相关理论和方法，具备缺陷严重性、优先级别判断能力，具备缺陷原因分析、判断能力，具备解决问题的跨部门组织能力；熟悉测试用例设计，；对软件测试有浓厚的兴趣，具备较强的需求理解及沟通能力。

技术工程师：6人，男，通讯或计算网络等相关专业本科毕业，沟通能力、可塑造性较好。

亚太QI：5名，大专以上学历，机械、建筑、材料等相关专业，良好的英语读写能力；优秀应届毕业生也可考虑；能适应长期出差（广东省内或上海、苏州地区）；对品质管理有兴趣者也可考虑；性格外向、活泼，良好的沟通能力。

英文秘书：3名，女，大专以上学历，良好的英语听说读写能力；性格偏外向；有良好的组织协调、管控能力，能协助经理处理日常事宜；优秀应届毕业生也可考虑。

投标技术员预算员：4名，大专以上学历，工程管理类相关专业；有较强的中文编辑、写作能力和快速阅读能力；能熟练使用WORD、PPT、CAD、Project、Photoshop等办公软件；有较强的沟通协调能力，能承受短期较强的工作压力，做事认真踏实勤学、对本职务感兴趣。

英文外贸跟单：3名，大专或以上学历，英语四级或以上；外向活泼、开朗，沟通协调能力强；能承受较大的工作压力。

结构计算员：2名，大专以上学历，土木工程或工民建相关专业；能熟练操作AutoCAD。

绘图员：20名，能操作熟练CAD绘图软件；识图能力强。

3DMAX绘图员：3名，熟练操作3D Max，并快速制作效果图，优秀应届毕业生亦可。

化工工程师：3名，大专以上学历，良好的英语听说读写能力，熟悉操作OFFICE办公软件。

品管实验室助理：3名，大专或以上学历，化工类专业尤佳，英语良好。

市场业务员：2名，男，大专以上学历；能吃苦耐劳，有较强的语言组织能力；善于沟通，性格偏外向。

现场施工员质量员安全员：3名，男，大专以上学历，建筑相关专业。

销售代表：多名，大专以上文化；热情、主动、积极，热爱销售工作；为人诚实正直，有团队合作精神，执行力强，较强沟通协调和解决问题能力。

人力资源专员：1人，大专或以上文化，对人力资源管理六大模块实务有一定了解，熟练操作办公软件；工作积极主动，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和执行力。

总经理助理：1人，财经/管理类大专或以上学历，诚实正直，工作认真、负责、细心，执行力强，对数字敏感；具有较强表达、沟通、协调能力，文笔流畅；熟练操作办公软件；会讲流利国语、粤语。

销售助理：1人，女性，大专以上学历；熟练使用Word、Excel等办公软件，具有良好的沟通能力及适应能力。

玉兰油美容顾问/导购员：若干名，女性，18-25岁，形象好，气质佳，具有良好的表达能力和沟通能力。

■惠州市光大水泥企业有限公司：销售总监/区域经理、电气工程师、机械工程师、工艺工程师、电工、维修工/应届毕业生：电气技术员、设备技术员、电站运行工、锅炉工、化验室人员：电力系统自动化、机电一体化、数控、模具、热工、仪表、化工分析、建筑材料、水泥工艺、机械设备、环保等相关专业应届毕业生，熟悉使用办公室软件。广东省内毕业生优先。

餐厅见习经理：多名，男女不限，形象佳，大专以上学历；对工作有责任心；有吃苦耐劳之精神；具有一定的领导、沟通协调之能力；有志于餐饮行业发展。

办公室管理类：统招大专以上学历，专业不限，沟通佳、文笔好。

工程技术类：统招大专以上学历，土木工程、工民建、机电工程类，专业基础扎实。

设计类：统招大专以上学历，暖通、消防工程、给排水类专业，熟练运用绘图软件，专业基础扎实。

采购类：统招大专以上学历，建筑工程、机电工程类专业，对建筑材料有一定认识，表达能力、沟通能力良好。

业务类：大专以上学历，男，专业不限，沟通协调能力佳，抗压能力强。

客服类：大专以上学历，师范类专业优先，沟通佳、有耐心。

电信营业员：5名，男女不限，懂电脑基本操作；对销售充满激情，有较好的沟通表达能力及较好的服务及销售意识；责任心强；吃苦耐劳，能够服从公司调动与安排，有团队精神；形象气质佳，女性身高1.54米以上，男性身高1.66米以上，脸部无疤痕。 

电信财务助理：5名，女性，形象气质佳，电脑操作熟练； 财务专业、文秘专业或计算机专业优先；数据观念较强，对数字较敏感；工作耐心、细心、有责任心；吃苦耐劳，能够服从公司调动与安排，有团队精神。

联通3G沃店手机销售精英：5名，工作热情、积极有耐心、能吃苦耐劳，性格开朗；有较好的沟通表达能力；能吃苦耐劳、有恒心与毅力并有志于在销售行业发展；具有团队精神，能够与他人协作完成各项任务。

储备干部：3名，大专以上学历，性别不限，形象良好。思路清晰，有较强的沟通协调能力，能够承受压力。应届毕业生曾在寒暑假参加过销售类社会实践活动并取得骄人的业绩或曾在学校担任学生干部并广受好评的可优先录取。

电信宽带区域业务精英：5名，男性，五官端正，形象佳，会粤语优先；有良好的沟通能力、策划宣传能力；对周围市场能做出准确的评估并能制出相应市场开发方案；吃苦耐劳，能够服从公司安排，有团队精神；

前台文员：女性，形象气质佳，声音甜美，应届毕业生亦可。

薪酬专员：女性，财会专业优先。

10086电话客服代表：多名，男女不限，18-30岁，大专学历优先；普通话标准，声音条件好，无不良说话习惯；思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识；具备较强的沟通技巧，有一定的亲和力、耐心及责任感；能适应轮班、轮休工作安排，能承受较强的工作压力；打字速度30字/分钟以上，电脑操作熟练；具备优秀的服务意识，心态良好，稳定性强。

机电一体化专业：1名，男性，本科以上学历，能应用PROTEL及AUTOCAD软件。

法律专业：1名，男性，本科以上学历，具备法律相关专业知识。

园林绿化：1名，男性，大专以上学历，具备园林绿化、植物学相关知识。

中国联通呼叫中心客服专员：50名，懂基本的电脑操作，打字每分钟50字以上；普通话标准，性格开朗，善于与人沟通，有耐心；良好的品德修养与心理承受能力，工作认真，服务意识和团队意识强 ，能吃苦耐劳，为客户提供满意的服务。

售后服务专员：男，1名，男性，正规大专以上学历；形象气质好，较好的客户服务意识；能适应出差，现场处理质量问题（前期培训学习）。

品管员：3名，男女不限，大专学历，机械、仪器、仪表、模具等专业，了解相关的测量仪器（卡尺、投影仪、二次元等）的工作原理，愿意到基层锻炼。

工程初级技术员：2名，男女不限，大专学历，机械工程或机电一体化专业，熟悉机械加工原理，识机械制图，懂Auto CAD软件，愿意到基层锻炼。

现场管理员：2名，男女不限，大专学历，企业管理、工商管理或行政管理专业，有意从事工厂生产现场管理工作，愿意到基层锻炼。

研发初级技术员：2名，男女不限，大专学历，机械或设计专业，精通Auto CAD或Solidwork相关软件，英语熟练。

CNC技术员：3名，男女不限，大专学历，数控或模具专业，熟悉数控加工中心工作原理，了解MasterCAM软件。

人资专员：2名，男女不限，大专学历，人力资源管理或法律专业，熟悉人力资源六大模块理论知识，有较好的文书基础，沟通协调能力强。

工装夹具技术员：2名，男女不限，大专学历，机械、数控、模具等专业，懂Auto CAD软件，愿意到基层锻炼。

东城专卖店储备店长：3名，女，18-25岁，大专以上学历，男身高170CM以上，女身高158CM以上，品貌端正，性格开朗阳光，口齿清晰伶俐，能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，会英语、粤语者优先。

东城专卖店导购员：15名，女，18-25岁，大专以上学历，男身高170CM以上，女身高158CM以上，品貌端正，性格开朗阳光，口齿清晰伶俐，能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，会英语、粤语者优先。

东城专卖店市场专员：10名，男女不限，18-30岁，大专以上学历，熟悉扫楼、异业联盟工作。

广州、深圳专卖店储备店长：5名，男女不限，18-25岁，大专以上学历，男身高170CM以上，女身高158CM以上，品貌端正，性格开朗阳光，口齿清晰伶俐，能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，会英语、粤语者优先。

市场部促销员：5名，男女不限，18-25岁，具有销售和市场调研、策划的能力，能够适应长期出差。

东莞厂区文员：7名，女，18-25岁，大专以上学历，电脑操作熟练，品貌端正，性格开朗，沟通协调能力强。

内刊编辑：1名，新闻、中文、广告策划、传媒等相关专业，专科以上学历，能熟练使用办公软件、排版软件、图像处理软件；具有扎实的文字的文字撰写、编辑功底，有敏锐的洞察力和创新意识，拥有独立策划选题能力与采编能力，能够协助完成报纸具体版面的策划、组稿、编辑等工作；有较强的社会交往、协调、沟通能力及团队协作精神，为人坦诚、勤恳，具有强烈的责任心和良好的个人影响力。

营业技术员：1名，男，年龄30岁以下，大专或以上学历，品德高尚，有敬业精神和良好的个人修养，日语听、说、写熟练。

财务部-财务审计：1人，男性，大学会计专业本科，能吃苦耐劳，重点大学本科毕业，应届毕业生。

总经办助理：2人，28岁以下，土木工程或房地产规划相关专业，大学本科或以上学历，五官端正，有较强的口头和文字表达能力，重点大学毕业。

证券事务部助理：1人，男性，28岁以下金融、经济、证券类专业，大学本科或以上学历，五官端正，有较强的口头和文字表达能力，重点大学毕业。

出纳：1人，男性，大学会计专业大专或以上学历，能吃苦耐劳，需要时可出差或在外地驻留，东莞户籍优先。

行政助理：1人，28岁以下，文科专业，大学本科或以上学历，五官端正，有较强的口头和文字表达能力，重点大学毕业。

品管工程师：本科，化工、电子、材料专业，CET-4。

产品开发工程师：本科，化工、电子、材料专业，CET-6。

CQE工程师：本科，化工、电子、材料专业，CET-6。

制造部工程师：本科，化工、电子、材料专业，CET-4。

制程工程师：本科，化工、电子、材料专业，CET-4。

销售工程师：本科，贸易、管理类专业，CET-4。

采购工程师：本科，贸易、管理类专业，CET-4。

财务工程师：本科，财务、会计专业，CET-4。

招聘工程师：本科，人力资源、管理类专业，CET-4。

培训工程师：本科，人力资源、管理类专业，CET-4。

储备干部：大专，化工、电子、材料、机械类专业。

水电施工员：若干名，相关专业，懂水电工程预、结算；有增级相关证件者优先。应届生均可。

水电预算员：若干名，相关专业；精通水电工程等专业预决算，熟悉工程材料价格、劳务价格；熟悉运用办公软件、预算软件；具有等级证书优先。应届生均可。

水电资料员：若干名，相关专业；有资料员证书；适应能力强，能吃苦耐劳；有相关证件。应届生均可。

装饰施工员：若干名，相关专业；懂装饰工程预、结算；有建造师相关证件者优先。应届生均可。

园林绿化：若干名，相关专业； 应届生均可。

机械工程部-机械助理工程师：2名，男，大专以上学历，会Protel或AutoCAD绘图；优秀应聘毕业生可培训。

电气工程部-电气助理工程师：2名，大专以上学历，电气自动化专业毕业；会Protel或AutoCAD绘图；懂三菱或西门子PLC编程；优秀应届毕业生可培训。

电气工程部-电子助理工程师：2名，男，大专以上学历，电子相关专业毕业；会Protel绘图。会数字电路和模拟电路；优秀应届毕业生可培训。

财务部-会计：2名，大专以上学历，财计专业毕业；熟练操作办公电脑；优秀应届毕业生可培训。

■苏宁电器：连锁店：营业员、总服务台、收银员/物流：仓管员、信息员、单证员/售后：结算员、采购员、理赔员、审核销单员、维修工程师、电器/通讯、电脑/数码/客服：客服代表

座席代表（话务员）：熟悉基础计算机操作，中文打字速度50字/分钟以上；普通话标准，声音甜美。

质检专员：大专以上学历，熟悉呼叫中心业务流程；能熟练使用PPT，Word，Excel；普通话标准，有亲和力，较好的组织管理协调能力、综合分析能力。

储备领班：大专学历，熟悉呼叫中心的各种考核评判指标，较强的组织实施、协调沟通能力，及良好的心理承受能力。

银行保险客户经理：20名，大专及以上学历，营销、经济类专业优先；精通粤语、普通话；形象佳，性格开朗，具有亲和力；珍惜发展机遇，敬业爱岗。

客户服务专员：10名，年龄在22周岁（含）-40周岁（含），女性优先；具有全日制大专及以上学历或同等学历；具有一定的金融、保险知识，持有《保险代理从业人员资格证书》优先考虑；性格开朗，思维敏捷，学习能力、沟通、协调能力强；掌握电脑等办公自动化工具使用技能。

组织培训专员：2名，年龄21-40周岁，具有全日制本科及以上学历；性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调和组织策划能力；有良好的语言表达和文字组织能力；掌握电脑等办公自动化工具使用技能；持有《保险代理从业人员基本资格证书》优先。

门店储备干部：男性，15名/门店文员：女性，15名：应往届毕业生，大专以上学历，专业不限；认同天地华宇企业文化，愿意从基层做起，能吃苦耐劳；工作热情、态度端正，服从工作地点调配；有理想、有激情、愿意挑战自己，未来发展有规划；看好中国物流行业未来发展前景，愿意投身于中国公路货运行业。

质检员：数名，大专以上的文化程度；机电类相关专业，熟悉ISO质量管理体系；认真负责，原则性强，处事公正。

电气技术员：大学本科以上学历；电气工程类相关专业；负责协助处理生产、安装及售后过程中电气问题；工作细心负责，待遇面议。

机械技术员：大学本科以上学历，机械类相关专业，会识机械图，会相关一些画图软件；工作认真负责，待遇面议。

会计：本科以上学历，会计和财务管理类专业；女性；会相关的财务软件，办公软件要熟练；待遇面议。

贷款专员：经济、金融或市场营销专业优先考虑；具有良好的沟通能力，有责任心，喜欢挑战性的工作；能吃苦耐劳，较强的抗压能力及心理承受能力。

按揭专员：经济、金融或市场营销专业优先考虑；具有良好的沟通能力，有责任心，喜欢挑战性的工作；能吃苦耐劳，较强的抗压能力及心理承受能力。

风控专员：限男性，大专及以上学历，金融、法律专业等相关专业；工作认真，责任心强，具有良好的团队合作意识和职业道德；学习能力和逻辑思维强，善于分析；语言沟通能力强并懂粤语，善于交际，能吃苦耐劳；熟悉东莞地形及路况。

权证专员：东莞本地人优先考虑；本职位要求提供户口或房产担保；普通话、粤语流利，具有较强的沟通能力和交际能力；具有良好的工作态度，对工作有极强的责任心，团队意识强。

■ 东莞哥顿蛋糕店：店经理/见习店助理/培训专员/绩效专员/客服主管/文员/QC/化验员/面包师/裱花师/外卖员导购员/仓管员/学徒工/

总部行政企划/总部商品＆信息管理/卖场储备干部/市场营销：大专以上学历，专业不限（接收实习生）；能适应基层的工作环境，愿意从基层做起；有良好的英语听说读写能力，英语CET-420分以上；良好的服务意识、团队意识、责任心，做事踏实、细致；较强的抗压能力、沟通能力、学习能力。

技术员：5名，熟悉计算机操作，能独立处理单机故障；责任心强，能吃苦耐劳，能适应短途出差，爱岗敬业，愿意从低做起，有上进心；有较强的学习能力和理解沟通能力。

 

储备人员：30名，男，机械、 模具设计、高分子材料、金属材料、化学、纺织、工业工程等相关专业；女，英文佳，理工类、机械类相关专业。吃苦耐劳，能承受三个月的“扎实”训练，能接受“岗位竞争”的现实，有长远的发展目标、团队合作意识。

■ 长安国际酒店：行政办：董事长秘书/财务部：收银员/前厅部：前台接待员、行李生

■ 东莞市华通城大酒店：营销部-营销代表/房务部-前台接待、文员、总机接线生/中｜西餐-储备干部、咨客/财务部-收银员/健美中心-美容师、化妆师

■ 长安酒店：财务部：前台收银员、厅面收银员、核数/前厅部：大堂副理、前台接待员、总机、行李生/人力资源部：人事主任、培训主任、人事文员/娱乐部：业务经理、楼面主任、公关主任、咨客、DJ公主主/酒吧部：部长

家电/家居销售代表：年满18周岁及以上，服务意识好、学习能力强，具有较强的沟通能力。

文员：年满18周岁及以上；表达和交流能力较好，富有工作责任感和敬业精神；有较强的独立解决问题的能力。

市场价格调查员：年满18周岁及以上；有较好的承压力，客服意识及学习能力强；有很好的团队意识和服务客户意识。

英语销售顾问：大专及以上学历，年满18周岁及以上；形象好，笑容多，行动迅速敏捷；英语四级及以上。

收银员：年满18周岁及以上；较强承压能力，客服意识好；财会相关专业优先。

拆零配货员：30名，20-35岁，做事细心，反应灵活。

现场信息员：10名，大专以上学历，18-25岁；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，吃苦耐劳；学习能力强，责任心强，服从公司安排；物流相关专业优先。

业务员：热爱旅游工作，吃苦耐劳，有良好的学习态度和工作心态；市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；能承受工作压力。

导游、出境游领队：大专以上学历，旅游相关专业毕业并持全国导游证；熟悉导游（领队）业务流程；形象气质佳、有良好沟通表达能力，积极上进、责任心强。

计调：能独立完成旅游产品的开发及策划；责任心强烈，职业道德优良，具有良好的沟通技巧和谈判技能；具有设计组团线路，核定报价能力。

营业部前台：五官端正、口齿伶俐，形象好，有亲和力，学习接受能力强；能吃苦耐劳，愿意服从公司的安排到各相关镇区工作；喜爱旅游业。

储备干部：吃苦耐劳、敬业、正直，学习欲望强；工作心态好，有上进心、企图心，工作勤奋认真；有敬业精神及团队协作精神，有志于旅游事业的发展。

招聘专员：3人，21-28岁，男女不限，本科以上学历，专业不限（应届本科生及优秀人员大专以上也可考虑）；对人才招聘、猎头行业具备浓厚的兴趣，并有志于长期发展；知识面广，综合素质优秀，品行端正，有责任心，抗压力强；性格沉稳，沟通表达能力良好，反应灵活，善于协调；逻辑思维能力强，善于分析问题和解决问题；学习欲望强，有进取心；具备良好的洞察力。

猎头顾问：2人，26-35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限；对人才招聘、猎头行业具备浓厚的兴趣，知识面广，综合素质优秀，品行端正，有责任心，抗压力强；性格沉稳，沟通表达能力良好，反应灵活，善于协调；逻辑思维能力强，善于分析问题和解决问题；学习欲望强，有进取心；具备良好的洞察力。

信息搜集员：2人，21岁以上，男女不限，大专以上学历；沟通表达能力强，具备一定说服力；思路清晰，逻辑性强，反应灵活；分析问题、解决问题能力强；具备一定的协调能力和文字组织能力。

行政助理、办公室文员：各1名，中文或管理类大专以上学历，熟悉办公室工作流程，熟悉企业文化建设，电脑操作熟练。身体健康，形象气质佳，有较强的文字书写和表达能力，学习能力强，为人热情，心理素质佳，能承受较大的工作压力。工作积极主动、耐心细致、责任心强，具备团队协作的精神和良好的沟通协调。年龄35岁以下，男女不限。

仓管员：3名，药学专业，熟悉GSP、货位码等仓储管理，年龄40岁以下，男性。同等条件下，具有仓管员、养护员证者优先。

采购员：2名，大专或以上学历，药学、医学相关专业毕业，熟练运用电脑办公软件操作，男女不限；熟悉GSP管理，具备优良的沟通和谈判技巧，能独立处理工作。熟悉医药采购流程，掌握采购、物流及药品方面的专业知识者优先。

客服市场类、生产类、会计类职位：2011届本科优秀毕业生（优秀的应届专科生亦可）；通过CET4或CET6；市场营销类、机械类、金属类、质量类专业优先考虑。

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