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[北京]富士医疗集团公司2011招聘

(全职,发布于2010-11-18) 相关搜索
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富士医疗集团公司

 

 

富士医疗集团公司投资创1994年,是一家集研发、生产、销售为一体的眼科医疗器械专业化的企业。富视公司专业从事儿童视力健康近16年,并在营销模式上大胆创新,在全国各级城市首次创立以连锁模式致力于儿童、青少年视力安全和健康服务事业。公司注重人才、研发及知识产权方面的投入和储备,目前拥有自主商标65个,专利22项。展望未来集团将以更新的产品开发理念、更科学的管理体制,更高素质的技术队伍、更完善的行销体系,将富视建设成为中国医疗市场家喻户晓的著名品牌。

现根据公司发展需要招聘以下人员:

直营店-店面销售员      10

职责:通过对来店面的学生进行视力检测等服务,从而促成销售的完成。

要求:

1、具有责任心、能吃苦耐劳,富有爱心;

2、公司看重能力,学历专业不限。

待遇:试用期保底1200 提成,3个月试用期;转正后上社会保险,转正后待遇具体面议。

本岗位可晋升方向:储备店长。

招商专员       10

职责:

1、根据公司提供的客户资源进行招商工作,制定招商目标,且分解完成公

司下达的任务指标;

2、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记

和进度分析。

要求:能吃苦耐劳,具有责任心;喜欢挑战的销售行业。

待遇:试用期保底1600 提成,3个月试用期;转正后上社会保险,转正后待遇具体面议。

 

销售代表        3

职责:

1、根据公司发展制定相应的销售策略,完成公司下达的任务目标;

2、完成领导交办的其它工作。

 要求:

1、具有责任心,为人诚实可靠;

2、喜欢销售工作,能吃苦耐劳。

待遇:试用期保底1600 提成,3个月试用期,转正后上社会保险,转正后待遇具体面议。

人事助理          2                     

职责:

1随时掌握国内人资市场的现状,根据公司的人员需求制定合理的招聘计划,用合适的招聘方案,为各部门补充人才;

2负责在招聘网站上进行招聘信息的发布,电话预约面试人员,并组织安排好面试;

3、根据公司发展和部门需求制定员工的培训计划,组织并执行好岗前培训。

要求:

1、男女不限,人力资源专业、工商管理、行政管理等专业毕业;

2、热情好学,态度端正。

   待遇:试用1600元,3个月试用期;转正2250元,上社会保险。

 

以上岗位,一经录用,公司为员工提供住宿,签订劳动合同,转正后上保险,并享受带薪年休假。针对应届毕业生,公司将提供更完善的岗前培训。

联系电话:010-51663966    传真号:010-84477379      

地址:北京市东城区东直门外大街48号东方银座B20E

网址:ww***.cn[点击查看]    E-mail: torey@   联系人:小姐

 
 

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