[南京]南京东易成文化教育咨询有限公司2011招聘

南京东易成文化教育咨询有限公司招聘

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             南京东易成文化教育咨询有限公司

南京东易成文化教育咨询有限公司是一家集教育产品研发、销售、培训、服务为一体的专业文化教育机构。公司秉承让孩子茁壮成长、快乐成才”的教育理念，倡导”爱孩子、爱生活、爱事业、爱社会”的服务宗旨。以多元化的教育模式、立体层次的服务范围，为天下孩子提供最优质的教育服务。

公司自成立以来，成功运营了《早教革命》、《易读宝点读笔》、《汉字宫》、《启智音乐》、《麦迪新趋势英语》、《双语不用教》、《提分宝典》等教育项目，在教育市场上引起巨大的反响，收到社会、家庭、孩子的高度认可。

我们拥有专业、高效、经验丰富的员工队伍，先进的CallCenter和高水准TeleSales销售模式，具备良好的学习力、创造力、执行力，为企业高速成长、服务社会提供有力的保障。

先为人、后为商、成为本、信取人，东易成文化与您共同成长！

一、   行政、后勤主管各 1名

岗位描述：
行政部门职责

（1）各职能部门的关系协调；

（2）建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；

（3）负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系；

（4）公司会议组织、记录及记录归档工作；

（5）公司印章管理；

（6）公司证照管理；

（7）员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理；

（8）公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等；

（9）员工考勤、出勤统计、报表、分析等；

（10）员工暂住证、就业证等事项办理；

（11）保健管理

（12）福利管理

（13）文件控制

（14）公司公共关系维护和改善工作

后勤部门职责

（1）清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理；

（2）固定资产管理与实物核算；

（3）办公区、宿舍财产及员工安全的保障；

（4）房屋、宿舍等维修；

（5）清洁卫生维护；

（6）宿舍管理；

（7）宿舍分配、水电管理等；

（8）伙食供应及管理；

（9）休闲、文化娱乐设施管理；

（10）车辆、人员进出管理；

（11）安全保卫管理，消防管理，安全检查；

（12）公务车管理；

（13）灾害及其他突发事件处理；

（14）配电系统的建立、检查、维护等。

（15）其他相关职责。

岗位要求：
1、性别：男，年龄25-35（条件优秀可适当放宽），专科及以上，有2年以上行政管理实务      经验，复合型人才为佳。
2、较强的沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，领导能力及文字表达能力。
3、有大型公司管理经验者优先。

二、人事主管 2名

     部门职责

（1）人力资源规划管理。

（2）人力资源规章制度管理。

（3）人事管理。

（4）人事档案管理。

（5）任免迁调管理

（6）薪酬管理

（7）勤务管理

1． 负责公司员工招聘工作，对部门缺员进行推荐；

2． 负责执行和规划员工培训及员工交流工作；

3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7． 协助各部门人事及预算的控管；

8． 负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。

岗位要求：
1、性别：女，专科及以上，人力资源管理相关专业，有2年以上人事管理实务经验。
2、精通人力资源管理，熟悉劳动法规和人力资源各模块的工作流程。
3、较强的沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，独立工作能力及文字表达能力。
4、持有人力资源管理师资格证优先。

三、出纳

岗位描述：
1、按规定每日登记现金日记账。

2、根据记账凭证收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、完成科领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、懂财务，有出纳相关的工作经验；

2、负责每个月的票据整理和库存账本登记，负责开票，银行事务等工作。

3、每个月底能够完成会计需要的做账资料。

四、热线坐席代表

任职资格：

1、女性，高中及以上学历，专业不限，年龄18—45岁；

2、普通话标准、口齿伶俐、耐心、主动、热情、有上进心、学习能力强、有良好的团队合作精神。；

3、1年以上工作经验,幼教或教育心理学专业、有电话营销、客服、呼叫中心(Call Center)工作经验者优先。

岗位职责：

1、能够认可并遵循本中心的标准化管理制度；

2、负责接听热线及电话回访，解答顾客疑问，促成销售。

3、负责订单的校对、审核、跟踪、录入、保证订单签收

工资待遇：

1、一经录用，待遇从优，中心将对新员工进行岗前系统培训和业务训练。

2、试用期底薪1200元，转正后无责任底薪1500 1800 2000（3个层次底薪） 销售业绩提成 绩效考核 五险

3、突出表现者有机会升任本公司话务主管、主任、经理（公司提供很好的发展空间）

以上岗位福利待遇：

1、享受年终奖；
2、享受重要节假日福利、通讯补贴等福利待遇；
3、享受公司组织的各类培训

以上职位公司提供住宿（宿舍配有空调，洗衣机/热水器，彩电），每日正常上班为7小时制， 每周轮休一天，每月10号发放工资，国家节假日串休。实习期间为1-3个月。另外，根据市场宣传的变化，公司有调整员工工作时间的需要；根据市场定位，有调整员工工作内容的需要；根据个人能力，有调整员工工作性质的权力。

 

 

公司地址：南京市鼓楼区牌楼巷49号国华大厦25楼B座

公司电话：025-66665206  13601405585

联系人：杜经理

邮箱：woshiyahu007@

 

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