河南移动电子渠道招聘需求中国移动通信集团河南有限公司客户服务中心成立于1999年8月，主要负责10086客服热线和电子渠道运营等。客户服务中心本着沟通从心开始的服务理念，在服务中求创新，从行业内汲取国际先进的现代管理经验，已发展为业务全面、管理规范的大型客户服务机构，成为通信行业优秀呼叫中心的典范。 营销室隶属于中国移动通信集团河南有限公司客户服务中心，主要负责河南移动电子渠道建设，其中包括门户网站运营、短信营业厅运营、自助终端运营、掌上营业厅运营、外呼团队管理等。现根据工作需要，面向社会招聘工作人员，欢迎有能力，有实力，具有积极进取心人员的加盟。招聘人员及相关要求如下： 一、 UE/UI人员 工作职责： 1、负责各电子渠道界面视觉设计和研究。 2、负责各电子渠道交互流程设计和研究。 3、收集客户对电子渠道交互界面和流程的意见，进行改进和优化。 招聘人数：2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、身体健康，男女不限，年龄35岁以下。 2、学历要求：高级人员，原则上要求研究生学历或本科学历，具有 2年以上相关工作经验。初级人员，本科学历，2年相关工作经历者优先。专业限制UE/UI专业、社会心理学、工业设计。 3、熟悉移动互联网产品构建过程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。 4、熟练使用Axure、Visio、Photoshop、Excel、PPT；能够用概念图、线框图、流程图表达产品设计。 5、具备逻辑分析能力、沟通能力和协调能力，具有较强的商业意识和较高的解决问题能力。 二、 统计分析人员 工作职责： 1、应用常用统计分析工具分析电子渠道各项数据。 2、监控电子渠道各渠道日常数据。 3、提交数据源及数据源系统需求。 4、负责各项专项分析撰写，以及电子渠道通报撰写。 招聘人数：2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、身体健康，男女不限，年龄30岁以下。 2、学历要求：要求原始学历本科及以上。专业限制统计、数学、经济学、社会心理学。 3、能熟练使用办公软件、统计软件、数据库，如word、excel、PPT、SPSS、ORACLE等；熟悉Ocracle数据库，熟练运用SQL。 4、能清楚数据的逻辑性，能及时发现错误的数据；具备良好的数字敏感性，能敏锐觉察到数据的变化，发现其所代表的意义及规律；对数据结构有清晰了解，能够通过描述性统计、因素分析、回归分析等统计处理。 6、具备较强的综合的文字驾驭能力，文章逻辑清晰，结构合理，文字表达准确，行文流畅；具备良好的文学素养和文字功底，注重广泛阅读、信息的加工整合； 7、具有较强的工作责任心、逻辑分析能力和解决问题能力。 8、有市场调研、信息分析等相关工作经验者优先考虑。 三、 电子渠道运营人员 工作职责： 1、研究电子渠道发展方向，制订、实施电子渠道运营规划。 2、负责电子渠道日常运营工作，协调、处理各种问题。 3、分析电子渠道运营现状，提出建议并加以改进。 招聘人数：2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、身体健康，男女不限，年龄35岁以下。 2、学历要求：计算机通信或市场营销专业本科及以上原始学历。有2年以上互联网运营管理经验。 3、能够熟练使用办公软件、统计软件，如Word、Excel、PPT、SAS/SPSS；能独立完成产品商业计划书。 4、熟悉产品设计流程、交互流程、视觉设计、用户调研、市场调研；熟悉互联网服务和各种渠道应用，对各类新产品新概念理解到位，市场洞察力强。 5、具有强烈的责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行能力和团队合作能力； 6、具有较强的奉献意识、创新意识和开拓精神。 7、有互联网产品成功营销、渠道管理、市场营销等相关工作经验者优先考虑。 四、 支撑管理人员 工作职责： 1、支撑系统软硬件的安装与调试。 2、项目开发需求的编写、提交及开发进度跟踪。 3、电子渠道各业务系统的监控、维护与开发。 招聘人数：2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、身体健康，男女不限，年龄30岁以下。 2、学历要求：大学本科以上学历，计算机、信息工程等相关专业，至少3年以上工作经验。 3、精通Websphere 应用服务器安装、配置、调优；熟悉数据库结构设计，oracle，sql server等大型主流数据库安装及使用；熟悉UNIX/LINUX环境、命令、Perl脚本语言、Shell编程等；熟悉常用web服务器(tomcat，resin，oc4j等)的安装，配置及优化；有J2EE 实际开发和应用经验，具有面向对象分析、设计和开发经验。 4、有良好的沟通能力和敬业精神，能够承受较大的工作压力，责任心强，具有高度的团队合作精神。 5、有项目经理工作经验者优先考虑。 五、 营销策划人员 工作职责： 1. 负责全省电子渠道宣传方案的策划和执行，以及网站、短信营业厅以及WAP营业厅全省营销推广方案的策划、执行。 2. 实施并监控电子渠道宣传方案执行效果，及时上报问题，适时调整活动方案，确保活动的正常进行。 3. 负责营销活动效果的数据分析及经验总结，及时上报。 4. 负责深入了解客户需求，捕捉营销机会，提出相关业务发展建议。 招聘人数：1—2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、身体健康，男女不限，年龄30岁以下。 2、学历要求：原始学历大学本科及以上，市场营销、广告学等相关专业毕业。 3、有良好的沟通能力和敬业精神，能够承受较大的工作压力，责任心强，具有高度的团队合作精神。 4、有互联网产品营销、宣传策划等相关工作经验者优先考虑。 六、 外呼营销高级业务专家 工作职责 1、负责制定全省外呼营销工作计划及目标，协助目标达成。 2、协助管理外呼营销团队，促进外呼团队整体业绩的提升。 3、负责全省外呼营销业务的管理，包括项目管理、综合评估考核管理、培训提升等工作。 招聘人数：1—2人 薪资待遇：2000元以上，具体面议 应聘要求： 1、教育背景 : 全日制大学本科及以上学历 2、专业要求：市场营销、工商管理等相关专业 3、工作 经 验 ：一年及以上市场、销售、团队管理等相关工作经验 4、其他要求：能吃苦耐劳，具有良好的团队精神 报名地址：郑州市陇海路工人路向东100米路北劳动就业中心院内综合楼4楼 报名电话：0371-88886608 联系人：皇甫老师 15838141417 汪老师 13937103202 咨询QQ：1310581881 邮箱：baishuojiuye@ | 
