[北京]北京天利经济文化发展公司2011招聘

北京天利经济文化发展公司

北京天利经济文化发展公司（西藏人民出版社北京编辑发行部）是图书选题、策划、编辑、发行一体的公司，其主打的“天利38套”教辅书系已成为全国知名品牌，连续多年市场占有率保持领先。公司在保有高、中考、小考试题、家庭教育、社科类图书等优势项目同时，加大了对网站、报纸、期刊、音像出版等多元资源的整合力度，启动了食品、保健品、陶瓷等新项目的研发推广，大大增加了相关行业的用人需求。

欢迎熟悉图书行业、熟悉相关市场的八方才俊加盟！天利公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、专业的教育培训、良好的晋升机会和全新的发展空间，并根据您的意愿安排朝阳区、顺义区和拉萨的工作岗位，我们期待您的加入!

进藏储备经理 5人

职位要求：

1．      中文、新闻、传媒、管理等相关专业本科以上学历；

2．      两年以上管理经验；

3．      良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的组织执行能力；

4．      热爱西藏文化事业，具备良好的敬业精神和职业操守；

5．      身体健康，创业情怀，能承受较强的工作压力。

产品经理  2人

职位说明：

1.制定公司产品战略、市场调研计划及开展调研工作；

2.确定产品方案、品类、商品组合及商品系列计划、价格计划、销售渠道计划等；

3.根据季节、节日、地域等确定产品概念、营销方案、上市周期及时间表；

组织各相关部门完成产品的设计和生产。

职位要求：

1.本科以上学历， 5年以上工作经历；

2.3年以上产品开发、设计企划工作经验;

3.具备保健品、食品、工艺品、礼品等相关产品策划或开发、设计经验；

4.具备一定的综合管理经验，和跨部门的协调、沟通能力；

工作地点：北京和拉萨

美术编辑  1人  在拉萨工作

职位说明：从事教辅、社科类图书的封面及内文设计工作。

职位要求：

1.全日制统招本科毕业，美术设计相关专业；

2.熟练掌握相关专业软件，手绘功底扎实；

3.有出版行业、图书封面、杂志内页排版设计经验。

北京天利经济文化发展公司招募人员

一、副总经理  1人

职位说明：协助公司总经理制定和实施公司战略与年度经营计划，协调公司各部门的工作。

职位要求：

1.30—40岁，本科以上学历；

2.五年以上中等规模企业的管理经验，具有统筹规划、内外协调能力和较强的执行和掌控能力；

3.能承受较大的工作压力；

4.有图书行业从业经验者优先。

二、总编辑   1人

职位说明：根据公司战略，制订编译中心的长、中、短期工作计划；负责选题战略和选题规划的制定与实施；全面负责图书质量管理工作；把控图书的选题、策划、出片、印制等各项工作；负责图书出版各环节质量和出版流程的控制。

任职资格：

1.48岁以下，本科以上，相关专业；

2.五年以上图书编辑及策划经验，3年以上主编经历；

3.具有很强的计划、组织、领导、协调能力，能够统筹图书的内容、风格、营销、广告、发行等环节；

4.有丰富的出版资源和较强的策划能力，能够独立策划、出版优秀的图书产品；

5.了解熟悉教辅图书产品，有出版成功案例者优先。

三、营销总监   1人

工作地点：北京市朝阳区东土城路

职位说明：参与制定公司战略决策，建立健全营销组织，巩固和开拓目标市场，掌握整体销售情况，制定年度工作计划，根据市场情况做好产品调整，负责所属部门的分配及考核。

任职资格：

1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；

2.主持制订公司营销管理工作有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
    3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；       

4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场；

5.管控公司营销目标的达成，掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
    6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；
    7.负责组织市场各部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈，加强对合同的管理和风险管控；
    8.制订营销系统年度、季度、月工作目标和工作计划，经批准后执行；

9.对营销团队的发展进行规划，负责对全体营销成员的培训养成教育。

四、人力资源经理   1人

职位说明：从事企业的人事管理、综合计划与协调管理工作。

职位要求：

1.40岁以下，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.五年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

 4.优秀的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心；

 5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

五、杂志主编  1人

职位要求：

1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；

2.两年以上主编、副主编或执行主编岗位经验；

3.良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力

4.热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守；

6．      能承受较强的工作压力，有教育类杂志经验者优先。

六、教辅图书编辑  18人

职位说明：从事初、高中教辅图书组稿、编辑、选题、策划、审稿工作。

1.承担中小学各学科图书的组稿、编审等工作并能保质保量完成；

2.参与图书选题策划及内文设计等工作；

3.建设作者队伍并保持队伍稳定。

职位要求：

1.35岁以下，师范类或重点院校毕业，相关专业，本科以上学历；

2.熟悉中小学教学体系及课程改革动态，对教辅图书有一定的认识；

3.两年以上本学科编辑经验，有策划或教师经历者优先；

4.诚信、踏实、细心。

急招数学、英语、物理、生物等编辑。

工作地点：朝阳  顺义

七、编辑助理：36人

职位说明：在各科目责编的领导下，从事初、高中、小学教辅图书组稿、编辑、选题、审稿工作。科目涉及：英语、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治九科。

1.承担中小学各学科图书的组稿、编审等工作，并能保质保量完成；

2.协助参与图书选题策划及内文设计等工作；

3.协助建设作者队伍并保持队伍稳定。

职位要求：

1.师范类或重点院校毕业，相关专业，本科以上学历；

2.对高考、中考、小考相关考题有较好的做题感觉；

3.诚信、踏实、细心；

4.欢迎应届毕业生实习后入职。

工作地点：朝阳  顺义

八、电话信息员   12人

职位说明：对全国的一线教师和教研员进行信息交流、试题收集、关系维护沟通，协助处理部门日常事务；负责部门所划定区域的信息资料分类归档管理。

职位要求：

    1.财务、金融、管理、营销等相关专业毕业，专科以上学历，有内勤工作经验者及电话沟通业务者优先；

2.踏实诚恳，吃苦耐劳，思维敏捷，有良好的沟通能力；

3.熟练使用电脑。

工作地点：顺义

九、校对管理 2人

职位说明：
1.按图书生产进度要求安排校对图书稿件；
2.抽查稿件校对质量；
3.建设、维护校对队伍。
职位要求：
1.专科以上学历，有校对、编辑等专业背景者优先；
2.两年以上校对从业经验，有校对管理经验或编辑经验者优先；
3.性格开朗、踏实，有良好的沟通和统筹能力，吃苦耐劳；
4.熟练使用常用办公软件，女性优先。

十、录排管理 2人

职位说明：

1.开发并维护录排公司，保质保量的完成任务；

2.后期录排账目结算。

职位要求：

1.专科及以上学历；

2. 熟练使用办公软件，熟悉书版、飞腾、PageMaker等排版软件。统筹能力好，沟通能力强;

3. 2年以上相关工作经验或2年以上编辑经验优先。

十一、网站编辑 2人

职位说明：

    负责天利考试信息网的内容策划、编辑和教师队伍管理;负责涉藏相关网站的建设及维护。

职位要求：
1. 本科学历；

2. 熟练使用officephotoshopfireworksdreamweaver等软件，熟悉cms技术；

3. 一年以上网站相关工作经验，有教育类网站经验或教师工作经历者优先；

4. 有亲和力，能适应较强的工作压力。

十二、网站程序员 2人

职位说明：

配合页面制作及网编完成网站的页面制作任务，根据公司需求对公司网站的数据库及应用程序进行功能的扩展开发及调整。
职位要求：

1.本科学历相关专业；

2.精通ＡＳＰ、ＮＥＴ、Ｃ＃、ＨＴＭＬ语言，精通MS SQL数据库,有２年的网站后台开发经验。有一定的前台页面制作能力；
3.工作认真细心，敢于负责。

十三、图书发行员  12人

职位说明：负责公司教辅（大学考研、中高考、小学教辅）、社科、家教图书的发行。

职位要求：

1.专科以上学历，相关专业；

2.三年以上图书发行经验，肯吃苦；

3.在图书市场以及客户管理方面有丰富的经验。

十四、发行助理

发行助理   8人

职位要求：

1.专科以上学历，相关专业；

2.敬业乐群，喜欢和人沟通，肯吃苦；

3.团队意识强，有销售冲劲。

欢迎有营销经验的电话营销员参加发行助理的应聘；

欢迎没有发行行业经验的，性格外向，沟通能力强的应届生应聘。

工作地点：朝阳  顺义

十五、市场推广专员  4人

职位说明：与相关媒体联络沟通，维护合作关系，推广公司产品和业务，策划文案的撰写。

职位要求：

1.大学专科以上学历；

2.沟通能力强，性格开朗；

3.思维活跃、文笔优秀、书面及语言表达能力强，沟通意识佳；

4.具备良好的独立创意及执行能力，能根据公司的经营策略，撰写各类营销策划方案；

5.有教师、学校资源或相关从业经验者优先。

十六、内勤  4人

职位说明：

1.协助处理部门日常事务；

2.负责部门资料管理；

3.负责部门办公用品管理。

职位要求：

1. 财务、金融、管理、营销等相关专业毕业，专科以上学历，有内勤工作经验者优先；

2.踏实诚恳，吃苦耐劳，思维敏捷，有良好的沟通能力；

3.熟练使用电脑。

工作地点：朝阳  顺义

联系方式

招聘信箱： tianlizhaopin@
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联系电话： 51655511-873  64466845 （传真）
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