发布时间:2010-12-03 08:40:36  浏览量:6

明道地产机构是中国首个以研究消费者心理为导向的专业房地产综合服务商。意在以先进的心理学技术为依据，研究消费者实际购买心理，洞察消费者深层需求，同时利用先进的豪宅营销理念，为开发商提供专业的销售培训、管理咨询、地产项目产品定位、规划设计、营销策划及销售代理等服务，并利用高执行力达到快速销售的目的。迄今为止，公司已与全国500多家大中型开发商建立战略性合作伙伴关系，成为中国高端楼盘和豪宅营销推广的领跑者。
    与全国500多家房地产企业建立战略性合作关系，指导800多个楼盘实现成功营销，点拨30000多名置业顾问创造200亿销售业绩。
    明道已形成了以杭州地区为战略中心、以长三角地区为战略核心的发展模式，合作项目辐射上海、南京、苏州、无锡、合肥等长三角核心地区，成都、重庆、南昌、武汉、三亚等重点城市的全国战略格局。我们至今合作过的客户包括万科、绿城、华润、中海、世茂、九龙仓、金科、融侨等全国性的百强地产企业。
  
企业文化
    公司倡导人性化的企业文化，明确指出明道不仅给予员工成长、获得成功的计划，更希望给予每个员工一个实现自己梦想的平台，每个员工都是公司的合伙人。
    公司高层大部分都是从公司基层做起，深度了解从基层晋升到高层的辛苦与付出，因此不仅在工作中将自己的成功经验毫无保留地传授给下属，生活上更是无微不至地关怀员工，无论是员工生病还是家里有事，总监甚至总经理都会亲自过问，或电话慰问。
    同时公司设立全面的员工职业生涯规划，多方位的晋升通道，员工无论司资、年龄、学历、经历，只要有为自己事业付出的决心勇气和能胜任岗位的能力，随时有机会向更高层次发展，挑战高职位与高薪，并最终成为分公司负责人、公司董事，享受分红。

 

企业目标

     公司发展至今已6年，目前已成为长三角首屈一指的综合房产服务商。2010年，公司进入高速发展的时期，需要大批人才加入公司。

公司一贯以人才为本，故而决定实施第一期高等人才计划，未来以这批人才为核心，3-5年内实现公司上市目标。

我们的目标是成为消费者心中的NO.1。作为一个以成就大事业为目标的企业家，公司董事长刘宏军先生认为，以高工资吸引人才，留住人才是企业降低成本、提高利润的根本途径，也是公司做强做大做久的上上之策。

因此，明道地产机构对每位学子做出承诺：上升期的我们会给你一份充实的快乐，优厚的待遇让你享受美好的物质生活，光辉的发展前景会让你充满激情。 加入明道，选择你的未来。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位

置业顾问（专业不限，招若干名）

岗位职责：
1. 售楼现场的客户接待和销售，完成个人销售业绩指标
2. 完成日常的客户沟通和维护，提升项目品牌形象和服务口碑
3. 在部门经理的指导下，完成市场调研和客户开拓工作

 

任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 形象气质佳，女士162cm男士175cm以上。
3. 语言表达能力强，普通标准，善于与人沟通交流。

4．热爱销售行业，建筑房产类或市场营销相关专业的学生优先。

5．可接受在杭州周边城市的中短期外派

 

培训顾问（专业不限，招若干名）
任职要求：
1. 热爱销售工作，有志于在销售岗位深入发展
2. 口齿清晰，具有较强的沟通能力以及抗压能力，能适应加班
3. 具有较强的敏锐度和分析能力，能够提供客户顾问式销售

4．逻辑思考能力佳，具有较好的文字组织和方案撰写能力

5．本科以上学历，形象气质佳，有相关营销、销售方面实习经验者优先

 

岗位职责：
1. 公司业务渠道的开拓，完成既定的销售目标和任务
2. 建立并维护公司与各房产公司老总之间的良好战略合作关系
3. 顾问式需求挖掘，为客户制作个性化，极具针对性的服务解决方案

 

企划专员（限硕士， 若干名）

岗位职责：
1. 协助公司相关战略专家进行行业调研、行业分析，提供业务可行性分析
2. 参与公司对外各代理、策划项目的前期调研、方案提报和项目执行

3. 参与公司核心技术SPA^TM技术的应用与研究，形成公司核心产品，提升市场竞争力

任职要求：
1. 硕士以上学历，市场营销、工商管理、人力资源、房地产相关专业者优先考虑

2. 具有房地产或咨询行业实习经验者优先考虑
3. 具备敏锐的市场分析能力以及问题诊断能力

4．逻辑思维能力强，具有较强的语言组织、文案写作能力

 

 

 

 

相关薪金结构  ：

 

具体有竞争力的起薪，转正后工资根据个人能力有一定程度的提高，每月享有固定津贴（交通补贴，通讯补贴，住房津贴，高温补贴，节假日员工福利，社会保险缴纳包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险）

销售岗位提成：按个人销售利润的25%计提，为国内业界最高

第一年入司的员工，全年工资提成至少能达到5-8万，年终设有总经理特别奖：5000-30000元。

备注： 本科实习生要求能全天到岗，研究生可考虑计时工作制。投递简历时请注明可到岗时间。

公司要求每位员工能在入司一年内提升主管，实习培训期为3-6个月。

薪金涨幅：公司每年根据物价、通货膨胀进行薪金调整，同时进行岗位考核，每个级别有不同的薪金结构。

 

 

联系人：明道地产机构   人力资源部

陈小姐  0571-87206051    xychen@

公司网址：ww***.cn[点击查看]