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[杭州]南苑街道2011招聘城管协管员

(全职,发布于2010-12-06) 相关搜索
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因工作需要,根据区有关文件精神,决定公开招聘街道城管协管员10名,现将公开招聘有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    1、拥护中国共产党的领导、具有较强的为人民为社会服务精神。
    2、遵纪守法,思想进步,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。
    3、具有余杭区范围内常住户籍。
    4 、男性年龄25-35周岁,具有大专以上文化程度(退伍军人年龄放宽到20周岁至35周岁,文化程度高中以上),身高在1.70以上,身体健康。
    二、招聘原则与程序
    按照公开、平等、竞争、择优的原则,从严把关,择优聘用。具体按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
    1、报名时间:2010年12月8日,上午8点半至下午5点,逾期不再受理。
    2、报名地点:余杭区南苑街道城市管理和环境保护科(南苑街道办事处405办公室),联系人:苏 彬。咨询电话:86236712。
    3、报名手续与资格审查。报名时,随带户口簿、身份证、学历证书、退伍证等原件、复印件,一寸近期免冠照片2张,并填写《报名登记表》一式二份。经目测和资格审查,符合报考条件的,发给相关通知书。职位开考比例1: 3,不足规定比例的,酌情核减招聘人数。
    4、笔试面试与考察体检。笔试科目为综合基础知识,包括政治理论、基本法律知识、写作等内容。笔试结束后,根据笔试成绩按1:2的比例从高分到低分确定面试对象。面试结束,按参加面试人员的笔试30%和面试成绩70%的比例计算总成绩,按从高分到低分按1:1的入围比例作为考察人选。在考察基础上确定体检对象,体检或不合格的依次递补。
    5.公示。在街道宣传栏对拟录用人员进行公示,公示期为3天。 
    6.录用。公示结束后,对拟录用人员无异议的,签订劳动合同,确立劳动关系,办理有关手续。
    二. 报酬待遇
被录用者试用期为3个月,试用期内发基本工资1100元/月;试用期满,经考核合格者,给予正式录用;对试用期考核不合格者,予以辞退。被录用人员报酬待遇按照街道相关文件执行。欢迎符合条件的同志积极报名。

 

 

 杭州市余杭区南苑街道办事处
                                                                2010年12月3日


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