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| 发布人：就业信息网 发布时间：2010-12-10 10:40:10 来源：站内 浏览数：1068 | ||||||
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江北区教育事业单位
公开招聘2011届优秀大学毕业生简章
招聘时间：12月11日9:00点 招聘地点：招就处大厅
为了适应江北区经济社会发展的需要，加快教育改革与发展，改善教师队伍结构，充实教育系统新生力量，按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）规定，经区事业单位招聘工作人员领导小组批准，决定对区教委下属学校公开招聘2011届优秀大学毕业生。现将有关事宜公布如下：
一、招聘单位及名额
江北区教委下属中小学校招聘2011届优秀大学毕业生7名，招聘学校及专业附后。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优，任人唯贤，德才兼备的原则。采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
西南大学、重庆师范大学、四川外语学院、西华师范大学、四川师范大学及教育部所属首批全国知名师范大学的2011届师范类全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位的毕业生(音乐、体育、美术、英语、计算机以及职教专业课教师可招收非师范类毕业生)。
（二） 招聘基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；
4、具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力；
5、身体健康，体形端正。
（三）招聘具体条件
1、英语水平达公共四级425分及以上（英语教师需达专业八级），普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需达到二级甲等），三笔字合格，音乐、体育、美术专业以及职教专业课教师英语可适当放宽,但需达公共四级400分及以上。毕业前须取得与报考学科相应的教师资格证。
2、符合以上条件的毕业生同时具备下列条件之一者，均可报考。
①学习成绩优秀，获两次以上奖学金;
②综合能力强，系中共党员或预备党员;
③担任院（系）及以上学生会部长或班级的班长,团支部书记职务;
④获院（系）及以上优秀学生干部或优秀学生称号；
⑤有特殊专长，在省级及以上专业竞赛中获奖;
⑥取得硕士研究生及以上学历。
以上六类人员各科考试成绩须均在75分以上，各科成绩均在80分以上者可不受以上六类条件限制。
四、招聘程序
（一）初选及资格审查：区事业单位招聘工作人员领导小组办公室组织用人学校到西南大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学四所高校初步筛选，按招聘优秀应届大学毕业生的条件进行资格审查。
（时间：2010年12月11日上午）
（二）笔试：内容为所报考岗位的专业知识，由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织，满分100分。笔试成绩查询江北区公众信息网。
（时间：2010年12月11日下午）
（三）专家组考核：按拟招聘岗位人数，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1:3的比例由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织学科专家对毕业生进行说课集中考核，满分100分。专家组考核成绩低于60分者不予录用。
时间待定，以电话通知为准。
（四）体检：按拟招聘岗位人数，根据毕业生总成绩（学校考核成绩×50％＋笔试成绩×50％），从高分到低分等额确定体检人员。若总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，则以专家组考核成绩高者优先。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。体检不合格出现岗位空缺时，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）签协议：体检合格的毕业生经区事业单位招聘工作人员领导小组审批同意后，用人学校与毕业生签订《就业协议书》。凡在2011年7月31日前未取得学位证、毕业证者、相应的教师资格证，取消聘用资格。
（六）上岗试用：毕业生凭报到证和《就业协议书》到区教委报到，凭工作人员介绍信到学校报到，与学校签订聘用合同，按规定实行试用期。试用期满取得相应的专业技术职务任职资格后，才能聘任相应的专业技术职务。
五、纪律要求
公开招考聘用工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，招考工作要严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。
附：江北区教育事业单位公开招聘2011届优秀大学毕业生岗位需求表
（本简章由江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室负责解释。）
江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室
二〇一〇年十二月八日
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