沐金色之风，聚绿色人才
金风科技股份有限公司2011年校园招聘简介
金风科技是行业历史最为悠久、自主研发能力最强的风电设备研发及制造企业之一，依托国家大力发展新能源的历史机遇和坚持长期自主创新，目前已经成长为我国风电装备制造行业的龙头企业。2009年，公司风力发电机组新增装机容量全球排名第5，提前三年实现了进入世界前五的目标。
公司自2000年以来，连续10年保持经营业绩年均100%的增长，资产规模由设立时的300万增至2009年底的近150亿，增加了5,000倍。金风科技于2007年在深圳证券交易所上市(股票代码：002202)，2009财政年度营业收入和净利润分别超过107亿元和17亿元。较上年分别增长66.3%和92.6%。公司以自身的跨越式发展，迅速提升了中国风电行业的整体水平，为风电在中国的推广普及奠定了坚实的物质基础。
金风科技是中国风电行业的先驱者和推动者，短短13年中，公司便实现了诸多国际风电巨头数十年才完成的技术跨越。公司拥有完全自主知识产权的直驱永磁技术代表着当前风电行业最为先进的技术路线，并且以“发电效率高、运行成本低、可靠性能好以及并网性能优”等综合优势，成为新一代的风机产品，引领着全球风机制造的新潮流，正日益被全球越来越多的客户所认可。
在业务模式上，金风科技致力于成为全球风电整体解决方案的领先供应商。公司研发、设计和制造风力发电机组，产品除广获中国主要电力集团的采用，还进入了美国和欧洲等海外市场；我们提供风电投资咨询、项目建设、运行维护等全方位服务，为全球客户创造最大的便利与价值；此外，金风科技还直接向客户提供完全开发好的完整的风电项目，并提供后期运营极大的方便了客户。这一转变正在不断巩固和增强公司在全球风电产业链的领先地位。
截至目前，公司员工总数超过3,500人，其中博士及硕士超过300人，本科以上学历接近员工总数的50%。公司高度重视引进人才，近年来有多位来自知名跨国公司的高级管理和技术人才加盟公司。金风科技为人类探索可持续未来的企业使命和良好的发展前景和优秀企业文化，吸引了诸多志向远大的优秀人才慕名而来。蓬勃发展中的金风科技欢迎您的加盟！

简历投递方式：
1、  通过校园宣讲会现场投递；
2、  通过校园招聘邮箱：hrbj@进行简历投递；请注明邮件标题(应聘岗位 应聘城市 专业 姓名)

应聘常见问题解答：
1、公司将何种方式作为接收简历的主要途径？通过何种方式通知面试？
招聘项目组主要以宣讲现场接收简历为主，初试通知将会在宣讲会结束的次日发出，我们将通过电话或校方的短信平台将确切的面试地点和面试时间告知您。
2、公司的薪资福利如何？
（1）有竞争力的薪资待遇；年底奖金、季度奖金；项目奖金；
（2）五险一金；商业保险；企业年金；带薪年假；员工互助计划；
（3）新员工导师制度；完善的新员工培训体系和职业发展通道；电子学习平台E-Learning，提供在线学习课程；
（4）足球场、篮球场、网球场、室内健身房、游泳馆以及图书馆等各项设施；专业的前国际羽毛球冠军和国内知名音乐人作为全职教练；各种俱乐部：羽毛球、足球、篮球、瑜伽、唱歌、吉他等；丰富多彩的员工活动及工会活动和家庭日活动；
（5）公司可为优秀的应届毕业生申请北京市户口及人事档案代理；
（6）作为全球化企业，金风为优秀的员工提供海外培训及海外派驻的机会。
3、由于金风科技公司的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题？
    请仔细阅读各职位的招聘要求，慎重选择；符合职位要求，并能体现应聘者的能力的简历，都会通过我们的简历甄选环节。
E-mail：hrbj@  (邮件主题务必标注:应聘岗位 应聘城市 专业 姓名)