[安徽]芜湖市住房城乡建委所属事业单位2011招考编外补充人员

根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》（芜人﹝2007﹞59号）规定，结合芜湖市住房和城乡建设委员会（以下简称市住房城乡建委）所属部分事业单位工作实际，决定向社会公开招考编外补充人员11人。
    一、招考原则
    坚持公开、平等、竞争、择优原则。
    二、招考条件
    （一）符合招聘职位要求的应、历届毕业生；
    （二）遵纪守法，品行良好，身体健康；
    （三）各职位的年龄、专业等要求见附件。
    在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员不得报考。
    三、招考程序
    （一）报名和资格初审
    1、报名方式和时间
    报名采用现场报名方式进行。报名地点：芜湖市人力资源服务中心（地址：芜湖市渡春路13号，市内可乘10路、16路、19路、26路、30路、38路公交车到"第二人民医院"公交站下）。报名时间：2010年12月17日、18日、21日9:00～11:30，逾期不再报名。
    2、报名流程
    报考人员需携带有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、资格证书原件及复印件等，在报名时间内到报名地点进行报名，按要求如实、正确填写《芜湖市住房城乡建委所属部分事业单位公开招考编外补充人员报名表》，并交纳本人近期免冠正面1寸证件照3张。所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考职位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，取消招考资格。每位报考人员限报1个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
    3、资格初审
    通过报考资格初审的考生，用人单位以电话方式通知报考人员，未通过报考资格初审的不能参加笔试。
    （二）笔试
    考试内容为《职业能力测试》。考试时间为12月25日上午9:00～10:30。
    笔试成绩按百分制计算，同一职位从高分到低分排序，按3: 1的比例进入面试资格复审。最后一名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。
    （三）资格复审和面试
    笔试结束后，按规定的比例，由用人单位对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书（相应的学位证书）、笔试准考证和报名表等材料。招考职位有学位、资格证书、工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证件、证明材料。资格复审所提供的材料均须原件及复印件。
    面试由市住房城乡建委统一组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试时间另行通知。
    （四）考核和体检
    考核和体检由各用人单位组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定考核和体检人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。
    （五）公示和审批
    对考核和体检合格的拟聘用人员名单在芜湖市住房城乡建委网站上公示，对公示无异议的人员，由各用人单位上报市住房城乡建委审批。
    编外补充人员一律实行合同管理，根据有关规定，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，参加社会保险。
    五、监督检查
    芜湖市住房和城乡建设委员会所属部分事业单位的招考工作接受社会监督，我委纪委（监察室）全程跟踪监督，并组织督查。
    六、其他事宜
    本次招考编外补充人员考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
    招考咨询电话：0553-5905148；监督举报电话：0553-5905161。
本《公告》由芜湖市住房城乡建委组织人事科负责解释。

附：2010年芜湖住房城乡建委所属部分事业单位公开招考编外补充人员计划表

                                    芜湖市住房和城乡建设委员会
                                    二○一○年十二月十三日

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