[苏州]可胜科技(苏州)有限公司2011招聘

一、公司简介

可成集团为全球镁合金压铸领导厂商，也是台湾上市公司，专精笔记本电脑、数字摄影照相机、通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，质量及量产规模均达世界一流水平，客户群囊括全球手机及信息前10大(Apple、IBM、Dell、HP、HTC、Motorola、Sony、宏碁、英业达、仁宝、广达等)企业。

公司产品制程整合完备，包含材料熔炼、模具制作,压铸成型、CNC加工、化学皮膜、阳极处理、自动涂装等一系列作业。近期亦跨入电镀,塑料射出等领域,专业技术涵盖材料、机械、模具、铸造、化工等领域。CAD/CAM/CAE普遍用于各制程，技术密度及自动化程度达世界一流水平。

可成集团目前在台湾及中国设有五个万人工厂，不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。公司对研发的投资亦不遗余力，二十年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。公司已拥有数十个专利权，近年来更积极扩展研发部门，目标在开发新材料，新制程以确保持续的竞争力，对于如此快速的成长，将有很多机会及发展空间。

集团架构：可成集团包含：台湾总部，可成（苏州），可胜（苏州），可利（苏州），可成（宿迁）；

区

域

项

目

集团总人数达4万人左右。

	苏州厂区				宿迁厂区
	可成科技	可胜科技	可利科技	合计	一期	二期	合计
设立时间	2001-4-18	2003-12-22	2006-2-28		已完成	持续建构
投资总额	1亿美元	2.3亿美元	3.18亿美元	6．48亿美元	3亿美元	3亿美元	6亿美元
土地面积	150亩	250亩	250亩	650亩	700亩	600亩	1300亩
宿舍面积	30亩	50亩	50亩	130亩	200亩	150亩	350亩
厂房面积	10万M2	17万M2	22万M2	49万M2	30万M2	25万M2	55万M2

 

育才班简介

可成集团为快速培养优秀技术和管理人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而实行的一种选才、育才模式。

培训计划:

  新进=>育才班(1个月集训) =>2个月定岗实习=>第四个月正式上岗 (培训期间工资不打折)

育才班成员均为统招本科（含）以上学历优秀毕业生，公司给予其具竞争力的薪资福利，并提供完善的人才训练规划。

校园招聘会录用学员均参加集团育才班培训计划

二、职位及专业要求

招聘职位	专业要求
产品工程师	机械、材料等相关专业
化学工程师	材料化学等相关专业
制造工程师	机械、材料、化学、工程类等相关专业
现场储备干部	机械、工业工程、统计、管理等相关专业
工业工程工程师	工业工程类相关专业
品质保证工程师	机械、材料、化学、工科、管理类等相关专业
模具工程师	模具类相关专业
会   计	财会类相关专业
人力资源管理	专业不限
环境安全管理	环境安全类相关专业
采购管理	国贸、金融、物流、企业管理等相关专业
业   务	英语、日语、韩语等相关专业

 

三、条件

大学统招本科（含）以上学历，毕业后毕业证学位证齐全；

英语四级（含）以上或总分在426（含）以上；

身体健康并达到岗位要求；

良好的团队合作精神，沟通协调能力佳，乐于创新，主动积极，有责任心，学习能力强及较强的抗压能力；

签约年限：3年(含试用期6个月)；

其    它：可办理苏州户口（具体落户与否，可自愿选择）

 

四、福利

公司上班实行5天8小时制，加班依劳动法规定可申请补休/加班费；

依法办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；

免费提供工作餐和加班餐；

公司提供宿舍，配套设施齐全，有住宿需求即可申请入住，

住宿标准：4人/间；费用：只收取水电管理费100元/人/月；

工作满一年后，享有带薪年休假；

新进员工参加育才班计划，包括1个月脱产学习和2个月定岗学习 (学习期间薪资不打折)，

公司为每一位同仁规划系统的在职训练并提供海外历练的机会。

公司每年举办中秋、迎春等活动；组织成立各类社团丰富同仁业余生活；

每年享有调薪机会，年终发放年终奖金。

 

五、联系方式

简历投递方式：您可将简历投递至  hrg@

我们将预约您进行电话/现场面试

联 系 人：朱小姐    李小姐

联系电话：0512-62655858-1146/1131

邮    箱：hrg@

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