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[北京]上卷资讯(北京)有限责任公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-12-29) 相关搜索
说明:

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< 上卷资讯(北京)有限责任公司 >
  
单位名称
上卷资讯(北京)有限责任公司
单位隶属
 
联系人
沈丽丽
联系电话
010-57035615
传真
010-84783169
电子信箱
单位主页
单位性质
其他企业
(例:机关/科研设计单位/高等学校/其他教学单位/医疗卫生/其他事业/金融单位/国有企业/三资企业/其他企业)
单位地区
北京市朝阳区
(例:**省**市)
单位地址
北京市朝阳区阜通东大街6号C座307(方恒国际)
单位邮编
100102
经济类型
私有经济
(例:国有经济/集体经济/私有经济/港澳台经济/外商经济)
需求信息
(请说明招聘职位、职位要求及招聘方式)
招聘职位、要求以及方式详见“2011年元月份招聘计划”
总需求人数
(具体详见“2011年元月份招聘计划”)
信息有效日期
2011年元月至2011年2月
单位介绍
上卷•中国(CHINA•FIRSTVOLUME)是一家集以图书、期刊、电子出版物、动漫创作选题策划、编辑与发行(批发)一体的以及致力于手机电视、网络化数字出版技术研发、转化,互联网服务的文化创意型企业。上卷拥有多家地区性业务机构及网站,以向海内外华人传播大中华的优秀文化为己任,通过旗下五大业务主线:即提供业内最新资讯及选题内容服务的上卷网()、提供国家十一五时期文化发展规划纲要『农家书屋(社区配书)工程项目』图书、期刊、电子出版物、提供文献资源进出口业务、提供手机电视节目源和网络化数字出版技术服务、提供网上购物服务的上卷电子商务(SHANGJUAN E-Commerce)、公司收入的大部分来出版物供应和文献资源提供,少部分来自相关设备供应和资讯服务。
   上卷•中国(CHINA•FIRSTVOLUME)可接收应届毕业生人事档案关系,凡在我单位实习或工作满一年以上的优秀应届毕业生,公司可协助申请办理北京市工作居住证或北京市户口指标。(注:非北京生源毕业须为统招硕士研究生以上学历、英语六级以上)。
 
上卷资讯有限责任公司
2011年元月份招聘计划
 
 
一、动漫创作总监(动画)2  电子邮箱:hr@
职位描述:
工作职责:
1、高质量完成动画剧本的编创。
2、管理所有编剧团队,制定工作流程。
3、能够把握动画作品发展的前沿动态,规划动画题材。
任职要求:
1、本科以上学历,编创、中文及其相关专业;
2、5年写作经验,2年剧本写作经验,有2部以上动画长片编剧或者监督经验者优先;
3、熟悉动漫影视制作流程,动漫创作兴趣浓厚,有较强剧本创作能力和一定的市场判断能力;
4、具备出色创造力,擅长科幻类故事编写,能驾驭长短篇不同类型的故事编创;
5、对中外动漫及影视作品有深刻的认知;
6、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
 
 
二、动漫编剧  2  电子邮箱:hr@
岗位职责
1、创建和设定故事角色的性格和故事的人文背景;
2、根据故事创意提交故事梗概;
3、整理提纲,设计戏剧性情节,并撰写剧本和编写脚本;
4、赋予生动语言以塑造典型人物和展现故事主题;
5、参加剧本策划和评审会议,积极配合剧本修改工作。
任职资格
1、编剧、影视文学等相关专业本科以上学历毕业;
2.对写少儿动画剧本创作感兴趣,在创意创作方面有特殊才能或经历者优先
3.擅长故事编写,思维活跃、文字幽默、作品故事生动,能驾驭长短篇不同类型的故事编创;
2、具有相关领域的知识背景者优先,有创作经验者优先;
3、想象力丰富,较强的文字功底,很强的学习能力、执行能力;
4、良好的职业道德以及敬业精神。
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
三、 动漫中心-二维动画师  10  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京   年龄:22岁以上  学历:本科以上
职位描述:   
1、热爱动漫事业,有高度的责任心。
2、有良好的手绘基础。
3、熟悉Flash软件、操作熟练。
4、有较好的理解能力和表达能力。
5、发送简历时请附带作品。
6、有Flash工作经验优先。
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
四、 动漫中心-三维动画师   10  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职   工作地点:北京   年 龄:22岁以上   学历:本科以上
职位要求、任职资格:   
1、熟练MAYA或MAX动画模块的操作,对运动规律有深入理解,熟练掌握包括动物和人物动作的节奏和动力学原理等动画原则;
2、精通镜头运动、角色动画、表情动画和物体运动;强烈的节奏感,熟悉并能运用身体语言和镜头语言;对结构解剖、透视和布局有所研究;
3、具备对重力、平衡、动态、空间、结构和比例问题的处理能力(以作品体现);
4、具备建立角色个性,创作流畅运动、自然动作和故事性情节的能力(以作品体现);
5、熟悉MAYA绑定技术,了解骨骼结构,会3D骨骼设置及蒙皮经验;
6、具有3年以上动画制作经验
7、曾独立完成工作项目者优先
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
五、高级After effect 特效合成师   3  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职   工作地点:北京    年 龄:25岁   学历:本科
职位要求、任职资格:   
1、熟识AE特效 
2、档案管理有条理。
3、愿意加班工作。
4、有耐性,沟通能力强。
5、对动画有认识
6、构图有美感
7、对颜色光暗敏感
8、调色能力佳
9、4-6年相关工作经验
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
六、 动漫中心-Maya动画贴图师   3  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  招聘人数:若干 年 龄:22岁以上
工作经验:1年以上,学历:本科
职位要求、任职资格:
1.对造型和色彩感觉良好
2.熟练掌握Maya,Photoshop,能独立完成建模和贴图.
3.有优秀的学习能力.
4.了解三维的理念和工作流程,掌握uv贴图制作技巧。
5.两年动画贴图经验(请在简历中注明项目,以及您在项目中担当的职能)
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
 
七、 动漫中心- 二维背景师   10  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  年 龄:22岁以上  工作经验:不限  学历:本科
职位要求、任职资格:
1.对造型、透视和色彩感觉良好,绘画能力强
2.熟练运用PHOTOSHOP(或PAINTER)等软件
3.有优秀的学习能力,具备良好抗压能力与团队合作精神
4.符合以下条件者优先考虑:从事过动画片背景制作;熟悉FLASH;熟悉三维模型UV贴图制作。
5.面试需带相关作品
职能范围:制作动画电影里的背景,并参与电影的设计
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
八、 策划编辑中心-平面设计  5  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  年 龄:24岁以上  工作经验: 学历:本科 
职位要求:
1. 手绘功底强,色感好,能操作主流设计软件,有童心,能吃苦耐劳,团队合作精神强。 
2. 对动漫周边开发有强烈兴趣.有产品设计经验者优先,请带作品面试。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机、设计类等专业优先。
2、三年以上产品设计经验。
3、较好的人际亲和力、沟通能力、团队合作能力。
4、热爱本职工作,有严谨的工作态度和良好的职业道德。
5、有工作经验者优先。
 
 
九、平面设计-手版设计师  5  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京年 龄:22岁以上  学历:本科 
职位要求、任职资格:
一、具有良好的手绘能力,扎实的美术基础,熟练的手版操作技能,作品形神,掌握度准确,手感好。
二、熟练掌握Photoshop、3DMAX软件,同时能对平面图进行结构理解。
三、熟悉公司动画的各种风格,掌握动画片里的角色特点、动作、表情等。
四、能配合公司动画制作组工作,依时完成动画制作所需的工作。
 
 
十、出版中心-杂志插画师   电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  招聘人数:若干 年 龄:22岁以上
工作经验:1年以上, 学历:本科 
工作职责:
1、具备良好的手绘能力、色感好,能操作主流的电脑绘画软件
2、能独立完成插画作品,并能根据故事创作插画
3、具有童心,有儿童、少儿类插画经验者优先。
4、为图书杂志绘制插画、根据文字故事创作插画
任职要求:
1、本科以上学历,美术、设计类等专业优先
2、较好的理解、沟通能力
3、面试时需带插画作品
4、熟悉illustator矢量软件
★★★注:在校生可兼职,投送简历时请同时发送相应作品★★★
 
 
十一、出版中心-杂志文字编辑   电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京招聘人数:若干 年 龄:22岁以上
工作经验:1年以上,学历:本科
任职条件:
1、文字基础扎实,文字流畅,有儿童刊物出版经验者优先。
2、较强的专题策划,信息采编整合的组织活动能力
3、了解国家新闻出版相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
其他要求:
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业优先
2、较高的职业素养及团队精神,善于沟通、责任心强,能组织和创作漫画脚本者优先
工作职责:
1、杂志或图书查阅、采编选题调研,稿件撰写,编辑、修改和较对工作
2、收集并及时研究处理作者,读者意见和反馈信息
 
 
十二、出版中心-杂志美术编辑  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  招聘人数:若干 年 龄:22岁以上
工作经验:1年以上,学历:本科 
任职条件:
1、美术功底扎实,具有良好的创意思维和理解能力
2、对动漫有兴趣,并具有儿童明快的色彩感
3、熟悉杂志排版,有操作出版印刷流程经验者优先
其他要求:
1、有团队合作精神,善于沟通,有责任心
2、面试时需带相关作品
3、熟悉出版印刷流程
工作职责:负责杂志、图书的排版,漫画、绘本的编排
 
 
十三、后期制作中心-后期剪辑  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点: 
招聘人数:若干 年 龄:23岁以上
工作经验: 1年以上,学历:本科 
1.精通premire后期非编软件,能够独立完成专题片、宣传片剪辑工作,有片头及包装制作基础。
2.有三年以上工作经验,有较强的美术功底及一定的艺术鉴赏力,有创意及策划能力者优先录用;
3.吃苦耐劳,善于沟通。
 
 
十四、后面制作中心-文字编辑  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职  工作地点:北京  招聘人数:若干 年 龄:30-35岁
工作经验: 学历:本科 
性别:女 
任职条件:
1、本科以上学历,中文系优先
2、年龄30-35岁
3、工作细心,能承受较大的工作压力
4、有相关工作经验优先
工作职责:
1、负责校对工作(包括字幕、出版物等)
2、部门日常工作协助。
 
 
十五、行政人力资源中心-人力资源经理  电子邮箱:hr@
职位信息 
工作性质:全职 工作地点:北京  招聘人数:2人  年龄:
工作经验:1年以上,学历:本科 
岗位职责:
1、全面负责人力资源部的日常管理工作。
2、建立健全人力资源制度及工作流程,确保人力资源工作符合公司发展方针。
3、公司定岗定编、调整工作岗位,控制人力资源成本。
4、制定公司招聘制度、录用政策并组织实施。
5、制定员工的薪资福利制度。
6、建立广泛、畅通的人才输入渠道,储备人才。
6、建立和维系良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展。
6、负责公司与外部组织或机构的人事协调工作。
6、指导、协助各部门,做好人事管理工作。
6、制定本部门的工作目标和实施计划,以及本部门岗位设置、职位描述,对下属工作进行指导和评估。
任职资格:
1.本科以上学历;
2.中型文化传媒企业(500人以上)同等职位工作经验;
3.熟练掌握各类电脑办公软件;
4.掌握各种招聘渠道,有高校资源者优先考虑。
 
 
 
十六、图书营销策划编辑   3   电子邮箱:hr@
职位描述:
工作职责:
1、参与制订选题策划、传播策略和传播计划,并组织稿件撰写;
2、提出针对拟定选题出版计划撰写营销策划方案,进行全局性把关、并监督执行;
3、负责前期的组稿选题、材料收集、稿件撰写等工作;
4、保质保量地完成稿件撰写任务;完成后期的文字确认校对等;
5、协助总编室处理好其它行政事务。
任职要求:
1、中文、教育、新闻等或相关专业(师范类院校)研究生以上学历;
2、1年以上编辑、写作、文案、策划等相关岗位工作经验,1年以上团队管理经验;
3、具有专业工作经验,文字功底深厚、表达流畅,写作风格新颖;
4、善于与人沟通,创新意识强,能够驾驭大的选题策划与文案撰写;
5、拥有图书出版或教材等其他媒体从业撰稿经验者优先;
 
有出版专业中级职称者优先,特别优秀的应届毕业生公司也可接收人事档案关系,凡在我单位实习或工作满一年以上的优秀应届毕业生,公司可协助申请办理北京市工作居住证或北京市户口指标。(注:非北京生源毕业须为统招硕士研究生以上学历、英语六级以上)。
 
十七、出版物营销编辑(图书、期刊、电子音像制品)   5   电子邮箱:hr@
职位描述:
1、全国各地区期刊、图书的市场销售工作,需常年出差;
2、需开发、维护相应的销售的网路、渠道;
3、对期刊或图书的终端客户开发、管理、维护、策划组织活动具有丰富的实战经验者优先;
4、具有较强的市场规划能力,能够按公司要求完成对销售指标的分解及达成;
5、能够按公司要求完成对所辖区域的网络布局及通路搭建,具有较强的执行力。
任职要求:
1、大专以上学历、年龄25-35岁,形象气质佳;
2、人品优秀、责任心强、具有亲和力、思维敏捷、吃苦耐劳;
3、良好的沟通和协调能力、具有较强的敬业精神;
4、具有较强的人际沟通能力和团队合作意识,能承受较大的工作压力;
5、具有1-2年同行业或同岗位从业经验者优先;
 
十八、图书排(制)版人员   2   电子邮箱:hr@
职位描述:
1、主要从事录入、排版、出片、印刷等工作,要求经验丰富(社科/教辅/图书类等)。
2、录入速度快,精通WORD、excel办公软件,方正书版9.0、9.11,飞腾4.1排版、Photohop、pagemaker、Illustrator等相关排版软件;
3、打字速度100字/分钟以上;细致耐心,愿意承受较重的工作压力;
4、了解印刷工艺流程,熟悉印前排版制作流程,2年以上图文书排版制作经验; 
5、根据设计排版要求和交货时间,合理安排设计排版的工作内容。
任职要求:
1、高中或大专以上学历、仅限女性,年龄20-35岁,形象气质佳;
2、人品优秀、责任心强、具有亲和力、思维敏捷、吃苦耐劳;
3、良好的沟通和协调能力、具有较强的敬业精神;
4、具有较强的人际沟通能力、团队合作意识和吃苦耐劳的专业精神,能承受较大的工作压力;
6、具有岗位从业经验者优先;
 
十九、图书采访与版权贸易  2   电子邮箱:hr@
工作描述:
1、   负责平衡好进、销、欠款及帐期问题,制定回款额度,并做好内部沟通;
2、   保证全品种进、销、补畅通,并对历史遗留问题提出解决方案;
3、   定期分析A级社的进、销、存、退数据,分析并确定供应商营销政策;
4、   不断开拓新的出版单位与供应合作商;
5、   按年度对供应商各项数据进行分析,提出改良方案,并报批执行;
6、   重点品种谈判和供应商单个主题活动条件谈判;
7、   供应商合同管理及合同内容执行到位;为营销部门提供及时准确的营销信息;
8、   与营销策划、选编与发行部门密切配合。做好版权交易工作,督促选题申报及版权交易进程。
9、   上级安排的其他事情。薪 水: 面议(不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入)
任职要求:
1、   具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的文字功底,能独立完成采访工作,最好具有三年以上相关工作经验或至少两年以上图书采购或行业从业背景;
2、   具有高度的工作热情和责任感,较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力,谈判能力强;
3、   思路开阔、思维活跃、有创新精神,具备独立的工作能力和精益求精、注重细节的工作态度;
4、   性格活跃主动,责任心极强,条理清楚,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;
5、   全日制统招大学本科以上学历,英语六级水平,熟练操作电脑及网络的日常应用;
6、   能承受较高强度的工作压力,具备优秀的市场拓展、项目协调能力。
7、   经营意识与商业意识非常强,愿意把薪资与业绩挂钩;
8、   性格不稳者与缺乏开拓能力、最基本的事业心与承担力者请勿投。工作不热情不积极不主动者也请勿投。学历要求本科以上,研究生优先。但是唯能力是举,并不以学历作为考量人才的唯一标准。
9、   具备应对挑战的勇气和实力,有出版社发行部门或大型书店5年以上工作经验者和有出版专业中级职称者优先。
 
 
 
二十、印务管理人员 2   电子邮箱:hr@
工作描述:
1、   熟悉印刷的具体流程和基本原理,能够熟练核算出版成本;熟悉出版物印刷国家相关法律法规,了解北京印刷及材料市场,熟悉印刷报价规范,控制印刷成本;
2、   负责与印刷厂、数码打样公司和其它印刷相关供应商联系协调,监督印刷产品的质量;处理印刷供应商出现的印刷质量事故;
3、   组织协调印刷供应商制定印刷生产计划,保证生产计划的实施;
4、   .配合业务及客服团队的工作,确保生产计划正常进展;确保印刷产品准时交货;
5、   根据出书量,开发扩展新的印刷供应商。
任职要求:
1、   专科或以上学历,印制出版专业优先。
2、    熟悉图书运作,有3年以上印制出版人员工作经历或相关管理经验的优先;
3、    熟悉印刷设备,了解印刷流程各环节;熟悉图书各类纸张的价格及特点,具备扎实的专业知识;
4、   人际沟通能力强,有较好的语言表达能力、组织能力及工作条理性强;具有较强的团队合作精神;
5、   熟练操作电脑,熟练运用办公软件,熟悉基本的排版软件。
 
二十一、责任编辑(兼主编)  2   电子邮箱:hr@
工作描述:
1、   负责图书选题的整体策划运作,起草实施方案;把握选题方向,组织每月的选题会,对选题进行把关,安排编辑文字的相关工作;
2、   对所有稿件进行终审,保证内容紧密衔接,结构紧凑,风格一致;
3、   制定每个选题的工作计划; 督导工作目标的完成。
4、   管理团队,协调团队内部关系,沟通团队与外界、团队与公司领导层的关系。
5、   推动图书上市后的媒体宣传和市场营销。
任职要求:
1 、中文、新闻、传播、编辑等相关专业本科以上学历;
2 、深入了解图书编辑工作及流程,熟悉行业发展与动态。优秀的创新及策划能力,文字功底深厚,同时具有市场和商业意识; 二年以上责编辑岗位经验;
3 、能独立或带队承担每个选题的整体运营工作;具备良好的统筹协调能力,沟通能力,执行能力,
4、能够及时对行业最新动态做出反应;有知名媒体从业经验者优先。
 
二十二、人事专员兼办公室文秘  2 电子邮箱:hr@
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
二十三、商超战略执行经理 2  电子邮箱hr@
岗位职责:
1、   拓建商场、超市图书销售渠道,在全国各大型商场、超市建立直营、经销终端模式。
2、   建立渠道销售流程和运作规范;
3、   负责商场、超市图书销售业务和团队管理。
4、   善于分析产品销售数据,及时反馈商业信息,制定销售目标和销售战略。执行总部相关的政策和制度;
任职要求:
1、   市场营销等相关专业,本科以上学历。3年图书行业销售经验及至少1年以上现代渠道销售管理经验,熟悉大型商超进店谈判、管理与维护,熟悉商超促销计划的拟定、实施与费用的控制。
2、   具备较强的市场分析能力、良好的营销技巧、较强的团队管理能力和谈判技巧谈判能力。
3、   有较强的执行力,以及计划和解决问题能力。责任心,事业心,具备一定的领导能力。
 
 
二十四、会计专员  1人   电子邮箱:hr@
 
职位描述:
1. 依会计法和行业会计制度规定,组织和协调会计核算工作,并负责总账、资金账、预算账的审核、登记工作。
2. 负责各种报表的编报,文字信息制作及财务工作的展开;并对财务数据进行财务分析及各项指标的分解、考核;及时编制各种财务报表并报送相关部门等。
3. 为公司的决策提供准确、真实、有效的财务数据,负责对公司业务进行会计处理、日常记账、月末出具财务报表。
4.熟悉工商税务办事,报税流程。计算应缴纳的各项税金,向税务机关进行纳税申报 。
5. 向统计局报送各种统计报表 。
6. 负责财务分析的具体工作,对公司总体财务变动及经营情况进行深入分析,定期提交财务分析报告,为公司领导层战略决策提供财务支持
7. 负责填制各种内部财务管理报表,管理下属公司的财务报表
8. 在部门经理的指导下,一同完成公司账务规划、税收筹划以及其它临时安排的工作
任职要求:
1.3年以上财务主管工作经验,3年以上财务经理工作经验;
2.熟会计准则、财经法律法规、税收政策的相关规定;
3.具备良好的财务管理能力和团队管理能力;
4.沟通能力强,建立并保持与税务、财政等主管部门的良好关系;
5.熟练操作Office办公软件,精于EXCEL的使用,熟悉财务管理软件,有金蝶软件使用经验者优先;
6.会计、财务管理等相关专业本科毕业,中级职称(注册会计师优先);
 
二十五、内审督察 InternalAudit   2  电子邮箱:hr@


直属上司:审计主管经理
所属部门:财务结算中心/总经理办公室

工作目的描述
针对公司经营目标及发展方向并经过高级管理层的授权,审查公司的营运状况及执行特殊项目审计,包括评估:
(1)公司各项政策及制度是否得以遵循;
(2)各项业务的执行的效果及效率;
(3)资产的安全及完整等等,并提供审计建议。

工作范畴及可支配的资源
执行公司审计及特殊项目审计,和不同的职能部门进行沟通。
向公司及职能部门传达企业正确的业务操作规范,协助其依照公司的政策运作。

主要职责
执行公司审计和业务督察任务,针对公司营运存在的问题提出审计建议,以确保公司资产安全及业务流程合理高效;
执行特殊项目审计,以确保公司资产安全及公司团队恪守职业操守;
独立完成审计工作的计划、执行及起草审计与督察报告,并直接向审计经理(或企业高层)汇报;
为公司及各业务部门同事提供财务操作培训,解答相关疑问;
参与公司业务流程或系统改造项目,为公司业务及流程的改进提出建议;
协助审计督察事项主管领导完善审计督察程序及资料库;
协助后续新入职审计人员尽快熟悉业务。

决定权/问题解决
执行公司审计与业务督察及特殊项目审计,汇报审计督察发现的问题,提出合理的建议。

工作关系
内部:直属上司、内审组各成员、各职能部门、各公司负责人、组内临聘人员;
外部:外部审计人员、总部内审人员。

职位面临的主要挑战
要和不同级别的、来自不同职能部门的人进行合作和沟通,要有良好的解决问题的技巧及组织协调能力;
要熟悉公司业务运作及财务部政策,并具有丰富的(主要出版发行行业专业知识和财务知识)商业常识、及时发现问题并提出建设性意见。
该职位人选最需具备的三项才能要素:
负责的行为创新的精神有效的程序管理,实现该职位目标所需要的专业技能、知识和工作经验;
本科或以上学历,主修财经类专业优先考虑;
2年以上审计/内部审计工作经验,在企业运作方面具有丰富常识;
中英文流利,熟悉运用MicrosoftOffice办公软件;
具较强的逻辑推理及分析能力;
具有大型会计师事务所经验者优先考虑;
具良好的解决问题技巧、组织协调能力及沟通和表达能力;
 
 
二十六、美术编辑/平面设计师   2  电子邮箱:hr@
 
职位描述
1、有较扎实的书籍装帧设计基础,熟悉图书出版工作流程;
2、负责公司承接广告的美术创意、设计、编辑,以及彩色书刊排版(主要生活类、少儿类、白领读物类);
3、图书封面设计及内文版式设计、目录设计工作;
4、精益求精,对书籍装帧设计从整体到细节都有较强的创新欲望;
5、工作效率高,工作主动性强,敢于承担责任,敢于接受挑战;
 
任职要求
1、美术院校视觉传达相关专业本科学历,具有两年以上大型成功客户的服务经验。
2、有丰厚的书刊美术编辑经验、企业宣传活动平面设计经验;
3、具有丰富的创意思维能力,包括美学、时尚、生活、奢华等各类别的设计风格;
4、思维敏捷,独具创意理念,色彩感敏锐。
5、熟练使用InDesign、Photoshop、Illustrator、Word等软件及菲林印刷工艺流程掌握熟练。
6、具有良好的理解力和语言组织能力,责任感强和亲和力,乐于分享、沟通、合作。
7、擅长版式设计书籍装帧设计,具有国家正规出版物设计的从业经验者优先。
8、有一定的思想追求和文化格调,有严谨的职业精神,工作认真负责,具有团队精神
9、面试请带上照片和作品集;
 
 
二十七、法务文秘   2  电子邮箱:hr@
 
岗位职责
1、根据公司行业特点及发展方向制作知识产权保护方案及实施办法;
2、负责完善和实施知识产权管理制度;
3、办理知识产权的取得、维护及纠纷处理;
4、负责监督和评估企业经营中的知识产权风险,提供合理化解决方案;
5、负责制作知识产权专项法律文案;
6、参与公司商务合同的谈判、执行及纠纷解决;
7、领导交办的其他工作。
 
任职资格:
1、正规大学法律专业,研究生以上学历;
2、精通商务合同的谈判、起草、执行及纠纷解决;
3、有重大项目处理经验;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
5、具有良好的职业素质,高度的敬业精神和团队意识,为人正直、诚实,性格开朗。
6、具有活力和自信,有良好的个人形象及服务意识。
 
 
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在研究过那些知名男女后,我发现,他们的成功是因为他们做手边诸事都用尽全力、以极度的热忱努力不懈。 [哈瑞?杜鲁门]