职位描述:
工作职责:
1、参与制订选题策划、传播策略和传播计划,并组织稿件撰写;
2、提出针对拟定选题出版计划撰写营销策划方案,进行全局性把关、并监督执行;
3、负责前期的组稿选题、材料收集、稿件撰写等工作;
4、保质保量地完成稿件撰写任务;完成后期的文字确认校对等;
5、协助总编室处理好其它行政事务。
任职要求:
1、中文、教育、新闻等或相关专业(师范类院校)研究生以上学历;
2、1年以上编辑、写作、文案、策划等相关岗位工作经验,1年以上团队管理经验;
3、具有专业工作经验,文字功底深厚、表达流畅,写作风格新颖;
4、善于与人沟通,创新意识强,能够驾驭大的选题策划与文案撰写;
5、拥有图书出版或教材等其他媒体从业撰稿经验者优先;
有出版专业中级职称者优先,特别优秀的应届毕业生公司也可接收人事档案关系,凡在我单位实习或工作满一年以上的优秀应届毕业生,公司可协助申请办理北京市工作居住证或北京市户口指标。(注:非北京生源毕业须为统招硕士研究生以上学历、英语六级以上)。
十七、出版物营销编辑(图书、期刊、电子音像制品) 5人 电子邮箱:hr@
职位描述:
1、全国各地区期刊、图书的市场销售工作,需常年出差;
2、需开发、维护相应的销售的网路、渠道;
3、对期刊或图书的终端客户开发、管理、维护、策划组织活动具有丰富的实战经验者优先;
4、具有较强的市场规划能力,能够按公司要求完成对销售指标的分解及达成;
5、能够按公司要求完成对所辖区域的网络布局及通路搭建,具有较强的执行力。
任职要求:
1、大专以上学历、年龄25-35岁,形象气质佳;
2、人品优秀、责任心强、具有亲和力、思维敏捷、吃苦耐劳;
3、良好的沟通和协调能力、具有较强的敬业精神;
4、具有较强的人际沟通能力和团队合作意识,能承受较大的工作压力;
5、具有1-2年同行业或同岗位从业经验者优先;
十八、图书排(制)版人员 2人 电子邮箱:hr@职位描述:1、主要从事录入、排版、出片、印刷等工作,要求经验丰富(社科/教辅/图书类等)。
2、录入速度快,精通WORD、excel办公软件,方正书版9.0、9.11,飞腾4.1排版、Photohop、pagemaker、Illustrator等相关排版软件;
3、打字速度100字/分钟以上;细致耐心,愿意承受较重的工作压力;
4、了解印刷工艺流程,熟悉印前排版制作流程,2年以上图文书排版制作经验;
5、根据设计排版要求和交货时间,合理安排设计排版的工作内容。
任职要求:
1、高中或大专以上学历、仅限女性,年龄20-35岁,形象气质佳;
2、人品优秀、责任心强、具有亲和力、思维敏捷、吃苦耐劳;
3、良好的沟通和协调能力、具有较强的敬业精神;
4、具有较强的人际沟通能力、团队合作意识和吃苦耐劳的专业精神,能承受较大的工作压力;
6、具有岗位从业经验者优先;
工作描述:
1、 负责平衡好进、销、欠款及帐期问题,制定回款额度,并做好内部沟通;
2、 保证全品种进、销、补畅通,并对历史遗留问题提出解决方案;
3、 定期分析A级社的进、销、存、退数据,分析并确定供应商营销政策;
4、 不断开拓新的出版单位与供应合作商;
5、 按年度对供应商各项数据进行分析,提出改良方案,并报批执行;
6、 重点品种谈判和供应商单个主题活动条件谈判;
7、 供应商合同管理及合同内容执行到位;为营销部门提供及时准确的营销信息;
8、 与营销策划、选编与发行部门密切配合。做好版权交易工作,督促选题申报及版权交易进程。
9、 上级安排的其他事情。薪 水: 面议(不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入)
任职要求:
1、 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的文字功底,能独立完成采访工作,最好具有三年以上相关工作经验或至少两年以上图书采购或行业从业背景;
2、 具有高度的工作热情和责任感,较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力,谈判能力强;
3、 思路开阔、思维活跃、有创新精神,具备独立的工作能力和精益求精、注重细节的工作态度;
4、 性格活跃主动,责任心极强,条理清楚,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;
5、 全日制统招大学本科以上学历,英语六级水平,熟练操作电脑及网络的日常应用;
6、 能承受较高强度的工作压力,具备优秀的市场拓展、项目协调能力。
7、 经营意识与商业意识非常强,愿意把薪资与业绩挂钩;
8、 性格不稳者与缺乏开拓能力、最基本的事业心与承担力者请勿投。工作不热情不积极不主动者也请勿投。学历要求本科以上,研究生优先。但是唯能力是举,并不以学历作为考量人才的唯一标准。
9、 具备应对挑战的勇气和实力,有出版社发行部门或大型书店5年以上工作经验者和有出版专业中级职称者优先。 |