为进一步实施人才强县战略，引进和集聚一批经济社会发展急需的高层次优秀人才，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》精神及我县中学教学需要，经县委、县政府研究，决定在西南大学、四川师范大学、西华师范大学考核招聘中学教师35名。现将有关事项通告如下：
一、报名时间：2011年1月5日
二、报名地点：西南大学、四川师范大学、西华师范大学三校招生就业处
三、考核招聘人才专业及岗位资格条件（见附件）
四、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
（二）西南大学、四川师范大学、西华师范大学全日制普通高校师范类研究生毕业并取得硕士学位和教师资格证书；年龄不超过30周岁。取得博士学位的，年龄不超过40周岁。年龄计算时间截止2011年1月31日，取得学位证书的时间截止2011年7月底（拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件及取得学位证书的时间）。
（三）具有二级乙等及以上普通话水平（应聘语文、英语、历史岗位的普通话水平需达到二级甲等）。
五、报名方式及资格审查
（一）报名方式：现场报名。报名时须提交报名登记表（附电子文档），携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
（二）每名考生限报一个职位。
（三）资格审查：报名时进行资格审查。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。
六、考核招聘方式及测评办法
（一）此次考核招聘工作采取以面试为主并与考核相结合的方式进行。由岳池县人力资源和社会保障局牵头，相关用人单位及其主管部门共同组织并在岳池县城实施（面试时间待定）。
（二）测评主要针对考生的综合能力和专业能力，采取现场抽签讲课的办法进行，成绩为考官按专业考核评分标准独立打分后的平均值。
（三）通过面试、考核合格后与用人单位签订就业协议。待体检合格后，与用人单位签定聘用合同。
七、聘用
经面试、考核和体检合格且公示无异议，并经县人力资源和社会保障局组织初次聘任培训合格后，按程序办理上编制、核定工资基金、聘用等手续。
八、待遇
（一）实行以岗位管理为基础的合同制管理，根据岗位设置和有关要求，招聘学校与应聘者签订聘用合同。合同期一般为5年。合同期满考核合格后将续聘。聘用合同一经签订，应聘者从签约的下月起，享受事业单位聘用人员待遇。
（二）实行试用期，试用期为12个月（计入合同期内），试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
九、纪律与监督
招聘工作在县纪委（监察局）的全程监督下进行，欢迎社会各界监督。
联系电话：0826-5245966（县人力资源和社会保障局）
0826-5220592（县教育局）
监督电话：0826-5222604（县监察局）
二Ο一Ο年十二月二十七日
附件
岳池县考核招聘中学教师岗位资格条件表
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用人单位
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专业或相关研究方向
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学历
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需求人数
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引进方式
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岳池中学
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语文（2）数学（2）英语（2）地理（2）化学（2）物理（2）生物（2）政治（1）
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硕士及以上
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15
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考核招聘
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岳池一中
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语文（2）数学（2）英语（2）地理（2）物理（2）生物（2）政治（1）历史（2）
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硕士及以上
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15
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考核招聘
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罗渡中学
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语文（1）数学（1）英语（1）化学（1）政治（1）
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硕士及以上
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5
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考核招聘
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