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企业简介:
物美集团是国家重点扶持培育的大型零售商业集团,在北京、天津、河北等华北地区和上海、浙江、江苏等华东地区以及宁夏等西北地区拥有各类大型店铺800多家,位居中国连锁零售100强企业第7位,旗下拥有“物美集团”和“新华百货”两家上市公司。未来五年,物美以千亿销售为目标,在激烈的市场竞争中不断扩大规模,引进人才,成为中国零售业优秀代表。
物美给你提供一个巨大的发展平台:
企业文化——物美以“发展民族零售行业、提高大众生活品质”为企业文化,孕育了大量立志于报效祖国、发展民族产业的零售精英,在这里你可以受到深厚文化底蕴的熏陶。
科技应用——物美拥有先进的IT系统、物流系统和管理技术,力求流程化作业,标准化管理,在这里你可以感受到科学技术的氛围。
用人理念——物美的用人理念是:赛马不相马,成果论英雄。无数来自五湖四海的兄弟姐妹在这里成长为专业人才和管理人才,在这里你可以感受到成长和希望。
发展空间——物美不断扩大规模,迅速发展,在华东、华北、西北等多个城市发展,会提供广阔的发展空间,使你在这里有很多培训、晋升、轮岗的机会。
归属感——物美以人为本,提供优厚的待遇,力求为你提供具有竞争力的薪酬及福利保障,解除每位员工的后顾之忧,使你能够感受到家一样的归属感。
诚挚欢迎你的加入。
具体要求与流程:
一、 寒假实习生
主要是针对在校学生(非应届也可),利用寒假时间,进入物美店铺实习,达到提前了解企业运作,勤工俭学的目的。
岗位要求:
1、 专业不限,性别不限;
2、 品行端正,认真踏实,责任感强;
3、 有协作意识,注重效率;
4、 热爱民族零售业,有相关实习经验者优先考虑。
时间安排:
要求保证2011年1-3月共3个月进店实习;每周40个工时(根据不同岗位要求进行轮班)。
福利待遇:
5、 每月1200元/月(可议);
6、 用餐补贴每日5元;
学生批量实习(人数在20人以上)可解决住宿。
二、 应届就业生
主要是针对全日制应届毕业生,
岗位要求:
1、 专业不限,性别不限;
2、 品行端正,认真踏实,责任感强;
3、 有协作意识,注重效率;
4、 热爱民族零售业,有相关实习经验者优先考虑。
录用流程:
1、所有学生统一在2011年1-3月,进入物美发展培训学院进行为期10天左右的拓展及培训,之后根据集团实际情况统一安排进入物美店铺进行实习,岗位为收银员、理货员等基础岗位;实习阶段,福利待遇统一为1200元/月(可议),用餐补贴5元/日,学生批量进入(人数在50人以上)可解决住宿。
2、3月末根据发展学院以及店铺给出的学生实习评定意见,安排答辩和考核;
根据评定结果:
⑴筛选出表现优秀的学生(比例不做控制,有能力、表现突出者、符合管理培训生条件者均可)作为管理培训生,该部分学生继续实习3个月,工资水平调整为1600元/月,待学生7月正式毕业后,双方达成录用意向后,签订劳动合同,薪资为副课级水平2000元/月,按照北京市社保规定上保险。
管理培训生是作为物美集团各业态店铺基础储备干部培养对象,是作为管理者进行的专项培养,所以需要他们了解基层各个岗位的具体业务流程,通过基层店铺轮岗的形式,具备实操经验, 从而为今后胜任基层管理者工作打好坚实的基础。
⑵表现普通的学生,待学生毕业后,学生有意向进入物美任职的,物美集团将按照普通员工的待遇签订劳动合同,具体薪资将参照具体岗位规定,按照北京市社保规定上保险。
⑶表现较差的学生,本着对双方负责的态度,我们将不予以录用。
在物美无论是普通员工还是管理培训生,根据个人能力和表现我们会为其提供以下职位方向:
发展体系:开发、合作、选址、市调等 |
财务体系:财务共享服务、预算管理、财务核算等 |
商品体系:商品规划、商品采购、卖场布局(LEO设计)等 |
营运体系:营运督导、课长、店长、部门经理等 |
物流体系:系统控制、库存管理等 |
IT体系:内部顾问、技术支持、软件开发等 |
人力体系:招聘、培训、绩效等 |
工程体系:项目开发、资产管理、工程设计、施工等 |
行政体系:投资者关系、标准化督核、公关等 |
不断跨越心中的阶梯,奔向心中永远的金字塔!
物美集团招聘中心电话:010-88258850
邮箱:wmhr@