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杭州市第三人民医院公开招聘工作人员公告
杭州市第三人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位,因业务发展需要,面向2011年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员28名,依据杭州市人事局《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件:
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘 范围 |
基本条件 |
学历及专业要求 |
急诊内科 |
1 |
2011年全日制普通高校应届毕业生 |
1、遵纪守法,品行端正; 2、具有良好的职业道德; 3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力; 4、具有适应岗位要求的身体条件。
|
本科及以上学历, 临床医学及相关专业 |
病理技术 |
1 |
本科及以上学历, 病理技术及相关专业 |
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信息科 |
1 |
本科及以上学历, 信息技术及相关专业 |
||
高等护理1 |
23 |
本科及以上学历, 护理学专业 |
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高等护理2 |
2 |
大专及以上学历, 助产专业 |
二、报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2010年1月7日止(上午8:30--12:00,下午13:30--17:00,节假日与双休日除外)。
2、报名地点:杭州市第三人民医院人事科(杭州市西湖大道38号)
3、报名方式:报名者请携带本人身份证、所在院校推荐表等有关材料原件、复印件和近期正面免冠1寸照片2张,在公告规定的时间内到本院人事科报名(不接受邮寄、网上邮件及电话报名,参加考试时请携带上述材料原件以备查验)。
4、报考人数不足招考计划3倍的职位,不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试成绩占30%、实践技能测试成绩占30%、面试成绩占40%。
经报名,资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试为相关专业知识。各岗位在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘岗位1:3的比例(招聘岗位人数在10人以上的高等护理2)确定实践技能测试和面试对象。
考试时间另行通知。
考试地点:杭州市第三人民医院行政楼三楼会议室(西湖大道48号三楼)
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中,从高分到低分,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检时间另定。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格则在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])和本单位内公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签定聘用合同。
咨询电话:0571-87823103 传真:0571-87823194
地 址:杭州市西湖大道38号 邮 编:310009
联系人:陈女士