[全国]海信日立空调公司2011招聘

2011海信日立空调公司校园招聘启事        
            青岛海信日立空调系统有限公司成立于2003年1月8日，由海信集团与日立空调共同投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业。海信日立公司目前主打产品为变频多联式商用空调系统和变频家用中央空调系统，产品均采用行业最先进的高效涡旋压缩机、直流风扇电机等核心部件，应用了无级变频技术、两级过冷循环、风扇直流变速调节等先进技术，全面提高了机组的运转效率，产品的技术品质和节能性均领先业界，充分展现了其作为变频空调领导者的整体技术实力。

海信日立公司拥有国际先进的生产设备和品质保证设施，在全面掌握世界领先的核心技术的基础上，不断推出先驱性的新型空调产品。本着高起点的方针，海信日立积极推行专业技术、专业制造、专业营销、专业设计、专业服务、专业管理的经营体系，引领中国空调技术不断进步。秉承"做中国商用空调高端市场的领导者"的企业愿景，海信日立创造了变频多联机行业的发展奇迹，短短几年从一个行业新军变成了行业主流品牌，稳居行业前两位，全面确立了中国变频多联机领域的强势地位。

"专业值得信赖，品质改变生活"--海信日立变频多联式中央空调，采用世界最新的变频多联技术，给您的工作、生活带来全新的享受。

海信日立，年轻人快速成长的平台，诚邀并期待着您的加盟！

 

应聘渠道

网上投递简历：请将电子版简历按照"目前所在城市+应聘职位+学校+专业+姓名"的格式发送至staff@。

 

招聘职位

1、职位名称：人力资源管理担当

职责描述:

负责人力资源管理某业务模块的规划、具体实施及改善工作，不断完善人力资源管理体系。

招聘人数：1人

要求：

（1）人力资源/心理学/企业管理专业，硕士学历；（2）专业知识扎实，具有良好的沟通协调能力、表达能力，能够熟练使用办公软件；（3）责任心强、亲和力及主动意识佳、良好的团队合作意识；（4）具有良好的服务与管理意识，学习能力佳;（5）英语国家四级或日语国际二级以上。

2、职位名称：IE担当

工作内容:

负责作业工时管理、作业动作分析、优化，促进制程效率提高。

招聘人数：1人

要求：

（1）工业工程/机电相关专业，本科及以上学历；（2）具有扎实的专业基础知识和积极好学的精神；（3）头脑清晰，逻辑思维能力强；（4）乐于与人沟通，有协作精神；（5）英语国家四级或日语国际二级以上。

3、职位名称：生产技术担当

工作内容:

（1）负责空调整机生产和电装自制的工艺技术管理、新产品的生产准备工作；

（2）负责生产现场相关工艺文件、工艺规范的制订、修订及监督执行，指导车间进行生产，保证车间生产顺利进行和生产效率及产能的有效提高。

招聘人数：2人

要求：

（1）电气工程及自动化/热能与动力工程/制冷与低温相关专业，本科及以上学历； （2）具有扎实系统全面的专业基础知识；（3）善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;（4）英语国家四级或日语国际二级以上。

4、职位名称：结构工程师

工作内容:

（1）负责中央空调室内、室外机产品的结构、框架设计；（2）负责空调新开发及改进项目中结构部分的跟进及物料组织；（3）负责解决生产、应市过程中的有关结构问题；（4）负责编制所承担项目相关的技术文件。

招聘人数：4人

要求：

（1）机械专业，硕士及以上学历；（2）论文研究为机械结构分析方面；（3）熟悉动力机械的构造和技术，材料、力学等的知识和经验;（4）英语国家四级或日语国际二级以上。

5、职位名称：机械工程师

工作内容：

（1）负责空调系统及流场结构的研发；（2）负责空调用风道、风叶的研究及分析;（3）负责项目管理促进。

招聘人数：3人

要求：

（1）流体机械相关专业，风机流场方向，硕士以上学历； （2）具有扎实系统全面的专业基础知识；（3）善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;（4）英语国家四级或日语国际二级以上。

5、职位名称：试验技术

工作内容：

（1）负责产品噪声开发测试和制品改善工作；（2）负责噪声方面的试验技术指导、试验实施，试验报告数据分析及出具报告；（3）负责相关试验基准完善修订，试验员技术培训等。

招聘人数：1人

要求：

（1）结构、振动及噪音相关专业，硕士学历；（2）熟悉噪声原理及测试方法，具备完善理论基础知识；（3）动手能力强、责任心强，具备较强的分析问题，解决问题能力；（4）英语国家四级或日语国际二级以上。

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