- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：华北电力大学(保定)
说明：
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施耐德电气（中国）投资有限公司
[需求信息] 信息来源：单位来函
| 需求专业： | 电气工程师、工艺工程师、产品技术支持工程师、物流工程师、物流工程师、成品检验工程师、电气工程师、质量工程师。 |
| 单位性质： | 其他企业 |
| 隶属部门： | |
| 发布时间： | 2011-02-16 |
| 单位地址： | 北京市朝阳区望京东路6号施耐德大厦 |
| 单位邮编： | 100102 |
| 单位电话： | |
| 单位传真： | |
| 联 系 人： | |
| 单位电邮： | |
| 单位网址： | ww***.cn[点击查看] |
| 备 注： | |
| 单位简介： | 施耐德电气作为世界500强企业之一，专业致力于电气工业领域，拥有悠久的历史和强大的实力，输配电，工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。施耐德电气的产品主要分为五大类：输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程控制器领域的产品，遍布能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇以及住宅五大市场。公司旗下拥有三个具有国际领导地位的品牌：MerlinGerin(梅兰日兰)、SquareD（美商实快电力）和Telemecanique（TE电器）。在170多年的发展历程中，施耐德电气不断开拓进取，积极创新，现在已经成长为全球能效管理专家。 截至2008年年底，施耐德电气在中国总共建立了77个办事处，22家工厂，6个物流中心，1个研修学院，2个研发中心，1个实验室，500家分销商和遍布全国的销售网络。施耐德电气目前拥有近15,000名员工，通过与合作伙伴以及大量经销商的合作，创造了成千上万个就业机会。 人才培养项目 施耐德电气制定了多个项目，旨在把今日的青年才俊培养成明日的领导人物。 “马可?波罗”就是这样一个为优秀的年轻候选人所设计的项目，给与他们在施耐德电气总部或其他国家的分支机构工作两年的机会。在过去的两年中，40位年轻的中国员工获得了赴海外工作的机会，在此项目中受益匪浅，国际职业生涯发展一帆风顺。 施耐德电气还为中国员工提供多样化、跨文化和国际化的工作环境。中国经理领导跨国团队的例子屡见不鲜。事实上，中国公司拥有万名员工，分别来自20多个国家，而中国管理团队中的15位成员共来自5个国家。 另一方面，施耐德中国也为世界各地的员工提供到中国工作的机会；目前，中国已成为施耐德电气第二大市场。值得注意的是，大多数全球高层管理人员，包括首席执行官赵国华先生（Jean-Pascal Tricoire），都有在中国长期工作的经历和对中国市场的深入了解。 施耐德电气还鼓励内部的跨部门调动和区域性流动，培养员工拥有宽广的业务视野以及多部门的领导才能。此外，还制定了包括“青年执行官计划”（Young Executive Program）、中欧管理学院 MBA等在内的授权培训项目，加速人才成长。 所有这些都大大增强了施耐德电气的企业凝聚力。大量员工在公司的供职时间已跨越10年、15年乃至20年。 随着在中国业务的蓬勃发展，施耐德电气更加重视在中国的发展，并力求用先进的节能增效的解决方案促进中国经济、社会、资源和环境保护更加协调地发展，为中国构建和谐社会做出新的贡献。 |
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人们最好在运筹帷幄时胆小一点，并想及所有不良后果；但在必须行动的时候，便要大胆敢为。 [西罗多得] *www.yingjiesheng.com@*
