根据教育局2011年公开招聘教师录用办法，结合我校实际，特制定本方案。
一、招聘的人数和基本条件
（一）招聘人数。2011年度公开招聘旅游与酒店管理专业教师2名。
（二）招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有与招聘专业相一致的大学本科毕业及以上学历。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力。身体健康，能适应岗位要求。
二、招聘范围和对象
专业课教师面向全日制普通高校应届毕业生招聘，户籍不作要求；
三、招聘的工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检、双向选择录用的程序进行，考试由县教育局统一组织实施。
1.报名时间、地点。可先行到本校进行预报名，时间是2011年2月28日～3月4日；地点：嘉善信息技术工程学校，嘉善魏塘街道浦弄街2号（体育路时博汇对面）；也可于2011年3月7日～8日两天，每天上午8：30～11：00，下午1：30～4：30直接到嘉善教育局人事科报名，地点：嘉善县教育局（老四中校区内）。
2.报名时所需材料和要求。
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2011届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；
（3）各类获奖证书原件及复印件；
（4）《居民身份证》原件及复印件；
（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（6）普通话证书原件及复印件；
（7）近期一寸同底证件照3张。
3.考试
（1）由县教育局统一组织考试，考试分笔试和面试两部分。按笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分。
（2）笔试为闭卷形式，以测试公共教育理论与学科专业知识为主；面试为说课形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质，参照教师资格认定中关于面试的要求进行。（3）考试时间和地点。2011年3月19～20日，嘉善县第二实验小学。
4.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象。体检合格后，由教育局统一组织考核。体检或考核不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中，按学科从高分到低分依次替补。
5.双向选择。体检、考核合格者和学校进行双向选择，由学校组织考评。具体考评办法由学校另行制定。考评主要是对应聘人员的综合素质、专业知识水平、教育教学能力等进行全面考评。本次双向选择的考评成绩以教育局组织取得的综合成绩占50％，学校考评成绩占50％计算考评总分，学校根据考评结果择优录用。
6.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7天。
7.办理聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与学校签订就业协议。聘用的教师全部实行人事代理。
四、招聘的其他事项
1.面向全日制非师范类普通高校应届毕业生招聘的专业课教师，在两年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系。
2.公开招聘联系电话：0573－84020088或13806723588，韩校长。
3.学校网址：xx***net[点击查看]
嘉善信息技术工程学校
二○一一年二月
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