信息技术部
一、 外围系统岗人员一名
3．工作职责
3.1 负责公司信息系统建设中外围系统（核心业务系统外的其他信息系统）相关的系统需求、测试、推广、培训、业
务运维支持、优化和改进；
3.2 负责外围系统流程优化需求，提出并实施业务支持方案；
3.3 根据各部门政策或管理调整，进行流程设计、流程变革的分析和推动，并提出系统解决方案；
3.4 对外围系统进行规划，通过对系统现有功能和可延伸功能进行分析，提出系统实现方案；
3.5 对各部门进行访谈、对各分支机构进行调研与沟通，确定系统实现方向与目标；
3.6 根据新产品的规则变更提出开发需求，测试并反馈新产品的系统支持情况；
3.7 编写系统测试功能清单及案例，实施测试，反馈、跟踪测试结果；
3.8 对外围系统的运维问题进行解决、分析，撰写软件流程改进分析意见；
3.9 推广规范流程，制定用户培训计划，参与编写培训课件和组织培训；
4.任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历。
4.1.2 金融、保险、计算机等相关专业。
4.3技能要求：
4.3.1 了解保险基础知识，熟悉寿险外围系统相关知识。
4.3.2 较强的洞察力和化解危机问题的能力，性情稳重、有较强的协调沟通能力；有创新意识和团队精神；有强烈的
自律性责任心。
二、 网络管理员一名
3．工作职责
3.1保证公司数据通信网络的安全稳定运行；
3.2制定合理的网络设备、通信线路的标准与采购计划；
3.3制定与维护完整、准确的网络文档；
3.4规划与建设完善合理的网络安全系统；
3.5制定合理的网络安全设备的标准与采购计划；
3.6提供良好的网络与网络安全技术支持；
3.7网络新技术的学习与跟踪。
4．任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历。
4.1.2 计算机或信息系统相关专业。
4.3技能要求
4.3.1 具备网络设备厂商或网络安全设备厂商认证的中级网络工程师或中级网络安全工程师资格。
4.3.2 具有较强的识别、分析和解决问题的能力，良好的沟通表达能力、服务意识。
三、 系统运维工程师两名
3．工作职责
3.1认真执行公司信息系统的日常操作流程、监控流程和故障处理流程
3.2公司各业务系统上线后问题处理及日常维护
3.3公司各业务系统数据修改方案制订及检查
3.4新机构上线的系统处理和支持
3.5公司各系统的运营维护、监控、分析、报告
3.6公司各系统的知识库建设与维护
3.7分支机构电脑人员的培训和工作指导
4．任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历
4.1.2 计算机或相关专业
4.3技能要求
4.3.1 掌握一门以上编程语言和数据库，熟练掌握sql语句。有较强的程序阅读能力。
4.3.2 性情稳重、有较强的协调沟通能力；富有团队精神；自律性责任心强，认真、严谨。
四、 配置管理工程师一名
3．工作职责
3.1 规划与建立公司配置管理流程规范，并推动在各相关部门的实施；
3.2 配置管理概念、过程规范、工具的培训、实施、评估、改进
3.3 搭建与维护公司配置管理环境，制定配置管理工具并指导相关部门使用；
3.4 进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训；
3.5 参与项目组开展配置管理工作（计划的制定/版本控制/变更控制/配置状态报告/配置审计）；
3.6 负责完成项目的版本发布和部署工作；
3.7 跟踪配置管理流程规范和工具的使用情况并定期发布报告
3.8 协助推进自动化构建、缺陷跟踪、需求管理等流程和平台的建设
4．任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历
4.1.2 计算机或相关专业
4.3技能要求
4.3.1 熟悉配置管理理论和常用工具，精通软件版本控制、问题跟踪系统的原理、应用和配置管理；
4.3.2 有较丰富的在NT/Linux上的ClearCase工具实际使用经验；
4.3.3 深刻理解配置管理、变更管理、产品构建的基本理论、方法、过程，并有实际项目实施经验。
4.3.4 具有良好的沟通能力与责任心，有良好的团队协作能力和文档编写能力；
4.3.5 具有实际自动化构建经验者优先；
4.3.6 在大型软件公司从事过配置管理工作者优先。
五、 BI开发工程师两名
3．工作职责
3.1 基于Cognous软件进行系统设计、架构
3.2 根据用户需求进行开发（包括原型/设计/开发Cognos展示层）
3.3 根据详设执行设计/开发/测试/部署等
3.4 安装/配置/升级Cognos应用软件及Cognos 8组件根据详设执行设计/开发/测试/部署等
4．任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历
4.1.2 计算机或相关专业
4.3技能要求
4.3.1 精通Java、Java Script等编程语言之一，能够熟练使用Cognos SDK进行开发；
4.3.2 熟悉OLAP理论，能够熟练使用Cognos进行多维建模优先；
4.3.3 能够熟练使用Cognos进行报表设计、开发优先；
4.3.4 熟悉Cognos仪表盘的开发、设计优先；
4.3.5 熟悉SQL及关系型数据库，包括SQL调优，特别是Oracle；
4.3.6 良好的沟通及解决问题能力；
4.3.7 有保险行业软件开发经验优先。
六、 软件开发工程师两名
3．工作职责
3.1 在项目经理的带领下根据需求分析、概要设计等，进行模块级别的详细设计
3.2 完成所承担功能模块的开发与单元测试任务
3.3 完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优
3.4 根据公司的要求编写相关的技术文档：撰写所承担功能模块的设计说明书、开发说明书、测试与部署文档等
4．任职要求
4.1教育要求：
4.1.1 全日制大学本科及以上学历
4.1.2 计算机或相关专业
4.3技能要求
4.3.1 熟悉Java编程，有良好的面向对象编程思想及良好的编码习惯；
4.3.2. 熟悉J2EE体系架构，对Servlet、JSP、Struts、Spring Framework、Hibernate等技术有充分的理解；
4.3.3. 掌握XML和Web Service的基本概念，能够理解和运用XML；
4.3.4. 有一定的B/S 编程经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等Browser端技术；
4.3.5. 对Oracle数据库有一定的了解；
4.3.6. 能够熟练使用Eclipse IDE、Oracle JDeveloper等开发工具，会使用ClearCase等软件进行版本管理；
4.3.7. 良好的学习能力，熟练阅读英文资料；
4.3.8. 良好的敬业精神和团队合作精神, 良好的沟通及解决问题能力；
4.3.9 有保险行业软件开发经验优先。
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