[天津]兴业银行天津分行2011招聘

Ø  关于兴业

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。经过二十多年快速健康的发展，已于 2007年2月5日在上海证券交易所成功公开上市（股票代码:601166）。2010年7月，国际权威媒体英国《银行家》杂志公布的2010年度世界1000强银行排名中，兴业银行排名第93位，已跻身全球银行排名百强之列。

兴业银行天津分行成立于2003年5月。开业七年以来，分行紧跟天津市经济发展的步伐，不断创新业务领域、完善组织架构：分行现已下设16家分支机构，并正在积极筹建滨海二级分行及各区县营业网点，实现了业务的健康、持续、快速发展。截至2010年9月末，分行资产规模已突破539亿元，实现利润52947.03万元。

随着天津滨海新区纳入国家总体发展战略，天津即将发展为全国领先、国际一流、功能完善、服务健全的北方金融经济中心，这些都为天津金融银行业的发展提供了大好机遇。兴业银行天津分行继续把握时代脉搏，抓住机遇，主动切入经济建设的主战场，积极为天津市经济发展提供金融服务支持，向“一流银行、百年兴业”的目标持续迈进，与天津实现共同发展。

Ø  企业文化

²  兴业愿景   一流银行，百年兴业

²  兴业服务观 换位思考，关注细节

²  兴业用人观 德才兼备，注重实效，人事匹配，用人所长

²  兴业育人观 培养员工终身就业能力

Ø  薪酬福利

建行以来兴业银行天津分行关爱每一位员工，在分行经营绩效提高的基础上不断改善员工福利，为员工设置具有绝对市场竞争力的薪酬体系，提供完善的保险福利制度（养老、医疗、失业、工伤、生育五险 公积金 补充医疗商业保险 补充公积金），建立双重的养老保障（社会养老保险 企业年金），安排贴心的医疗呵护（每年定期员工体检），保证丰厚的内部福利和员工休假计划。使员工的工作、生活中的每个细节都得到悉心的照顾，让员工能全新投入、后顾无忧。

Ø  职业发展

金融人才是银行兴盛发展的源泉，是银行价值成长的基石。兴业银行一直以培养专业敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任，长期以来已经形成一支高水平，专业化，年轻化，多层次的综合金融服务人才队伍。兴业银行为新员工提供的职业生涯规划侧重营销能力、业务技能、管理领导交叉培养，注重个人潜能的发挥，个人素质的提高和个人价值的实现。进入兴业你将获得完备的业务知识培训，基层岗位轮岗实践机会，前景广阔的晋升空间。兴业将与你一同追求价值的成长。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。兴业的舞台等待你来激情地挥洒，兴业的画卷等待你来尽情的绘写，你，准备好了吗？

（一）招聘范围

全日制普通高等院校2011年应届研究生及本科生，以数学、技术经济、法学、经济学、金融学、管理学、市场营销等专业优先，个人综合能力优秀者放宽专业限制。

（二）应聘条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2、学习和创新能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、语言表达能力、服务意识和高度的责任感。

3、具有较好的英语听说读写能力，熟练使用微软操作系统和办公软件。

4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5、学校干部及在校期间成绩优秀、具有艺术特长的应聘者，可优先考虑。