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[陕西]陕西建通教育文化发展有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-03-11) 相关搜索
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陕西建通教育文化发展有限公司
发布人:张老师    发布时间:2011年03月11日    阅读次数:5

一、公司简介

陕西建通教育文化发展有限公司是由全国著名教育专家、西安交大韩建通教授创立的集科研、教学于一体的教育培训机构。公司以创建全国著名教育品牌、行业第一为目标。公司拥有先进的教育理念与教学方法。目前拥有六家分公司。由于公司的快速发展,计划在全国将开设二十五家分公司。急切需要一批愿意创业的有识之士,与我们一起共创全国著名教育品牌、行业第一的宏伟目标。

公司主要经营项目有“中学生学习动力特训班”“高分教练-----一对一课程辅导系统”“学生心理辅导”“如何塑造优秀子女家长工作坊”等项目。

二、招聘职位

1、储备经理(5名)

薪资: 2000---7000

2、部门见习主管(10名)

薪资: 2000---7000

3、初、高中各科教师(20名)

薪资: 2000---5000

4、高级咨询师(10名)

薪资: 2000---6000

5、教学管理师(10名)

薪资: 2000---6000

6、市场见习主管(10名)

薪资: 2000----6000

7、培训专员(10名)

薪资: 2000----6000

三、公司福利

第一、 薪金福利

1、 只要你有能力,有强烈的意愿,有远大的抱负,有最大的行动力,脚踏实地学习、工作;薪金会在此基础上大幅度提升。

2、  成为公司的骨干员工,在公司任满三年,公司额外提供丰厚的奖励基金。

第二、事业发展

比薪金更重要的是建通教育为有抱负的你提供了最好的创业平台。在这里,一年的工作经验等于别人的三至五年的积累。

1、 半年之内可能使上升到主管;

2、 一年后可能上升到经理;

3、 两年后年后可能独立领导开拓一个省级分公司。

第三:成长培训

公司注重对员工的培训,帮助员工共成长。

1、 新入职员工的潜能开发培训;

2、 员工每周一次的职业素质培训;

3、 员工业务能力的专业培训;

4、 优秀员工每年一次的外出培训。

公司会对员工进行系统的、持续的培训,使员工迅速成长,满足岗位对员工的要求。

四、要求

1、 大学本科及以上学历,具有强烈的创业欲望与事业心。

2、 热爱教育事业,具有敬业精神和良好的职业道德,具有抗压能力。

3、 具有创新能力,较强的组织协调能力和危机处理能力,吃苦耐劳。

4、 具备积极的人生信念,高度认同建通教育理念,具备良好的合作意识、团队精神。

5、 个人综合素质优秀。

我们崇尚专注一生的事业

  我们宽容失败

  工作

  在这里 以一种完美者的姿态展现

  办公桌是你发挥无限创意的舞台

  多种多样的工作方向去选择 总有尽情发挥的空间

  事业无止境 我们总在想办法 跳出迷茫 瞻仰远方

  没有你,建通教育永远有遗憾;有了你,建通教育永远有豪迈;
 只有你自己能告诉你自己未来;

建通教育永远欢迎和我们一样优秀的人才,建通教育热烈拥抱比我们更加优秀的人才 ,共塑一座成功的城市丰碑!


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